Results 41 to 50 of about 1,290 (98)

نقش تحصیلات رسمی و اشتغال سازمانی [PDF]

open access: yesزن در توسعه و سیاست, 2008
توانمندسازی به معنای تفویض و یا اعطای قدرت به کسی است. در دهه‌های اخیر توانمندسازی به عنوان مکانیزمی برای افزایش کیفیت زندگی کاری و شخصی زنان مطرح شده است. تحصیلات و اشتغال از ابزارهای مؤثر تحقق توانمندسازی زنان است اما نمی‌توان نقش فرهنگ را در این زمینه
آرین قلی¬پور   +2 more
doaj  

بررسی نقش کسب و کارهای کوچک در توانمندسازی زنان روستایی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2019
در چارچوب مفهوم توسعه‌ی روستایی، آن‌چه بیشتر باید مورد دقت و توجه قرار گیرد، تأکید بر ارتقای کیفیت و توانمندسازی زنان روستایی و بهبود وضعیت و شرایط کار آنان در عرصه‌ی جوامع روستایی است.
فاطمه علی توکلی   +1 more
doaj   +1 more source

ابعاد و مؤلفه های توانمندسازی روانشناختی مدیران به منظور استقرار مدیریت دانش با تکیه بر انگیزه سازمانی به روش کیفی [PDF]

open access: yesعلوم و فنون مدیریت اطلاعات, 2019
پیاده سازی مدیریت دانش در مدارس مستلزم توانمندسازی روانشناختی مدیران است. به عبارتی برای استقرار مدیریت دانش با توجه به اهمیتی که در رشد و توسعه نظامهای آموزشی دارد، توانمندسازی روانشناختی مدیران بایستی مد نظر متولیان نظام آموزشی باشد و از هیچ کوششی در ...
حسینعلی اسلامی هرندی   +2 more
doaj   +1 more source

روابط ساختاری بین سلامت عمومی، تاب آ وری، هوش هیجانی، تعارض زناشویی، فرسودگی والدگری، دلبستگی و تعامل والد-کودک با توانمندسازی روان شناختی مادران دارای کودک 6 -4

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī, 2023
زمینه و هدف: سلامت عمومی، تاب‌آوری، هوش هیجانی، تعارض زناشویی، فرسودگی والدگری، دلبستگی و تعامل والد-کودک به توانمندسازی روان‌شناختی مادران کمک می‌کند.
شیوا لهراسبی   +2 more
doaj   +1 more source

تأثير الگوی توانمندسازی خانواده محور بر کيفيت زندگی بيماران مبتلا به انفارکتوس قلبی: يک مطالعه کارآزمايی بالينی [PDF]

open access: yes, 2015
امروزه بيماری‌های غيرواگير به علت پديده نوسازی جوامع، پيشرفت فناوری و تراکم جمعيت در مناطق شهری و گرايش افراد به عادات نامناسب شيوع گسترده‌ای پيدا نموده‌اند.
الحانی, فاطمه   +5 more
core  

Effective strategies for empowerment of experts staff in health deputy of Shahrekord University of Medical Sciences, Iran, 2005 [PDF]

open access: yes, 2008
چکیده: زمینه و هدف: کارکنان، گرانبهاترین سرمایه یک سازمان هستند. تحول و پویایی هر سازمان، به میزان توانمندی نیروی انسانی آن سازمان بستگی دارد. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت‌بندی راهکارهای مؤثر در توانمندسازی کارشناسان حوزه معاونت بهداشتی دانشگاه علوم
Alam Tabriz, Asghar.   +3 more
core  

بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مدیران با توانمندسازی روان‌شناختی و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش اردبیل) [PDF]

open access: yesپژوهش‌های روانشناختی در مدیریت, 2017
عامل اساسی و مؤثر هر سازمان مدیران آن سازمان، به‌ویژه مدیران بااخلاق می‌باشند. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای و توانمندسازی روان‌شناختی و نوآوری سازمانی کارکنان انجام گرفته است. روش پژوهش، توصیفی - همبستگی است.
رامین غریب زاده   +3 more
doaj  

بررسی رابطه بین هوش استراتژیک و توانمندسازی روان شناختی با عملکرد شغلی [PDF]

open access: yesپژوهش‌های روانشناختی در مدیریت, 2020
بهره‌مندی مدیران از هوش استراتژیک سبب بهبود عملکرد شغلی معلمان می‌شود و بهبود عملکرد شغلی به‌عنوان هدف مهم در آموزش‌وپرورش نیازمند تدابیری چون توانمندسازی روان‌شناختی معلمان است.
سمانه سلیمی   +1 more
doaj  

Comparison of patient-centered and family-centered teaching methods (based on empowerment model) on the laboratory variables of patients with type II diabetes [PDF]

open access: yes, 2016
Background and aims: Considering the important role of the family in patients with diabetes in management and good control of the disease, the present study was conducted to compare the efficacy of patient-centered and family-centered teaching methods ...
Ebrahimi, Hosein.   +3 more
core  

نقش رهبری معنوی در نشاط سازمانی با توجه به میانجیگری توانمندسازی روان‌شناختی [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2023
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری معنوی بر نشاط سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روان­شناختی بود. نوع تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی- همبستگی است.
احمد عربشاهی   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy