المناخ التنظيمي وأثره على الابتكار التنظيمي "دراسة حالة للموظفين الإداريين لمجموعة إنجازات للخدمات في إمارة الشارقة" [PDF]
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر المناخ التنظيمي بوصفه متغيراً مستقلاً متعدد الأبعاد على الابتكار التنظيمي بوصفه متغيراً تابعاً متعدد الأبعاد لدى الموظفين الإداريين لمجموعة إنجازات للخدمات في إمارة الشارقة، ولذلك تم تصميم قائمة استقصاء تم توزيعها على ...
هدى محمد بركة ثابت +1 more
doaj +1 more source
دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي "دراسة تطبيقية" [PDF]
استهدف هذا البحث، تحديد مستوي تطبيق القيادة الملهمة من وجهة نظر أعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات ، وتحديد مستوي البراعة التنظيمية من وجهة نظرهم ، وتحديد مستوي التماثل التنظيمي بجامعة مدينة السادات ، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة
مني حسنين السيد طه
doaj +1 more source
الدعــم التنظيمـــي وعلاقتـــه بالعدالة التنظيمية والالتـزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الأطباء العاملين في بعض المستشفيات الحکومية في مدينة الرياض [PDF]
هدف البحث إلى تحديد مستويات الدعم التنظيمي والعدالة التنظيمية والالتـزام التنظيمي والتعرّف على علاقة الدعم التنظيمي بالعدالة التنظيمية، وعلاقته بالالتـزام التنظيمي، وکذلک العلاقة بيـن العدالة التنظيمية والالتـزام التنظيمي، وقد تم أخذ عينة بلغ عددها (230)
علي الرشيدي
doaj +1 more source
هدف البحث الحالي إلي التعرف علي الإطار الفكري للقيادة الأخلاقية وإلقاء الضوء علي الإطار الفكري للتعاطف التنظيمي، وإلقاء الضوء علي واقع القيادة الأخلاقية والتعاطف التنظيمي لدي رؤساء الأقسام العلمية بجامعة جنوب الوادي, من وجهة نظر العينة, تقديم مجموعة من ...
ابتسام محمد عبداللاه
doaj +1 more source
تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى [PDF]
يهدف البحث الحالي إلى الكشف عن تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط وذلك بالتطبيق على عينه قوامها (312) مفرده من أعضاء هيئة التدريس في المعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى , وتم جمع البيانات الأولية اللازمة
هانى فتحى عبد المقصود
doaj +1 more source
Homological Correspondence: Israel as a Frontier of Global Domination
ABSTRACT This article offers a novel framing for enquiring the deep entanglement between Israel and Western‐led global centers of domination. Moving beyond geopolitical reasonings and historical analogies, it locates this relationship within a dynamic space of homological correspondence, positioning Israel as its frontier.
Wassim Ghantous
wiley +1 more source
التغيير التنظيمي وأثره على أداء الموارد البشرية
إن عملية إحداث التغيير التنظيمي وتطبيقه ونجاحه يعتمد بالدرجة الأولى على اتجاهات العاملين نحوه، حيث أن هناك تأثيرات متباينة للتغيير التنظيمي على الأداء وتتوقف هذه التأثيرات على درجة تقبل التطورات الجديدة، وكذلك درجة مقاومة التغيير من طرف العاملين ...
Abdelfattah Allaoui
core +1 more source
الدعم التنظيمي المدرك وعلاقته بسلوك الإيثار لدى معلمي المدارس الثانوية في مدينة رهط بالنقب
هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى مستوى الدعم التنظيمي المدرك، وسلوك الإيثار، والتحقق من العلاقة الارتباطية بينهما، والكشف عن الفروق في الدعم التنظيمي المدرك، وسلوك الإيثار، تبعًا لمتغيرات الجنس والمؤهل العلمي، وتكونت عينة الدراسة من (105) معلمًا، ومعلمة ...
كمال مخامرة
doaj +1 more source
The role of child language ability and parental mentalization in early child dysregulation
Abstract Dysregulation in early childhood is associated with increased vulnerability to psychopathology and poor psychosocial outcomes. While there is evidence that both child language ability and parental mentalization are associated with dysregulation in early childhood, there is little understanding of the relationships between these variables, and ...
Sara Cibralic +6 more
wiley +1 more source
واقع أدوار قادة الجامعات السعودية في ضوء أبعاد القيادة التحويلي في السنة النبوية
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن واقع تطبيق أبعاد القيادة التحويلية في الجامعات السعودية، وتحليل أدوار قادة الجامعات وفقًا لأبعاد القيادة التحويلية النبوية، وتقديم رؤية مقترحة لتعزيز القيادة التحويلية في الجامعات في ضوء أبعاد القيادة التحويلية في السنة ...
هند أحمد الصعيدي
doaj +1 more source

