Results 31 to 40 of about 881 (91)

Онлайн харасмент у трудових відносинах

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті зазначається, що інтеграція соціаль­них мереж у наше повсякденне життя призве­ла до стирання меж між роботою та особистим простором і як наслідок - зростання переслі­дувань у соціальних мережах.
A.V. Burka, L.V. Vakariuk
doaj   +1 more source

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР В УМОВАХ СПРОЩЕНОГО РЕЖИМУ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

open access: yesВісник Кримінологічної асоціації України
У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства, сформовано авторський щодо характеристики трудового говору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин.
К.В. Косінцев
semanticscholar   +1 more source

Вплив римського приватного права на судове вирішення трудових, сімейних і земельних конфліктів

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У даній роботі досліджено вплив римського приватного права на формування сучасних підходів до вирішення трудових, сімейних і земельних конфліктів. Встановлено, що римське право стало фундаментом для розвитку багатьох правових систем Європи, а його ...
I. Y. Lomakina   +2 more
doaj   +1 more source

Стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні: проблеми судової практики

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується проблемні питання судової практики щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Актуальність поставленого питання пов’язана з прийняттям Великою Палатою Верховного Суду до свого розгляду справ 306/
T. A. Zanfirova
doaj   +1 more source

Співвідношення дискримінації та диференціації в правовому регулюванні трудових відносин

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Аргументовано доведено, що за умов сьогодення науковою спільнотою не поставлено остаточної крапки у дискусії щодо доречності/недоречності розпорошення кола працівників, наділених додатковими гарантіями у сфері праці, зумовлених об’єктивними факторами ...
Ye. V. Yurkevych
doaj   +1 more source

Правове забезпечення захисту трудових прав працівника за умов глобалізації

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Проаналізовано положення Конвенцій МОП № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця, № 95 про захист заробітної плати, а також Рекомендації МОП № 180 у випадку неплатоспроможності роботодавця з метою підкреслення ...
N. M. Shvets
doaj   +1 more source

Щодо відшкодування моральної шкоди працівнику внаслідок мобінгу на робочому місці

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Одним із питань, які потребують дослідження та теоретичного опрацювання, є відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику внаслідок мобінгу (цькування) на робочому місці, яке має певні особливості, які дотепер в повній мірі не були дослідженні. У
K. O. Kukhar
doaj   +1 more source

Правовий статус суб’єктів трудових правовідносин за законодавством України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджено правовий статус суб’єктів трудових правовідносин в умовах реформування національного законодавства. Визначено зміст трудової правосуб’єктності працівників, роботодавців, колективних та спеціальних суб’єктів, а також окреслено їхні ...
Y. A. Lapin
doaj   +1 more source

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА: ТРУДОПРАВОВИЙ АСПЕКТ

open access: yesBulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 2018
Розглянуто проблеми визначення місця відносин проходження державної служби в системі національного права. Обґрунтовано тезу, що зазначені відносини входять до предмета трудового права.
T. I. Chavykina
doaj  

Актуальні питання забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах: зарубіжний досвід та вітчизняні перспективи

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті здійснено комплексне дослідження зарубіжного досвіду забезпечення гендерної рівності у сфері трудових правовідносин, розкрито особливості правового регулювання недопущення дискримінації за ознакою статі у провідних демократичних державах ...
O. G. Sereda, Yu. M. Burnyagina
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy