Results 41 to 50 of about 77 (75)

До питання нормативно-правового забезпечення гендерної рівності в трудових правовідносинах в Україні

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті досліджено сучасний рівень розвитку національного законодавства стосовно заборони дискримінації у сфері праці й забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах.
L. I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Міжнародно-правове забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових правовідносинах

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Однією із комплексних проблем, яка інтегрує в собі елементи всіх сфер життєдіяльності су­спільства - політичної, соціальної, економічної, культурної та безпосередньо впливає на їх роз­виток, є подолання дискримінації за будь-якою ознакою, забезпечення ...
L.I. Harasymkiv
doaj   +1 more source

Правове регулювання праці IT-працівників

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
Дана стаття спрямована на дослідження ре­гулювання праці IT-працівників в контексті тру­дового законодавства. Особливо зосереджено увагу на питаннях, пов’язаних із дистанційною роботою, гнучким графіком та умовами, які ха­рактерні в цій сфері.
V.S. Voznyuk
doaj   +1 more source

Алгоритмічний контроль працівників: межі правомірності та кримінально-правові заборони

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
У статті здійснено комплексний правовий аналіз алгоритмічного контролю працівників як новітнього явища у сфері трудових відносин, зумовленого цифровою трансформацією економіки, поширенням дистанційної та платформеної праці, а також активним ...
S. F. Gutsu
doaj   +1 more source

Необґрунтована відмова в працевлаштуванні як різновид дискримінації

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Аргументовано доведено, що на практиці спостерігається порушення роботодавцем прав кандидата в працівники на етапі працевлаштування у вигляді необґрунтованої відмови у працевлаштуванні.
Ye. V. Yurkevych
doaj   +1 more source

Робочий час працівника як умова трудового договору

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті з’ясовано правові характеристики робочого часу як умови трудового договору в сучасних умовах. Акцентовано на тому, що договірний правовий статус суб’єктів трудових правовідносин є змістом трудового договору як сукупності умов, сформованих ...
S. M. Synchuk
doaj   +1 more source

Трудовий арбітраж в Україні: сучасний стан правового регулювання і перспективи розвитку

open access: yesНауковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право
Стаття присвячена комплексному дослідженню інституту трудового арбітражу як одного із позасудових способів врегулювання трудових спорів, аналізу чинного українського законодавства в частині організаційно-правового забезпечення трудового арбітражу, а ...
A. V. Bondarenko
doaj   +1 more source

Зміст трудового договору за законодавством України

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
В статті досліджені умови трудового договору, які в своїй сукупності утворюють його зміст. Враховані особливості трудових відносин на період дії воєнного стану.
L. V. Pavlovska
doaj   +1 more source

Часова та просторова гнучкість робочого часу в країнах Європейського Союзу

open access: yesАналітично-порівняльне правознавство
У статті на підставі зарубіжних напрацювань вивчено зв’язок між задоволеністю робочим ча­сом і балансом між роботою та особистим жит­тям, описано основні причини незадоволеності робочим часом, а також з’ясовано нюанси гнуч­кості робочого часу і її ...
V.S. Tkachenko
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy