Results 31 to 40 of about 88 (52)

ПОТЕНЦІАЛ РОЗВИТКУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙСЬКОВОЇ АГРЕСІЇ

open access: yesПодільський вісник: сільське господарство, техніка, економіка
Досліджено потенціал розвитку сільськогосподарських підприємств в умовах військової агресії як ключовий чинник збереження економічної стійкості аграрного сектору.
Л. М. Чорнобай   +2 more
doaj   +1 more source

Проблеми мотивації персоналу видавничо-поліграфічних підприємств в умовах воєнного стану

open access: yesПроблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління
Метою дослідження є характеристика особливостей підвищення мотивації персоналу видавничо-поліграфічних підприємств в умовах воєнного стану. Об’єктом дослідження виступає персонал видавничо-поліграфічних підприємств.
В. В. Шляхетко   +1 more
doaj   +1 more source

Інноваційний розвиток підприємств вугільної галузі: проблеми та напрями забезпечення

open access: yesCхід, 2013
У статті визначено потреби активізації інноваційної діяльності вугільної галузі. Обґрунтовано причини, які перешкоджають інноваційному розвитку вугільної промисловості.
Yuliia Zaloznova
doaj   +1 more source

ФІНАНСУВАННЯ ДИДЖИТАЛІЗАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЯК СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ДЛЯ СТАЛОГО КЛАСТЕРНОГО РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
У роботі досліджено роль фінансування диджиталізації персоналу як ключової стратегії управління змінами в освітніх закладах у контексті сталого кластерного розвитку інноваційної інфраструктури.
Inna Sokhan   +5 more
doaj   +1 more source

ЧИННИКИ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА З УРАХУВАННЯМ ВИМОГ ПІСЛЯВОЄННОЇ ВІДБУДОВИ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті виокремлено й охарактеризовано чинники використання кадрового потенціалу підприємства з урахуванням вимог післявоєнної відбудови національної економіки. Зазначені чинники запропоновано розглядати у розрізі внутрішнього та зовнішнього середовища.
Юрій Франт
doaj   +1 more source

Гібридні форми зайнятості та їх ефективність у сфері HoReCa

open access: yesРесторанний і готельний консалтинг: Інновації
Актуальність теми дослідження полягає у значному зростанні популярності гібридних форм зайнятості в умовах глобальних змін на ринку праці, зокрема у сфері HoReCa, де бізнеси стикаються з необхідністю адаптації до нових економічних реалій та вимог ...
Анна Максименко
doaj   +1 more source

ІНТЕГРОВАНА ДИНАМІЧНА МОДЕЛЬ СТРАТЕГІЧНОГО АНАЛІЗУ ФІНАНСОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТУРИСТИЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2019
У статті вирішується проблема недосконалості сучасних оперативних методів економічного аналізу для оцінки фінансового потенціалу туристичних підприємств та необхідності використання стратегічно орієнтованих аналітичних інструментів, що сприятиме ...
B. V. Samorodov   +2 more
doaj   +1 more source

Характеристика джерельної бази дослідження історії розвитку кадрового потенціалу ВНЗ в Україні

open access: yesПедагогічний дискурс, 2013
Обґрунтовано структуру джерельної бази дослідження історії розвитку кадрового потенціалу вищих навчальних закладів України в другій половині ХХ століття, яка складається з трьох груп джерел: 1) праці, аналіз яких дає змогу розробити методологію ...
Марина Разорьонова
doaj  

Світовий досвід розвитку приватних військових компаній у контексті глобалізаційних процесів

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті розглянуто історичні аспекти виникнення та застосування приватних військових компаній (далі – ПВК), їхню сутність і особливості діяльності в умовах воєнного конфлікту.
O. S. Albeshchenko   +2 more
doaj   +1 more source

УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМИ РИЗИКАМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ НАРОЩЕННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Вступ. У статті розглянуто окремі аспекти управління кадровими ризиками у меблевій сфері у післявоєнний період. Ідентифіковано основні причини, що перешкоджають меблевому бізнесу та з`ясовано, що найбільшою проблемою є відсутність кваліфікованих ...
Леся Галиняк   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy