دور الشفافية الاستراتيجية في تعزيز الصحة التنظيمية: دراسة تحليلية لعدد من الكليات في جامعة تكريت
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 2023 هدفت الدراسة إلى تحليل العلاقة بين الصحة التنظيمية والشفافية الاستراتيجية في عدد من كليات جامعة تكريت، ولتحقيق هدف الدراسة والإجابة عن أسئلة مشكلتها تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة كأداة رئيسية للدراسة في جمع البيانات وتحليلها، وتمثلت عينة ...
Sabah Saber Muhammad, Ahmed Ali Hussein
doaj +2 more sources
دور المناعة التنظيمية في تعزيز الصحة التنظيمية بالجامعات الخاصة في مصر - دراسة ميدانية [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗالهدف من البحث: يهدف البحث إلى التعرف على درجة إدراك عينة الدراسة لمستوى المناعة التنظيمية السائد بالجامعات الخاصة في مصر من خلال قياس أبعادها المتمثلة في: (التعلم التنظيمي/ الذاكرة التنظيمية/ الحمض النووي التنظيمي) وبالتالي معرفة مستواه بشكل سليم بغرض ...
محمد حسين صلاح أحمد
doaj +2 more sources
تقييم أبعاد الصحة التنظيمية في كليات فرع جامعة دمشق في القنيطرة
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسيةهدفت هذه الدراسة إلى تقييم أبعاد الصحة التنظيمية في فرع جامعة دمشق في القنيطرة حيث تتمثل هذه الأبعاد ب (( المشاركة والمساهمة – الالتزام – السمعة أو النزاهة التنظيمية – الثقة )) وطبقت هذه الدراسة في كليات فرع جامعة دمشق في القنيطرة المتمثلة بثلاث كليات ...
هاني حميدي
doaj +1 more source
الدور الوسيط للحد من مصادر ضغوط العمل التنظيمية في العلاقة بين أبعاد الصحة التنظيمية والاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع المعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2023 ملخص الدراسة : تهدف الدراسة إلى سد الفجوة المعرفية بين متغيراتها التي تتمثل في الصحة التنظيمية(وضوح الأهداف، الثقة التنظيمية، المعنويات، التکيف، الاستخدام الأمثل للموارد، توازن السلطة، التماسک، ملائمة الاتصالات، الإبداعية، حل المشکلات، الاستقلالية ...
أسامة سلام
doaj +1 more source
الإسهام النسبي للصحة التنظيمية في الحد من السلوكيات المضادة للإنتاجية: بمدارس التعليم الثانوي الفني بمحافظة قنا [PDF]
Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wādi Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ, 2022 هدف البحث الحالي إلى التعرف على الإسهام النسبي للصحة التنظيمية في الحد من السلوكيات المضادة للإنتاجية بمدارس التعليم الثانوي الفني بمحافظة قنا، واستخدم المنهج الوصفي، وتم تطبيق استبانتي الدراسة على عينة قدرها (356) معلماً، وتوصل البحث إلي النتائج الآتية:
محمد الأنصاري
doaj +1 more source
الصحة التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى معلمات المدارس الثانوية الحکومية بمدينة الرياض [PDF]
Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ, 2021 المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر أبعاد الصحة التنظيمية (التماسک التنظيمي، وضوح الأهداف، الثقة والإبداعية) لدى المعلمات من وجهة نظر قائدات المدارس الثانوية الحکومية بمدينة الرياض، کما هدفت الدراسة التعرف على درجة توافر أبعاد الاستغراق ...
مشاعل بنت علي الصغير
doaj +1 more source
التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیة, 2022 يصف هذا البحث "التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية" من خلال تحديد مستوى التحول الرقمي بمؤسسات الصحة النفسية والذى جاء کما حددها المسئولين بالمؤسسات الحکومية والخاصة بمستوى متوسط، وکذلک تحديد مستوى التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة ...
نورا شحاتة
doaj +1 more source
Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 44, Issue 6, Page 781-793, November 2023., 2023 Abstract While attention dysregulation is a promising early indicator of neurodevelopmental risk, in particular attention‐deficit/hyperactivity disorder (ADHD), it is difficult to characterize clinical concern due to its developmental expectability at the transition to toddlerhood.
Amanda N. Nili +8 more
wiley +1 more source
درجة توافر أبعاد الصحة التنظيمية في کلية التربية بجامعة الملک سعود من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2019 هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر أبعاد الصحة التنظيمية في کلية التربية بجامعة الملک سعود من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، وکذلک التعرف على المعوقات التي تحول دون توافر أبعاد الصحة التنظيمية في کلية التربية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج ...
لولوه بنت سعد الفريدي الحربي
doaj +1 more source
الصحة التنظيمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2020 يهدف البحث الحالي إلى وضع مجموعة من الآليات المقترحة لتحسين الأداء الوظيفي (التدريسي، والبحثي، والمجتمعي) لأعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا باستخدام أبعاد الصحة التنظيمية (وضوح الأهداف، وکفاءة الاتصالات، والتوازن بين السلطة والمسئولية، وإتاحة الموارد ...
کريمة محمد لاشين
doaj +1 more source