ارتقاء عملکرد نوآورانه سازمان از طریق توانمندسازی محیط کار کارکنان [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2018 توانمندسازی محیط کار، روش کارآمدی است که با بهکارگیری آن، سازمانها میتوانند گامهای بلند و سریعی در جهت نوآوری و توسعه بردارند. هدف از این پژوهش، بررسی امکان و میزان تأثیرپذیری عملکرد نوآورانه سازمان از توانمندسازی محیط کار است.
امین نیک پور
doaj
شیوه های تصمیم گیری مدیران بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز [PDF]
, 2012 زمینه و هدف: شیوه تصمیم گیری مدیران بیمارستان بیانگر الگوی عادتی است که آنها در تصمیم گیری استفاده می کنند. هدف از انجام این مطالعه تعیین میزان استفاده مدیران بیمارستانها از شیوه های مختلف تصمیم گیری در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز بود. مواد و روشها:
حیدری, علیرضا +4 more
core
تجارب بيماران مبتلا به ديابت و تيم سلامت از کنترل ديابت: يک مطالعه کيفی [PDF]
, 2015 مقدمه: ديابت بيماری است که بيماران را در ابعاد مختلف جسمی، روانی و اجتماعی متأثر میسازد. کنترل مطلوب بيماری يکی از اهداف مهم مداخلات مراقبتی درمانی است که نياز به کاوش بيشتری دارد.
علوی, موسی +1 more
core
کیفیت خدمات پرستاری و رابطه ی آن با مدیریت فرآیندی در بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال 1393 [PDF]
, 2015 مقدمه: در قرن معاصر, بهره گیری از مدل تعالی سازمانی, به عنوان چارچوبی مناسب جهت راهبری سازمان به سوی ارائه خدمات با کیفیت بالاتر, مورد توجه سازمانهای مهم جهانی به خصوص سازمانهای خدماتی متناسب با آرمان و ماموریت شان, قرار گرفته است.
متقی, منیکا +1 more
core
ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی زنجان از دیدگاه دانشجویان [PDF]
, 2011 مقدمه: آموزش عالی نقش مهمی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع ایفا میکند. به خاطر این رسالت مهم، کیفیت خدمات در آموزش عالی در طی دو دهه اخیر توجه فزایندهای به خود جلب نموده است.
محمدی, علی +1 more
core
بررسی ارتباط ميزان توانمندی با دانش مرتبط به بيماری و شاخصهای کنترل متابوليک در بيماران ديابتی نوع 2 [PDF]
, 2015 مقدمه: با توجه به شرايط مزمن بيماری ديابت و تأثير گسترده آن بر جنبههای مختلف زندگی، تغيير رويکرد سنتی به توانمندسازی در آموزش و مراقبت بيماران ديابتی میتواند با ايجاد بستر مناسب زمينهساز بهبود خودمراقبتی و وضعيت بالينی در بيماران ديابتی باشد.
ابراهيمی, حسين +2 more
core
بررسی نقش سرمایۀ اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 توانمندسازی با پرورش کارکنانی با انگیزه و توانا به مدیران امکان خواهد داد تا در برابر پویاییهای محیط رقابتی بهسرعت و بهطور مناسب عمل نموده، موجبات برتری رقابتی سازمانشان را فراهم آورند.
doaj
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر تسهیم دانش؛ با تأملی بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2013 امروزه در اثر جهانیشدن، نوآوریهای فناورانه، سازمانهای دانشمحور و شکلگیری فضای رقابتی شدید، تغییرات شتابندهای در محیطهای کسب وکار رخ داده و سازمانها در این محیط نیاز دارند تا یک بازاندیشی نوین در نظام مدیریت دانش داشته باشند.
doaj
Challenges nursing role on improving quality of life in women with breast cancer undergoing chemotherapy [PDF]
, 2015 زمینه و هدف: بروز سرطان پستان و شیمی درمانی توأم با عوارضی است که می تواند منجر به کاهش کیفیت زندگی شود. در این بین از وظایف کلیدی پرستاران انکولوژی پیشگیری و کنترل عوارض ناشی از سرطان و درمان آن می باشد.
Alhani, Fatemeh., Shirvani, Hengameh.
core
Feeling impasse and social Restriction in adjustment with Amputation by Trauma patients: A qualitative study [PDF]
Background: The effect of amputation on an individual's psychological condition as well as family and social relationships is undeniable because physical disability affects not only the psycho-social adjustment, but also the mental health.
دادخواه, بهروز +3 more
core