Results 31 to 40 of about 43 (43)

СПЕЦІАЛЬНА ТРУДОВА ПРАВОСУБ’ЄКТНІСТЬ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ

open access: yesLaw and Safety, 2018
Розглянуто вимоги до трудової правосуб’єктності поліцейських, встановлені українським законодавством. Відзначено, що такі вимоги є виправданими з огляду на специфіку професійної діяльності поліцейських і значення їх служби для держави та суспільства ...
S. M. Bortnik
doaj  

Правові статуси фізичних осіб – суб’єктів наукової і науково-технічної діяльності

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена аналізу правових статусів фізичних осіб – суб’єктів наукової та науково-технічної діяльності. Обстоюється думка, що відмінності цих статусів ґрунтуються на відмінностях у правосуб’єктності та правах і обов’язках за їх змістом та ...
O. Ie. Kostyuchenko
doaj   +1 more source

Права та обов’язки професійних спортсменів у трудових правовідносинах

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Вказується, професійний спорт виступає самостійним видом професійної діяльності та має низку специфічних ознак, що відрізняють його від інших різновидів спорту.
A. V. Shumilov
doaj   +1 more source

До питання визначення юридичної природи права працівника на відключення: філософсько-правовий аналіз

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Сучасний світ праці з кожним роком стає все більш глобалізованим і технологічним. Інформація, необхідна для виконання великої кількості робочих завдань, наразі доступна в режимі реального часу через підключення до Інтернету.
S. I. Shyroka, S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

До питання нормативно-правового забезпечення гендерної рівності в трудових правовідносинах в Україні

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сучасний рівень розвитку національного законодавства стосовно заборони дискримінації у сфері праці й забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах.
L. I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових правовідносинах

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Однією із комплексних проблем, яка інтегрує в собі елементи всіх сфер життєдіяльності су­спільства - політичної, соціальної, економічної, культурної та безпосередньо впливає на їх роз­виток, є подолання дискримінації за будь-якою ознакою, забезпечення ...
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source

Необґрунтована відмова в працевлаштуванні як різновид дискримінації

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Аргументовано доведено, що на практиці спостерігається порушення роботодавцем прав кандидата в працівники на етапі працевлаштування у вигляді необґрунтованої відмови у працевлаштуванні.
Ye. V. Yurkevych
doaj   +1 more source

Робочий час працівника як умова трудового договору

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

Трудовий арбітраж в Україні: сучасний стан правового регулювання і перспективи розвитку

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена комплексному дослідженню інституту трудового арбітражу як одного із позасудових способів врегулювання трудових спорів, аналізу чинного українського законодавства в частині організаційно-правового забезпечення трудового арбітражу, а ...
A. V. Bondarenko
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy