Results 21 to 30 of about 8,891 (206)

نقش میانجی رضایت شغلی در تاثیر سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی مدیران میانی ناجا. [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2015
هدف از این تحقیق شناسایی تاثیر سلامت سازمانی بر ابعاد تعهد سازمانی(تعهد استمراری، تعهد عاطفی، تعهد هنجاری) توسط متغیر میانجی رضایت شغلی می‌باشد. لذا برای سنجش تاثیر سلامت سازمانی بر رضایت شغلی و ابعاد تعهد سازمانی از ابزار پرسشنامه برای جمع­آوری داده­ها ...
مرجان فیاضی   +3 more
doaj  

بازنمائی جنگ در ادب و هنرو درخاطره نگاری سربازان در سنگر [PDF]

open access: yesپژوهش ادبیات معاصر جهان, 2021
تاریخ را تاریخنگار می نگارد و آیندگان آن را تأیید یا رد می کنیم؛ چون تاریخنگار از نگاه خود آن را می نویسدو می تواند صحیح یا تحریف شده باشد. وقتی تاریخ را نویسنده یا شاعری در قالب رمان یا شعر بیان کند باورکردنی تر خواهد بود .
ناهید شاهوردیانی   +1 more
doaj   +1 more source

The relationship between components of psychological empowerment and organizational commitment with controlling age, work experience and education in high school teachers [PDF]

open access: yesجامعه شناسی کاربردی, 2015
هدف از پژوهش حاضر، تعیین رابطه ابعاد توانمندی روان‌شناختی و تعهد سازمانی با کنترل سن، سابقه خدمت و سطح تحصیلات در دبیران بود. در این پژوهش، 400 نفر از دبیران چهار ناحیه اهواز به روش نمونه‌گیری تصادفی چند مرحله‌ای نسبتی انتخاب شدند.
farah naderi   +4 more
doaj  

الگوی ساختاری تعهد زناشویی بر اساس باورهای ارتباطی زناشویی، درگیری عاطفی و انتقاد در خانواده: نقش میانجیگر صمیمیت زناشویی [PDF]

open access: yesفصلنامه روان‌شناسی کاربردی
هدف: هدف پژوهش تعیین الگوی ساختاری تعهد زناشویی بر اساس باورهای ارتباطی زناشویی و درگیری عاطفی و انتقاد در خانواده با نقش میانجی­گر صمیمیت زناشویی بود. روش: روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری، شامل همه افراد متأهل مراجعه‌ کننده به مراکز مشاوره شهر تهران در ...
بهزاد تریوه   +3 more
doaj   +1 more source

خود-کارآمدی فردی و کارآمدی گروهی معلم به عنوان پیش‌بینی‌کننده‌های تعهد شغلی معلم: بررسی موردی معلمان زبان انگلیسی ایرانی [PDF]

open access: yesJournal of Language Horizons, 2021
در نتیجة نقش عوامل روان‌شناختی تأثیرگذار بر عملکرد معلمان، تمایل روزافزونی به اهمیت ساختارهای تأثیرگذار بر کارآمدی و تعهد شغلی معلمان به وجود آمده‌‌است.
جلیل فتحی   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی تاثیر فرآیند خودشناسی، میزان تعهد و مولفه‌های روابط موضوعی بر شکل گیری هویت نوجوانان [PDF]

open access: yesمجله علوم پزشکی صدرا, 2016
مقدمه: با توجه به دوره نوجوانی از لحاظ شکل­گیری هویت، پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فرآیند خودشناسی، میزان تعهد و روابط موضوعی بر شکل-گیری هویت نوجوانان انجام گرفت. این متغیرها مهم­ترین ابعاد شکل­گیری هویت نوجوانان به شمار می‌روندمواد و روش: در این پژوهش
شرمین روبن زاده   +3 more
doaj  

تعهّدکارى، مسیرى براى ارزش افزوده ى منابع انسانى [PDF]

open access: yesروش شناسی علوم انسانی, 2006
طبیعت انسان داراى دو ساحت متمایز و مرتبط یعنى شناخت و رفتار است. انسان موجودى است که ابتدا مى شناسد و سپس اقدام مى کند و هر چه شناخت او بهتر باشد، کردار او از خطا در امان تر است.
محسن منطقی
doaj  

اثربخشی مشاورة گروهی مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر تن‌‌انگاره و حرمت خود دانشجویان دختر [PDF]

open access: yesفصلنامه روان‌شناسی کاربردی, 2020
هدف: هدف این پژوهش تعیین میزان اثربخشی مشاورة گروهی مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر تن­ انگاره و حرمت خود دختران دانشجو بود. روش: روش تحقیق از نوع شبه‌آزمایشی با پیش ­آزمون-پس ­آزمون و پیگری با گروه کنترل بود.
زینب علیپور   +3 more
doaj   +1 more source

اثربخشی بسته روان‌پویشی شکل‌گیری هویت موفق نوجوان ایران بر فرآیند خودشناسی انسجامی و مولفه‌های روابط موضوعی در نوجوانان ایرانی [PDF]

open access: yesروانشناسی بالینی و شخصیت, 2020
مقدمه: دوره نوجوانی از لحاظ شکل‌گیری هویت بسیار حائز اهمیت است و شکل‌گیری هویت از آن‌رو که به معنای رفتار فرد با خود و دیگران است؛ در زندگی فرد تاثیر بسیار اساسی دارد. با توجه به این‌که هویت افراد از ناخودآگاه آنان ناشی می‌شود و ناخودآگاه متشکل از والدین،
شرمین روبن‌زاده   +3 more
doaj   +1 more source

رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2016
پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. از بین جامعۀ آماری، به روش تصادفی ساده و با رعایت نسبت سهمی، 217 نفر از کارکنان ادارات کل تربیت­بدنی هر ...
محمد علی نادی
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy