طراحی مدل برای توسعه بهتر سرمایههای انسانی مبتنی بر نیازهای خودتعیین گری و آموزشی دانشجویان (موردمطالعه: دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی) [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2020 پژوهش حاضر باهدف طراحی مدلی برای توسعه بهتر سرمایههای انسانی با نیازهای خودتعیین گری و آموزشی دانشجویان انجام شد. در پژوهش کاربردی - پیمایشی حاضر، جامعه آماری پژوهش را کلیهی دانشجویان دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال ۱۳۹۸ تشکیل ...
عباس چهاردولی +1 more
doaj +1 more source
نقش وفور منابع طبیعی و سرمایه انسانی در توسعه مالی ایران (رهیافت خودتوضیح با وقفههای توزیعی) [PDF]
بررسی مسائل اقتصاد ایرانبا توجه به این که یکی از مهمترین دغدغههای سیاستمداران اقتصادی کشور، توسعه مالی و عوامل مؤثر بر آن است و از آنجاکه ایران، دارای نیروی انسانی تحصیلکرده فراوان و یکی از کشورهای غنی از لحاظ برخورداری از منابع طبیعی، همچون نفت و گاز است؛ از این رو این ...
مسلم حاتمی شامیر +2 more
doaj +1 more source
تأثیر اقتصاد دانشبنیان بر اقتصاد دفاعی درونزا با نقش میانجی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان صنایع دفاعی [PDF]
اقتصاد دفاع و توسعه پایدار, 2022 بر اساس سیاستهای اقتصاد مقاومتی، توان دفاعی کشور نیز در کنار سایر حوزهها بایستی با تکیه بر توان داخلی توسعه یابد. در این راستا بهرهگیری از اقتصاد دانشبنیان و در راس آن شرکتهای دانشبنیان و نیروی انسانی خبره بسیار حائز اهمیت میباشد.
وحید خاشعی ورنامخواستی +1 more
doaj
نقش میانجی بهسازی منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد شغلی معلمان [PDF]
مدیریت و چشم انداز آموزش, 2022 هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی بهسازی منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد شغلی معلمان متوسطه دوم شهر کرج میباشد. پژوهش حاضر از حیث هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش پژوهش، از دسته پژوهشهای همبستگی- پیمایشی است.
لیلا جلالی +1 more
doaj +1 more source
هزینههای دفاعی و تأثیر آن بر رشد و توسعه بخش اقتصاد دفاع در جمهوری اسلامی ایران [PDF]
اقتصاد دفاع و توسعه پایدار, 2018 هزینههای دفاعی، هزینههایی است که یک ملت برای ایجاد و حفظ امنیت ملی میپردازد و اقتصاد دفاع عبارت از بررسی و کاربرد مفاهیم تخصیص منابع، توزیع درآمد، رشد و ثبات اقتصادی در زمینه امور دفاعی است.
عباس رضایی
doaj
طراحی الگوی راهبردی توسعه ورزش دانشآموزی [PDF]
پژوهش در ورزش تربیتی, 2020 هدف از این تحقیق طراحی الگوی راهبردی توسعه ورزش دانشآموزی در مدارس استان خراسان شمالی بود. روش تحقیق توسعهای است و از روش داده بنیاد و تحلیل کیفی جهت تحقق اهداف پژوهش بهره گرفته شد. کلیه معلمان و اساتید خبره و مدیران سازمانهای مرتبط با ورزش دانشآموزی
علیرضا قنبری فیروزآبادی +3 more
doaj +1 more source
توسعه و توانمندسازی منابع انسانی: الزام موفقیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2015 توسعه منابع انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیتشان را ادامه دهند و بر کارایی خود بیفزایند. با توجه به اینکه مطالعات بسیار اندکی پیرامون شناسایی عوامل موفقیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی به عمل آمده است
نبی اله کهن +1 more
doaj
واکاوی عوامل موثر آموزش منابع انسانی در بانکداری دولتی [PDF]
حسابداری دولتیپژوهشها نشان داده است که آموزش منابع انسانی در بانکها مبتنی بر یادگیری تلفیقی، عامل کلیدی موفقیت بانکها محسوب شود. از سوی دیگر، گذرگاهی برای دستیابی به ارتقای توسعه اثربخشی سازمانی است تا آینده اینگونه سازمانها را تعالی بخشد.
احد عارفی نهاد +2 more
doaj +1 more source
شناسایی عوامل کلیدی موثر بر توانمندیهای تحقیق و توسعه در صنایع با فناوری پیشرفته هوافضا و اولویتبندی آنها با فرآیند تحلیل شبکهای فازی [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2021 امروزه تحقیق و توسعه و فعالیتهای مرتبط با دستیابی به فناوریهای پیشرفته جدید در سراسر دنیا یک فعالیت عمده صنعتی محسوب میگردد. شناسایی و توجه به توانمندیهای تحقیق و توسعه صنعت هوافضا و عوامل موثر بر آن با توجه به هزینهبر و زمانبر بودن آن بهعنوان یکی ...
محمدحسین عصاری +1 more
doaj
تأثیر معماری منابع انسانی بر خلق ارزش مشتری: یک مطالعه تجربی در یکی از سازمانهای دفاعی [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2022 توسعه قابلیتهای دانش یکی از منابع رقابتی برای خلق ارزش مشتری در سازمانهای نوآور دفاعی است که در بستر معماری منابع انسانی تجلی مییابد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تأثیر معماری منابع انسانی بر خلق ارزش مشتری در یک سازمان دفاعی است. ما تلاش کردیم یک چارچوب
سیدمهدی فرحی +3 more
doaj