Results 11 to 20 of about 88 (52)
У статті висвітлено результати проведених досліджень, спрямованих на вивчення існуючих підходів до методологічного забезпечення кадрового потенціалу організації, визначення особливостей функціонування бюджетної організації в контексті забезпечення ...
Марія Магльованна +1 more
doaj +1 more source
ПУБЛІЧНІ МЕХАНІЗМИ ТРАНСФОРМАЦІЙ У ФОРМУВАННІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
У статті обґрунтовано, що ефективне формування кадрового потенціалу та управління ним має вирішальне значення для досягнення кращих результатів і доступу до медичної допомоги в усьому світі. Метою статті є визначення стратегічних пріоритетів формування
Dmytro Havrychenko
doaj +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНСЬКОГО ІНСТИТУТУ ЕКСПЕРТИЗИ СОРТІВ РОСЛИН
У статті здійснено узагальнення теоретичних засад визначення сутності кадрового потенціалу в Українському інституті експертизи сортів рослин при проведенні кваліфікаційної експертизи сортів рослин, охарактеризовано його організаційну структуру ...
Оксана Попова +2 more
doaj +1 more source
У статті обґрунтовано, що кадровий потенціал є ключовим стратегічним чинником забезпечення стійкості розвитку аграрних підприємств в умовах цифровізації.
Тетяна Немченко +2 more
doaj +1 more source
СИСТЕМА ОЦІНОЧНИХ ПОКАЗНИКІВ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Основою ефективного управління кадровим потенціалом на підприємстві є результати його оцінювання. Сучасні дослідження сфокусовані на однорівневому визначенні об’єкту оцінювання, що не враховує властивості системи.
В. В. Смачило
doaj +1 more source
КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ АГРОСЕКТОРА: ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ
Сучасна наукова парадигма формування кадрового потенціалу галузей і напрацьований комплекс підходів і рамкових умов до підготовки якісних кадрів для галузі агровиробництва створюють широкі можливості вибору складових елементів при розбудові національних
Інна Левицька +5 more
doaj +1 more source
РОЗВИТОК ОНЛАЙН АУДИТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ВІЙНИ
Автором розкрито сутність аудиту персоналу та його види, переваги та недоліки проведення аудиту для управління підприємством. Значну увагу приділено аудиту кадрового потенціалу працівника, сутність якого полягає у оцінці персоналу для обробки інформації
Halyna Haman
doaj +1 more source
У статті за методологією TOWS-аналізу ідентифіковано та систематизовано 24 чинники внутрішнього і зовнішнього середовища ТОВ «Біофарма Плазма». Узагальнена матриця засвідчила доцільність реалізації комплексу з 15 стратегій у межах чотирьох стратегічних ...
Микола Копитчак +1 more
doaj +1 more source
УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ СУЧАСНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ
Стаття присвячена проблемам управління кадровим потенціалом організації в умовах невизначеності. У статті зазначається, що найважливішoю умoвoю прискoрення соціальнo-економічнoго рoзвитку України є раціoнальне фoрмування та ефективне використання ...
Ксенія Хаустова +1 more
doaj +1 more source
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ АДАПТАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ В КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
У статті досліджено пропозиції щодо удосконалення системи адаптації працівників в контексті розвитку кадрового потенціалу підприємства. Встановлено, що важливе значення в даному процесі відіграє професійний розвиток персоналу підприємства.
Ігор Панченко +2 more
doaj +1 more source

