نقش رهبری معنوی در نشاط سازمانی با توجه به میانجیگری توانمندسازی روانشناختی [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2023 هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری معنوی بر نشاط سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی بود. نوع تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی- همبستگی است.
احمد عربشاهی +1 more
doaj
ارتباط یادگیری سازمانی با توانمندسازی روانشناختی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان تهران [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2014 هدف انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی با توانمندسازی روانشناختی در کارمندان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان تهران است. جامعۀ آماری این پژوهش، تمام کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان تهران (182N=) بود که با استفاده از جدول حجم و نمونۀ ...
بهمن عسگری +2 more
doaj
پیشبینی ابعاد توانمندسازی روانشناختی با استفاده از مؤلفههای سرمایۀ روانشناختی در معلمان مدارس ابتدایی شهر اصفهان [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2017 هدف این پژوهش پیشبینی ابعاد توانمندسازی روانشناختی (شایستگی، مؤثر بودن یا اثربخشی، خودمختاری، معنیداری و اعتماد) با استفاده از مؤلفههای سرمایۀ روانشناختی (خودکارآمدی، امیدواری، انعطافپذیری و خوشبینی) در میان معلمان مدارس ابتدایی شهر اصفهان بود ...
محبوبه رضائی جندانی +2 more
doaj
رابطه توانمندسازی روانشناختی با آمادگی پذیرش تحول در کارکنان بهداشتی سطح اول شبکه بهداشت و درمان شهرستان نورآباد 1391 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2012 مقدمه: پذیرش تغییر و تحول سازمانی از سوی کارکنان از مهمترین موضوعاتی میباشد که مدیران نظام سلامت با آن روبرو هستند. هدف این مطالعه بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با آمادگی پذیرش تحول در کارکنان بهداشتی سطح اول ارائه خدمات در شبکه بهداشت و ...
محمد خمرنیا +3 more
doaj
ارزیابی آثار فناوری اطلاعات و ارتباطات در توانمندسازی زنان روستایی: مطالعه موردی بخش کاغذکنان، استان آذربایجان شرقی [PDF]
روستا و توسعهاستفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در تسهیل و تسریع بیشتر تبادل اطلاعات میان زنان روستا مفید و تأثیرگذار بوده و میتواند توانمندسازی آنان را در ابعاد مختلف به همراه داشته باشد.
حسین فراهانی +1 more
doaj +1 more source
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر کار شایسته [PDF]
پژوهشهای روانشناختی در مدیریتپژوهش حاضر با اتکا به نظریۀ روانشناختی کار و با هدف ارائۀ مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر کار شایسته در بنیاد مستضعفان انجام شده است. این مطالعه با رویکرد آمیخته (کیفی ـ کمی) انجام شد.
حدیث السادات صیرفی +2 more
doaj +1 more source
تحلیل تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی زنان روستایی با تأکید بر صنایع دستی (مورد مطالعه: بخش لاشار شهرستان نیکشهر) [PDF]
آموزش و مدیریت کارآفرینیتوسعه کارآفرینی زنان روستایی بهعنوان یک ابزار مؤثر در کاهش بیکاری و فقر، به تقویت هویت روستایی و کاهش مهاجرت به شهرها کمک میکند. در این راستا، سرمایه اجتماعی بهویژه در حوزه صنایع دستی، نقشی کلیدی در ارتقاء کارآفرینی زنان روستایی ایفا میکند.
هاجر بلیده +2 more
doaj +1 more source
ارتباط عدالت سازمانی و توانمندسازی با رفتار شهروندی اعضای هیات علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی [PDF]
پژوهش در ورزش تربیتی, 2016 هدف تحقیق حاضر بررسی رابطۀ عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با رفتارهای شهروندی سازمانی اعضای هیئت علمی تربیتبدنی است. روش تحقیق، از نوع همبستگی است و تمام اعضای هیئت علمی تربیتبدنی دانشکدهها و گروههای تربیتبدنی مراکز دانشگاه آزاد اسلامی ...
زهرا علم +2 more
doaj
طراحی و آزمون الگویی از پیامدهای سازمانی برازندگی شغلی
مشاوره شغلی و سازمانی, 2020 چکیده هدف اصلی از این پژوهش بررسی یک الگوی پیشنهادی است که در آن تاثیر برازندگی شغلی بر نیت ترک شغل و عملکرد شغلی با میانجیگری استرس شغلی و توانمند سازی روانشناختی مورد بررسی قرار می گیرد.
نجمه خواجه +2 more
doaj
اثربخشی بسته توانمندسازی روانشناختی مادران بر مهارت اجتماعی کودک و همدلی مادر: یک مطالعه راهنما
Salāmat-i ijtimā̒īزمینه و هدف: دوران کودکی یکی از اساسیترین دورههای زندگی است. در این میان دوره پیش از دبستان سال هاي کلیدي براي رشد ذهنی و جسمی کودکان محسوب می شود و آموزش والدین بهویژه مادران کودکان زیر شش سال به علت تغییر و تحولات مطلوبی که در کودکان ایجاد می کند ...
شیوا لهراسبی +2 more
doaj +1 more source