Results 71 to 80 of about 2,733 (132)
علاقة المناخ التنظيمي بالولاء لدى موظفي الإدارات العمومية
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2021 هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود علاقة ذات دلالة إحصائيةبين المناخ التنظيمي والولاء لدى موظفي الإدارات العمومية،لتحقيق أهداف الدراسة تمّ تصميم استبيان وُزّع على عينة عشوائية من 32 موظفا، كما تمّ استخدام مقياس الولاء التنظيمي بعد تكييفه ليلائم عينة الدراسة.
khaled dahia
doaj
العلاقة بين المناخ التنظيمي والصمت التنظيمي" دراسة ميدانية "
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗالمستخلص استهدفت الدراسة الحالية قياس العلاقة بين أبعاد المناخ التنظيمي التى تمثلت فى (الهيكل التنظيمي، ونمط القيادة، والمشاركة فى اتخاذ القرارات، ونمط الاتصال، وطبيعة العمل، وتحديد ووضع الأهداف، والتكنولوجيا)، ومستوي الصمت التنظيمي بأبعاده (صمت ...
ندى محمد مصطفى الشهابي +2 more
doaj +1 more source
تأثير القيادة الفعالة على الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي في الخطوط الجوية القطرية [PDF]
, 2023 يهدف هذا البحث إلى تطوير أداة استبيان لدراسة أثر القيادة الفعّالة على الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة الخطوط الجوية القطرية. استعرض البحث بداية الأدبيات المتعلقة بالرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي والقيادة الفعّالة مع التعمق في تطَور
آل سعد, عائشة خالد عبدالرحمن
core
المحددات الفردية للسلوك التنظيمي في المؤسسة– الادراك والتعلم
مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية, 2022 تشترك مجموعة من العوامل الفرديىة في المؤسسة الصناعية الجزائرية في تشكيل سلوك الافراد التنظيمي ،وتسمى المحددات الفردية للسلوك التنظيمي في المؤسسة الصناعية .
zohir allalga
doaj
التحول الرقمى كآلية لتحقيق التطوير التنظيمى بمنظمات رعاية المرأة الفقيرة [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیةيصف هذا البحث التحول الرقمي كآلية لتحقيق التطوير التنظيمي بمنظمات رعاية المرأة الفقيرة حيث هدفت الدراسة إلى رصد واقع تطبيق التحول الرقمي بمنظمات رعاية المرأة الفقيرة، وكذلك تحديد مستوى تحقيق التطوير التنظيمي بمنظمات رعاية المرأة الفقيرة، وتحديد العلاقة ...
هبه محمد حسني العويشي
doaj +1 more source
دور الديمقراطية التنظيمية في تحقيق الانتماء التنظيمي [PDF]
, 2016 الدّيمقراطيّة في التّنظيمات بوجهيها الرّسمي وغير الرّسمي، هي فضاء للحرية والمساواة والإخاء والانطلاق والتمكين... فهل يمكن لهذه الأبعاد الصعبة المنال واقعيا والمبتغاة اجتماعيا أن تضمن لموظفي مؤسسة «صندوق الضمان الاجتماعي .
Mohammedi, Abdelkader
core
Nurses' professional values and organizational commitment. [PDF]
J Taibah Univ Med Sci, 2023 Gassas R, Salem O.
europepmc +1 more source
يهدف هذا البحث إلى قياس وتحليل أثر الذكاء التنظيمي لدى جامعة جنوب الوادي كمتغير وسيط في العلاقة بين الجينات التنظيمية والإبداع التنظيمي ، ويتمثل مجتمع البحث في عاملين الجهاز الإداري بجامعة جنوب الوادي ، ونظرًا لأن مجتمع البحث يحتوي على العديد من الإدارات
دعاء رمضان علي محمد
core +1 more source
محددات الولاء التنظيمي في القطاع الصحي والحكومي
, 1998 يهدف هذا البحث إلى تحقيق الآتي ، من خلال تحديد وتحليل المتغيرات الديموجرافيا والوظيفية المؤثرة على مستوى الولاء التنظيمي للعاملين بالقطاع الصحي الحكومي السعودي : 1- تحديد نوعية العلاقات المتداخلة بين أهم المتغيرات الديموجرافيا مثل السن والجنس والراتب ...
د. عبيد بن عبدالله العمري
core
الدور الوسيط للذكاء التنظيمي في العلاقة بين نظم المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في جمهورية مصر العربية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةهدف البحث بشكل أساسي إلى دراسة الدور الوسيط للذكاء التنظيمي في العلاقة بين نظم المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية. وتم التطبيق على عينة قوامها (333) مفردة من السادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين الإداريين بالجامعات الخاصة في جمهورية مصر العربية.
أحمد سعيد إبراهيم المحلاوي +2 more
doaj +1 more source