Results 81 to 90 of about 226 (96)

The Relationship between Emotional Intelligence and Perceived Organization Justice among School Counsellors and Social Workers in Sultanate of Oman

open access: yes, 2020
هدفت الدراسة الحالية إلى تعرُّف مستوى الذكاء الوجداني والعدالة التنظيمية المدركة لدى الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين بسلطنة عمان، وكذلك للتنبؤ بالذكاء الوجداني من خلال العدالة التنظيمية المدركة، وبلغت عينة الدراسة 259 من الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين
Aldhafri, Said S., Alriyami, Nasra A.
core  

Organizational Justice and its relationship to the performance motivation : A Field study at the cement complex in Zahana (Algeria)

open access: yes, 2019
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى إحساس العمال بالعدالة التنظيمية وكذا الكشف عن العلاقة بين العدالة التنظيمية والدافعية للإنجاز لديهم، ولقد طبقت هذه الدراسة على عينة قدرت بـ: 79 عاملا من شركة صناعة الاسمنت -زهانة – معسكر، وثم إتباع المنهج الوصفي ...
Boufelja, Ghiat   +2 more
core  

School Principals’ Ethical Leadership and its Relation to Organizational Justice from the Teachers’ Viewpoint

open access: yes
    تعد القيادة الأخلاقية لمدير المدرسة وتحليه بالقيم التربوية من العوامل المؤثرة في تحسين العلاقات الإنسانية في المدرسة مع المعلمين والطلاب وشعورهم العدالة مما يؤدي لجودة المخرجات التعليمية من المدرسة، وهدفت الدراسة للتعرف على العلاقة بين
Taha, Nisreen Ahmad Munir   +1 more
core   +1 more source

أثر العدالة التنظيمية في الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين في الهيئة العامة لمشفى الأسد بدير الزور

open access: yesمجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية بأبعادها (العدالة التوزيعية، العدالة الإجرائية، و العدالة التفاعلية) في الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين العاملين في الهيئة العامة لمشفى الأسد بدير الزور ، ودراسة الفروق فيما بينهم في مستوى الاحتراق ...
نجم عبيدة شرف   +1 more
doaj  

The Impact of Organizational Justice on Organizational Loyalty in Textile Companies in the Governorate of Aleppo in Syria from Employees’ Perspective, 2016

open access: yes, 2016
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى وأثر العدالة التنظيمية في الولاء التنظيمي في شركات النسيج في محافظة حلب في سوريا. تم تصميم وتوزيع استبانة على عينة مكونة من(500) موظف في سبع شركات نسيج من الدرجة الممتازة.
خصاونة, السيد أنيس   +1 more
core  

Equity in basic medical education accreditation: A scoping review. [PDF]

open access: yesJ Taibah Univ Med Sci
Shaheen N, Mahboob U, Sethi A, Irfan M.
europepmc   +1 more source

Ethical clinical trial design and differences in treatment effects. [PDF]

open access: yesBull World Health Organ
Lewis RJ   +5 more
europepmc   +1 more source

Nurses’ level of organitional justice in the light of some demographic variables -A field study at the Public Hospital of N’gaous Batna

open access: yes
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى العدالة التنظيمية لدى ممرضي المؤسسة العمومية الاستشفائية نقاوس، وكذلك الكشف عن دلالة الفروق في مستوى العدالة لديهم باختلاف متغيراتهم الديموغرافية(الجنس، السن ، والأقدمية في المنصب)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام ...
فرحي , صابر   +1 more
core  

Sociology of organizational justice

open access: yes
تهدف هذه الورقة البحثية إلى محاولة الكشف عن المسلمات النظرية للعدالة التنظيمية في قراءة سوسيولوجيا من خلال محاولة تقديم مفهوم العدالة التنظيمية كمتغير تنظيمي جد هام وضروري في المنظمة حيث تتجلى أهميته في تجسيد واقع العدل والمساواة الممارسة على الأفراد في ...
جديوي , نادية
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy