Results 11 to 20 of about 3,770 (125)
تهدف هذه الدراسة الى قياس مستوى العدالة التنظيمية المُدركة وأثره على الاندماج الوظيفي في المديرية المركزية لامتياز توزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة، وذلك من خلال دراسة ميدانية باستخدام الاستبانة التي وزعت على عينة عشوائية مُشكلة من 75 عامل، وبعد ...
Mohammed Said Djoual +2 more
doaj +3 more sources
علاقة العدالة التنظيمية بسلوك المواطنة التنظيمية دراسة حالة نفطال بشار
الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية، فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال شركة نفطال)، وتم الاعتماد على برنامجspss من أجل القيام بالتحليل ...
Kamal Berbaoui, Ilyes Slimani
doaj +2 more sources
أثر العدالة التوزيعية والإجرائية التي يمارسها مديري المدارس الثانوية على الرضا الوظيفي للمعلمين
هدف البحث إلى التعرف إلى درجة العدالة التوزيعية والإجرائية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية من وجهة نظر معلمي المدارس الثانوية الحكومية في محافظات الدقهلية ، التعرف إلى درجة الرضا الوظيفي لدى معلمي المدارس الثانوية الحكومية في محافظات الدقهلية والتعرف
مدحت عبد العظيم الشربيني
doaj +2 more sources
يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين ابعاد العدالة التنظيمية (التوزيعية ، والاجرائية والتعاملات) وسلوك العمل المنحرف من خلال الدور الوسيط لمتغير الدمج التنظيمي.
عامر علي العطوي
doaj +2 more sources
درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز
هدفت الدراسة إلى معرفة درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز اليمنية، واستخدم المنهج الوصفي، واستبانة من (19) فقرة طبقت بطريقة المسح الشامل على مجتمع الدراسة المكوّن من (290) من الموظفين الإداريين بجامعة تعز، واستجاب منهم ...
محفوظ أحمد عبد الرب اليوسفي +1 more
doaj +2 more sources
جدلية العدالة بين أرسطو وجون رولز (المساواة والإنصاف)
لم تكن العدالة ذات بعد محدد فلا يمكن إدراجها تحت بند الأخلاق أو السياسية فقط لما لها من أدوار وتأثيرات متعددة قد تطال جميع جوانب الحياة، لذلك كان من الصعب الظفر بتعريف جامع شامل للعدالة، وعليه تعددت التعريفات بحسب وجهات النظر وبحسب الظروف التي تحتم على ...
جنان سعدون +1 more
doaj +2 more sources
العلاقة بين العدالة التنظيمية في الرضا الوظيفي لدى معلمي المدارس الأساسية الحكومية في لواء القويسمة
الأهداف: هدفت الدراسة إلى تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية والرضا الوظيفي لدى معلمي المدارس الأساسية الحكومية في لواء القويسمة خلال الفصل الدراسي الأول للعام 2019/2020 م.
Ayah Alabsi
doaj +2 more sources
العدالة التنظيمية وأثرها في الرضا الوظيفي دراسة حالة للبعض من الكليات الحكومية والأهلية / بغداد
المخلص يهدف هذا البحث للتحقق من علاقة وتأثير العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، العدالة التفاعلية) في الرضا الوظيفي المتمثل بـأبعاده الخمسة (الامان الوظيفي، أسلوب الادارة، المناخ التنظيمي، التقدير، العمل ذاتة ...
مصدق الكعدي
doaj +1 more source
اختبار العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي - (دراسة تطبيقية في المعهد التقني / كوفة
المستخلص اختار البحث الحالي أبعاد العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية, العدالة الإجرائية, العدالة التفاعلية) وإبعاد الاحتراق الوظيفي (الاجهاد الانفعالي او النفسي, تبلد الشعور, نقص الشعور بالإنجاز).
سناء جاسم الذبحاوي +1 more
doaj +2 more sources
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالعدالة التوزيعية لدى الإداريين بجامعة حائل
هدف البحث الحالي إلى الكشف عن جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالعدالة التوزيعية لدى الإداريين بجامعة حائل، ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، والاستبانة أداةً للبحث، وتكوّن مجتمع البحث من الإداريين بجامعة حائل، الذي تمثل في عينة ...
Amal Aref Al-Ardan
doaj +2 more sources

