Results 81 to 90 of about 3,770 (125)

Pengaruh dana zakat dan islamic corporate social responsibilty terhadap kinerja keuangan perbankan syariah tahun 2014-2020 [PDF]

open access: yes, 2021
INDONESIA: Perbankan adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa oleh karena itu kepercayaan masyarakat sangatlah penting untuk kelancaran usaha, perbankan syariah perlu didukung dengan kinerja keuangan yang dilaporkan baik maka akan menambah ...
Taufek, Mamang
core  

دور الدعم فى الحد من الفقر فى مصر فى إطار برامج الإصلاح الاقتصادى خلال الفترة (1991-2023) [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية
يهدف هذا البحث إلى تحليل دور الدعم الحكومي في الحد من الفقر في مصر في سياق تطبيق برامج الإصلاح الاقتصادي خلال الفترة (1991–2023). وقد ارتكزت الدراسة على تتبع تطور سياسات الدعم، واتجاهات الفقر، والمتغيرات الاقتصادية الكلية المرتبطة بهما، مثل الاستثمار ...
مجدى ماجد محمد حسين   +1 more
doaj   +1 more source

أثر العدالة التنظيمية في تحقيق سلوك المواطنة التنظيمية- دراسة حالة شركة خزون لمواد البناء (حائل، المملكة العربية السعودية)

open access: yesGlobal Journal of Economic and Business
الأهداف: هدفت الدراسة للتعرف على أثر العدالة التنظيمية بإبعادها (التوزيعية، الإجرائية، التفاعلية) في تحقيق سلوك المواطنة التنظيمية بشركة خزون لمواد البناء. المنهجية: استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على عينة من جميع العاملين في الشركة (70)
عبدالرحيم عباس قسم السيد
semanticscholar   +1 more source

أثر العدالة التوزیعیة على السلوک الإبداعى للعاملین فى شرکات السیاحة

open access: yesمجلة کلیة السیاحة والفنادق - جامعة مدینة السادات, 2021
إیمان جودة   +2 more
semanticscholar   +1 more source

واقع تطبيق العدالة التنظيمية من وجهة نظر العاملين بديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي، "دراسة حالة على ديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي"

open access: yesدراسات في الاقتصاد والتجارة
هدفت هذه  الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق العدالة التنظيمية بأبعادها ؛ عدالة التوزيع و عدالة الإجراءات ، وعدالة التعاملات من وجهة نظر العاملين بديوان الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي .لتحقيق أهداف الدراسة  أتبع الباحثان منهج دراسة الحالة، واستخدما
بشير محمد العبار   +1 more
semanticscholar   +1 more source

التنميةُ المفتوحةُ وفُرَصُ الاحتواءِ الاجتماعيِّ في مِصرَ: رُؤى الجَماعةِ السوسيولوجيَّةِ المِصريَّةِ. Open Development and Opportunities for Socially Inclusive Practices in Egypt: Perspectives of the Egyptian Sociological Community [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Buḥūṯ Al-Šarq Al-Awsaṭ
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف رؤى الجماعة السوسيولوجية المصرية تجاه العلاقة بين التنمية المفتوحة وفرص الاحتواء الاجتماعي، مع تحليل مدى مساهمة هذه الرؤى في فهم وتحليل السياسات التنموية في مصر خلال الفترة (2018–2025).
هاني محمد بهاء الدين
doaj   +1 more source

الإيثوس المساواتي عند جيرالد كوهين: دراسة في نقد الأسس الأخلاقية لنظرية العدالة عند جون رولز

open access: yesمجلة اشور للعلوم القانونية و السياسية تصدر عن الجمعية العراقية للعلوم القانونية
تبحث هذه الدراسة في مفهوم الإيثوس المساواتي (An egalitarian Ethos) في فلسفة المفكر السياسي الكندي- البريطاني جيرالد كوهين بوصفه الحلقة المفقودة بين العدالة السياسية والأخلاق، إذ يحاول كوهين إعادة صياغة تعريف العدالة التوزيعية لتتجاوز عدالة" البنيّة ...
م.م. عمار احمد عبود كاظم
semanticscholar   +1 more source

دور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي كليات جامعة صلاح الدين – أربيل

open access: yesMağallaẗ markaz Bābil li-l-dirāsāt al-insāniyyaẗ
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين، من خلال التطبيق على عينة من موظفي كليات جامعة صلاح الدين – أربيل.
كفاح حمید سلطان   +2 more
semanticscholar   +1 more source

The Level of Organizational Justice and its Relation to Achieving Institutional Excellence from the Point of View of Workers in the Directorates of Education. In the Province of Al-Khalil

open access: yes, 2019
هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى العدالة التنظيمية وعلاقتها في تحقيق التميز المؤسسي من وجهة نظر العاملين في مديريات التربية والتعليم في محافظة الخليل، وفقاً لمتغيرات:(النوع الاجتماعي والعمر والمؤهل العلمي والمسمى الوظيفي وسنوات الخدمة والمديرية).
Aljamal, Sameer Suleiman
core  

الدور الوسيط للعدالة التنظيمية المدركة في العلاقة بين سلوكيات القيادة التشاركية وتعلم الفريق : دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالجامعات الخاصة المصرية

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف واختبار الأثر المباشر لسلوكيات القيادة التشاركية بأبعادها الخمسة (صنع القرار التشاركي، الإعلام، التدريب والتوجيه، القيادة بالقدوة، وإظهار الاهتمام) في تعزيز تعلّم الفريق داخل الجامعات الخاصة المصرية، كما سعت الدراسة
أسامة سلام
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy