مقايسه همبستگی بين مديريت دانش و فرهنگ سازمانی در بيمارستان های منتخب دولتی و خصوصی شيراز [PDF]
, 2015 مقدمه: مديريت دانش يکی از راه های بهبود شرايط بقای سازمان است و زمانی به طور موفقيت آميز در سازمان اجرا می شود که از قبل زمينه فرهنگی مناسب با اين نظام فراهم شده باشد.
دانش کهن, عباس +3 more
core
رابطه بین خلاقیت با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی قم [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2019 عالیترین هدف آموزش در تمام سطوح تحصیلی، ایجاد توانایی خلاقیت در دانشجویان است و سلامت روانی دانشجویان، شرط اصلی بهرهوری از نیروی کارآمد و تحصیل کرده است.
زهرا مسلمی +2 more
doaj
رابطه بین سبک رهبری مدیران و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای شهر قزوین [PDF]
, 2015 مقدمه: خلاقیت کارکنان می تواند باعث ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، ایجاد انگیزش در کارکنان و افزایش بهره وری سازمان شود. عوامل مختلفی بر خلاقیت کارکنان تاثیر می گذارند. این پژوهش در نظر دارد به بررسی تاثیر سبک رهبری مدیران بر خلاقیت فردی کارکنان در بیمارستان
سعادتی, مریم +1 more
core
Comparison of the Effects of Concept Mapping and Conventional Teaching Methods on Critical Thinking of Nursing Students [PDF]
, 2015 Introduction: Development of critical thinking and Procedural skills has remained a serious and considerable challenge throughout the nursing educational system in Iran.
Naseri Borujeni, Narges. +3 more
core +1 more source
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان در سال 1387 [PDF]
, 2010 زمینه و هدف : عصر ما عصر تغییرات و دگرگونی هاست و با توجه به اینکه سازمانها خرده سیستم هایی از نظام جامعه هستند و تحت تاثیر این تغییرات قرار می گیرند، لذا لازمه همگام شدن با این تحولات محیطی، ایجاد بستر و محیطی مطلوب و مناسب برای بروز افکار تازه ،خلاقیت ...
تقوی راد, آزاده +4 more
core
مقایسه مؤلفههای خلاقیت بین دانشآموزان راستدست، چپدست و دوسو توان [PDF]
عصب روانشناسی, 2015 مقدمه: جانبی شدن مغز با کارکردهای شناختی در ارتباط است. لذا انتظار میرود که دست برتری بهعنوان یکی از نتایج جانبی شدن با عملکرد شناخت خلاق در ارتباط باشد.
احمد علیپور +2 more
doaj
رابطه کیفیت زندگی کاری با سطح مشارکت و استرس در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی [PDF]
, 2015 مقدمه: کیفیت زندگی کاری یکی از مهمترین موضوعات مدیریت منابع انسانی است که با رضایت شغلی، ترک شغل، میزان گردش مالی، شخصیت و استرس ناشی از کار مرتبط است.
حمیدی, یداله +4 more
core
تأثیر نیاز به شناخت، انگیزۀ خودافزایی و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارمندان فروش [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2014 خلاقیت یکی از عوامل بسیار مهم تأثیرگذار بر عملکرد کارکنان است. هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر سه ویژگی فردی نیاز به شناخت، انگیزه خودافزایی و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارکنان فروش بود. طرح پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی بود. جامعۀ آماری این پژوهش کارکنان
بیژن عبداللهی +1 more
doaj
بررسی موانع خلاقیت در دانش آموزان از دیدگاه معلمان [PDF]
مطالعات روانشناسی تربیتی, 2007 در عصر گسترش روزافزون علوم و فنون و حاکمیت صنایع و تکنولوژی برتر بر همه ی ابعاد و جنبه های زندگی، مسئله ای که بیش از هر چیز دیگر توجه کارگزاران جوامع را به خود جلب کرده است، مسئله ی خلاقیت، نوآوری، هدایت و حمایت از صاحبان اندیشه های خلاق است.
aligholi rowshan +2 more
doaj +1 more source
همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی از ديدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بيمارستان های شهر اهواز [PDF]
, 2015 مقدمه: درمانگاه های توانبخشی از ارکان اصلی نظام ارجاع در بخش سلامت محسوب می شوند. مديران از طريق روشهای مديريتی و رهبری مناسب، می بايست سازمان را به سوی حداکثر کارايی و اثربخشی هدايت کنند. پژوهش حاضر با هدف تعيين همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی
حقيقی زاده, محمدحسين +3 more
core