Results 11 to 20 of about 770 (97)

بررسی رابطه ی هوش هیجانی با خلاقیت دانشجویان [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناسی تربیتی, 2007
هدف اصلی ¬این پژوهش بررسی ¬رابطه¬ ی مؤلفه¬های هوش هیجانی و ¬خلاقیت در بین ¬دانشجویان بود. ¬¬164 آ‌زمودنی از دانشجویان دانشگاه اصفهان در این پژوهش شرکت کردند. به منظور گردآوری داده¬های مورد نیاز از دو پرسشنامه ی هوش هیجانی و خلاقیت استفاده شد¬. برای تحلیل
azam moghadam   +3 more
doaj   +1 more source

طراحی مدل زمینه‌ای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2021
برای آنکه سازمان‌ها بتوانند در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه دهند، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورند. هدف از پژوهش حاضرطراحی مدل زمینه‌ای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان بود. روش پژوهش کیفی بود که با راهبرد نظریۀ داده بنیاد انجام شد. بدین‌
پریوش حسینی   +3 more
doaj   +1 more source

رابطة بین خلاقیت، انگیزه و صحّت و شیوایی گفتار برای فراگیران زبان خارجی: انگلیسی [PDF]

open access: yesپژوهش‌های زبان‌شناختی در زبان‌های خارجی, 2018
این پژوهش برای مطالعه پیش بینی صحت و شیوایی تولید گفتار دانشحویان زبان خارجی توسط خلاقیت و انگیزش کاربردی/ تلفیقی صورت گرفت. 80 شرکت کننده با زبان مادری فارسی برای پژوهش انتخاب شدند که مشغول یادگیری زبان خارجی انگلیسی سطح متوسط در موسسات آموزش زبان بودند.
مجید نعمتی   +1 more
doaj   +1 more source

پیش‌بینی خلاقیت هیجانی بر اساس ابعاد کارکرد خانواده با نقش واسطه‌ای سبک‌های مقابله‌ای [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2019
هدف از انجام پژوهش، پیش‌بینی خلاقیت هیجانی بر اساس ابعاد کارکرد خانواده با نقش واسطه‌ای سبک‌های مقابله‌ای است. روش پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی، رابطة بین متغیرها را مورد بحث و بررسی قرار داده است و جامعة آماری پژوهش،  دانش‌آموزان پایه یازدهم متوسطه
سمیه ساداتی فیروزآبادی   +1 more
doaj   +1 more source

تاثیر ذهن آگاهی بر رضایت ارباب رجوعان با نقش میانجی خلاقیت و تعدیلگری تحمل خطای سازمانی [PDF]

open access: yesپژوهش‌های روانشناختی در مدیریت, 2023
هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر ذهن‌آگاهی بر رضایت ارباب‌رجوعان با نقش میانجی خلاقیت و تعدیل‌گری تحمل خطای سازمانی در ادارۀ امور مالیاتی شهر اصفهان است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی است و روش اجرای پژوهش توصیفی و به شیوۀ پیمایشی است.
فرشید اصلانی   +2 more
doaj   +1 more source

Designing and Psychometric Properties of Elderly Cognitive Empowerment Questionnaire of Individual Changes [PDF]

open access: yes, 2017
Background: Considering the growing elderly population and reducing their physical and mental abilities, and higher frequency of chronic diseases, attention to their empowerment is considered a necessity.
Motamed, Nilofar   +3 more
core   +5 more sources

ارائه مدل ساختاری توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش: نقش خودرهبری، خلاقیت کارکنان، جو خلاقیت و جهت‌گیری نوآورانه در محل کار [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی
زمینه و هدف: خلاقیت و نوآوری از مهم‌ترین عواملی است که می‌تواند به پویایی سازمان‌ها و نهادهای مختلف بخصوص آموزش و پرورش کمک نماید. از این رو پژوهش در این حیطه حائز اهمیت است و لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش با ...
افضل اکبری بلوط‌بنگان   +2 more
doaj   +1 more source

اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2021
هدف از این پژوهش اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران است.روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان وزارت ورزش و جوانان (400) بودند که از طریق نمونه گیری تصادفی- طبقه ایی متناسب ...
شیرین زردشتیان   +1 more
doaj   +1 more source

تحلیل مفهوم خلاقیت در نگاره‌ی مستی لاهوتی و ناسوتی اثر سلطان محمد نقاش [PDF]

open access: yesJilvah-i hunar, 2021
نگاره‌ مستی لاهوتی و ناسوتی اثر سلطان محمد یکی از آثار برجسته و ارزشمند در هنر نگارگری است. هنر نگارگری ایرانی دارای ویژگی‌ها و شاخصه‌هایی است که سبب تمایز و تفاوت آن با سایر سبک‌های نقاشی است.
سحر ذکاوت   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و خلاقیت فردی و فرهنگ سازمانی کارکنان در بیمارستان‌های منتخب شهر یزد [PDF]

open access: yesمجله علوم پزشکی صدرا
مقدمه: مهم‌ترین سرمایه هر سازمانی، داشتن کارکنان خلاق به‌عنوان یک مزیت رقابتی است. هدف این پژوهش تعیین رابطه بین خلاقیت فردی و فرهنگ سازمانی کارکنان و سبک رهبری مدیران در بیمارستان‌های منتخب شهر یزد در سال 1402 بود.مواد و روش‌ها: این مطالعه یک پژوهش ...
فاطمه ملاحسنی   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy