Results 21 to 30 of about 269 (70)

ТОКСИЧНЕ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ЯК РЕЗУЛЬТАТ ПОРУШЕННЯ ФАКТОРІВ КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ПЕРСОНАЛУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті розглянуто проблему токсичного робочого середовища як наслідку порушення факторів корпоративного благополуччя персоналу. Використано авторський опитувальник "Оцінка корпоративного благополуччя персоналу" для оцінки ключових аспектів ...
Олена Вартанова   +2 more
doaj   +1 more source

СТРАТЕГІЧНИЙ ПІДХІД ДО СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА У ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2022
Стаття присвячена актуальним питанням стратегічного підходу до соціального розвитку підприємства у повоєнний період. Розглянуто наслідки воєнних дій в Україні та їх вплив на соціально-економічний розвиток підприємств.
Галина Назарова   +2 more
doaj   +1 more source

ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ТА СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ПОТЕНЦІАЛ В РОЗВИТКУ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою статті є аналіз особливостей формування соціокультурного потенціалу та людського капіталу в розвитку готельно-ресторанного бізнесу. Встановлено, що соціокультурний потенціал та людський капітал є важливим фундаментом для розвитку стратегічного ...
Надія Синюра-Ростун   +2 more
doaj   +1 more source

Методи безперервного професійного розвитку персоналу підприємств

open access: yesActa Academiae Beregsasiensis. Economics, 2023
Встановлено, що на підприємствах навчання персоналу передбачає первинну професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою.
Oleksandr Cherep   +2 more
doaj   +1 more source

ДЕТЕРМІНАНТИ РІВНЯ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою дослідження є характеристика особливостей визначення детермінантів рівня розвитку управлінського персоналу підприємства. Об’єктом дослідження є управлінський персонал сучасного підприємства.
Уляна Ніконенко   +1 more
doaj   +1 more source

КОМПЕТЕНТНІСНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ПРОЄКТУ

open access: yesAktualʹnì Problemi Rozvitku Ekonomìki Regìonu, 2022
Метою даної статті є дослідження пошуку напрямів розвитку компетенційних можливостей менеджерів проєктів та персоналу. У статті обґрунтовано основні складові розвитку персоналу, вдосконалення компетенцій персоналу та менеджера проєктів.
L.S. Verbovska   +3 more
doaj   +1 more source

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджуються особливості професійного розвитку та навчання персоналу в умовах постійних трансформацій організацій та компаній. Визначено, що під професійним розвитком розуміють набуття працівником нових компетенцій, знань та умінь, які він ...
Світлана Подзігун   +1 more
doaj   +1 more source

ОСНОВНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

open access: yesЕкономіка та суспільство, 2023
Стаття присвячена основним аспектам управління соціально-економічним розвитком персоналу підприємства в умовах сталого розвитку. Зазначено, що здійснюється формування працівника нового типу, який повинен мати не тільки високу професійну компетентність ...
Людмила Могильна   +2 more
doaj   +1 more source

ОЦІНКА ВПЛИВУ SMM-МАРКЕТИНГУ ТА КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ЛОГІСТИЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою дослідження є узагальнення та розвиток теоретичних і науково-методичних підходів до підвищення ефективності логістичного менеджменту підприємств України шляхом інтеграції елементів SMM-маркетингу та зростання професійної компетентності персоналу ...
Юрій Березовський   +1 more
doaj   +1 more source

ВПЛИВ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття аналізує, як систематичне та цілеспрямоване вдосконалення навичок і компетенцій працівників може сприяти ефективній адаптації до змінних умов ринку, оптимізації виробничих процесів та зміцненню ринкових позицій компанії.
Інна Шевченко   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy