Results 51 to 60 of about 881 (91)

Алгоритмічний контроль працівників: межі правомірності та кримінально-правові заборони

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті здійснено комплексний правовий аналіз алгоритмічного контролю працівників як новітнього явища у сфері трудових відносин, зумовленого цифровою трансформацією економіки, поширенням дистанційної та платформеної праці, а також активним ...
S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

Необґрунтована відмова в працевлаштуванні як різновид дискримінації

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Аргументовано доведено, що на практиці спостерігається порушення роботодавцем прав кандидата в працівники на етапі працевлаштування у вигляді необґрунтованої відмови у працевлаштуванні.
Ye. V. Yurkevych
doaj   +1 more source

Робочий час працівника як умова трудового договору

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

Трудовий арбітраж в Україні: сучасний стан правового регулювання і перспективи розвитку

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена комплексному дослідженню інституту трудового арбітражу як одного із позасудових способів врегулювання трудових спорів, аналізу чинного українського законодавства в частині організаційно-правового забезпечення трудового арбітражу, а ...
A. V. Bondarenko
doaj   +1 more source

СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК ФАКТОР ПРИВАБЛИВОСТІ КРАЇНИ ДЛЯ ІНОЗЕМНИХ СТУДЕНТІВ

open access: yesBulletin National University of Water and Environmental Engineering
В науковій роботі досліджено соціально-трудові відносини як фактор привабливості країни для іноземних студентів (на прикладі країн ОЕСР). Як залежну змінну У використано Індикатор привабливості країн ОЕСР для іноземних студентів.
Олена Олійник
semanticscholar   +1 more source

Зміст трудового договору за законодавством України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
В статті досліджені умови трудового договору, які в своїй сукупності утворюють його зміст. Враховані особливості трудових відносин на період дії воєнного стану.
L. V. Pavlovska
doaj   +1 more source

ОЦІНЮВАННЯ ПОДАТКОВОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ТРУДОВІ ДОХОДИ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ: ДОСВІД РОЗВИНУТИХ КРАЇН І ВИСНОВКИ ДЛЯ УКРАЇНИ

open access: yesEconomy of Ukraine
Відмінності в особливостях формування оподатковуваних трудових доходів, ставках податків на трудові й пенсійні доходи, наявності податкових відрахувань і податкового кредиту, а також у розмірах і приведеній вартості соціальних внесків обумовлюють різні ...
Н. М. Назукова
semanticscholar   +1 more source

Часова та просторова гнучкість робочого часу в країнах Європейського Союзу

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті на підставі зарубіжних напрацювань вивчено зв’язок між задоволеністю робочим ча­сом і балансом між роботою та особистим жит­тям, описано основні причини незадоволеності робочим часом, а також з’ясовано нюанси гнуч­кості робочого часу і її ...
V.S. Tkachenko
doaj   +1 more source

ВПЛИВ МІЖНАРОДНИХ СТАНДАРТІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ НА ВІТЧИЗНЯНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО

open access: yesЕкономіка та право
Стаття присвячена комплексному дослідженню і науковому аналізу впливу міжнародних стандартів гендерної рівності у трудових правовідносинах на вітчизняне трудове право як засобу прискорення євроінтеграції України.
I.V. Shulzhenko
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy