Results 21 to 30 of about 44 (43)

Співвідношення дискримінації та диференціації в правовому регулюванні трудових відносин

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Аргументовано доведено, що за умов сьогодення науковою спільнотою не поставлено остаточної крапки у дискусії щодо доречності/недоречності розпорошення кола працівників, наділених додатковими гарантіями у сфері праці, зумовлених об’єктивними факторами ...
Ye. V. Yurkevych
doaj   +1 more source

Щодо відшкодування моральної шкоди працівнику внаслідок мобінгу на робочому місці

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Одним із питань, які потребують дослідження та теоретичного опрацювання, є відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику внаслідок мобінгу (цькування) на робочому місці, яке має певні особливості, які дотепер в повній мірі не були дослідженні. У
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source

Шляхи цифровізації законодавства про працю

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті висвітлюються потенційні виклики, з якими стикається українське трудове законодавство в умовах цифровізації, зокрема, необхідність гармонізації норм щодо захисту працівників при дистанційній зайнятості та посилення правових гарантій для ...
D. D. Balashova, N. M. Shvets
doaj   +1 more source

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА: ТРУДОПРАВОВИЙ АСПЕКТ

open access: yesBulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 2018
Розглянуто проблеми визначення місця відносин проходження державної служби в системі національного права. Обґрунтовано тезу, що зазначені відносини входять до предмета трудового права.
T. I. Chavykina
doaj  

СПЕЦІАЛЬНА ТРУДОВА ПРАВОСУБ’ЄКТНІСТЬ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ

open access: yesLaw and Safety, 2018
Розглянуто вимоги до трудової правосуб’єктності поліцейських, встановлені українським законодавством. Відзначено, що такі вимоги є виправданими з огляду на специфіку професійної діяльності поліцейських і значення їх служби для держави та суспільства ...
S. M. Bortnik
doaj  

До питання визначення юридичної природи права працівника на відключення: філософсько-правовий аналіз

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Сучасний світ праці з кожним роком стає все більш глобалізованим і технологічним. Інформація, необхідна для виконання великої кількості робочих завдань, наразі доступна в режимі реального часу через підключення до Інтернету.
S. I. Shyroka, S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових правовідносинах

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Однією із комплексних проблем, яка інтегрує в собі елементи всіх сфер життєдіяльності су­спільства - політичної, соціальної, економічної, культурної та безпосередньо впливає на їх роз­виток, є подолання дискримінації за будь-якою ознакою, забезпечення ...
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

До питання нормативно-правового забезпечення гендерної рівності в трудових правовідносинах в Україні

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сучасний рівень розвитку національного законодавства стосовно заборони дискримінації у сфері праці й забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах.
L. I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy