Results 41 to 50 of about 881 (91)

Шляхи цифровізації законодавства про працю

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті висвітлюються потенційні виклики, з якими стикається українське трудове законодавство в умовах цифровізації, зокрема, необхідність гармонізації норм щодо захисту працівників при дистанційній зайнятості та посилення правових гарантій для ...
D. D. Balashova, N. M. Shvets
doaj   +1 more source

СПЕЦІАЛЬНА ТРУДОВА ПРАВОСУБ’ЄКТНІСТЬ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ

open access: yesLaw and Safety, 2018
Розглянуто вимоги до трудової правосуб’єктності поліцейських, встановлені українським законодавством. Відзначено, що такі вимоги є виправданими з огляду на специфіку професійної діяльності поліцейських і значення їх служби для держави та суспільства ...
S. M. Bortnik
doaj  

Правові статуси фізичних осіб – суб’єктів наукової і науково-технічної діяльності

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена аналізу правових статусів фізичних осіб – суб’єктів наукової та науково-технічної діяльності. Обстоюється думка, що відмінності цих статусів ґрунтуються на відмінностях у правосуб’єктності та правах і обов’язках за їх змістом та ...
O. Ie. Kostyuchenko
doaj   +1 more source

Права та обов’язки професійних спортсменів у трудових правовідносинах

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Вказується, професійний спорт виступає самостійним видом професійної діяльності та має низку специфічних ознак, що відрізняють його від інших різновидів спорту.
A. V. Shumilov
doaj   +1 more source

До питання визначення юридичної природи права працівника на відключення: філософсько-правовий аналіз

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Сучасний світ праці з кожним роком стає все більш глобалізованим і технологічним. Інформація, необхідна для виконання великої кількості робочих завдань, наразі доступна в режимі реального часу через підключення до Інтернету.
S. I. Shyroka, S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

Звільнення за прогул без поважної причини у період дії воєнного стану: судова практика

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті досліджуються особливості звільнення працівників за прогул без поважних причин у період дії воєнного стану в Україні. Проаналізовано норми трудового законодавства, зокрема положення КЗпП України та Закону України «Про організацію трудових ...
L. D. Meniv
doaj   +1 more source

Принцип рівності у регулюванні права на оплату праці неповнолітніх працівників

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджується принцип рівності та заборони дискримінації як фундаментальна конституційна засада правового регулювання права на оплату праці, з особливим акцентом на правовий статус неповнолітніх працівників.
S. B. Buletsa   +2 more
doaj   +1 more source

До питання нормативно-правового забезпечення гендерної рівності в трудових правовідносинах в Україні

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сучасний рівень розвитку національного законодавства стосовно заборони дискримінації у сфері праці й забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах.
L. I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових правовідносинах

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Однією із комплексних проблем, яка інтегрує в собі елементи всіх сфер життєдіяльності су­спільства - політичної, соціальної, економічної, культурної та безпосередньо впливає на їх роз­виток, є подолання дискримінації за будь-якою ознакою, забезпечення ...
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy