Investigation on the Relationship between Organizational Structure and Entrepreneurship Culture in Tehran University [PDF]
مدیریت دولتی, 2009 یکی از موضوعات بسیار مهم و نوین در حوزه تحقیقات دانشگاهی مدیریت آموزشی، موضوع "دانشگاه کارآفرین" است. در دانشگاه کارآفرین، ساختار و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه شرط لازم برای موفقیت سازمان تلقی میشوند و برای تحقق این موضوع، میبایست بین فرهنگ سازمانی ...
Asadollah Kordnaiej +3 more
doaj
طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاههای جامع دولتی [PDF]
مجله علوم تربیتی, 2008 هدف این تحقیق طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی با تأکید بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاههای جامع دولتی است. برای دستیابی به این هدف، از 30 نفر اعضای هیأت علمی با تخصّص مرتبط، دعوت به همکاری شده است.
حسین زینعلی پور +1 more
doaj +1 more source
شناسایی و اولویتبندی مؤلفه های موثربر بلوغ مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران [PDF]
مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی, 2022 رسیدن به وضعیت مطلوب نیاز قطعی هر سازمان است. متخصصین دانش در تلاش هستند تا با ارائه مدل های راهبردی مدیریت دانش راهگشای این مهم باشند. هدف این پژوهش شناسایی و اولویتبندی مؤلفه های موثر بر بلوغ مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران است. در پژوهش حاضر که
رحمان کشاورز افشار +2 more
doaj
ارتباط ابعاد ساختار سازمانی و کارآفرینی مدیران سازمان های ورزشی کشور [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2015 هدف از این تحقیق بررسی ارتباط ساختار سازمانی و ویژگی¬های کارآفرینانه مدیران سازمان¬های ورزشی کشور بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی- همبستگی و از نظر نوع جمع¬آوری داده¬ها، میدانی است.
صفورا نیک نهاد +2 more
doaj
بررسی ارتباط بین ساختار و استراتژی سازمانی؛ مطالعه موردی بیمارستانهای آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2017 مقدمه: ساختار سازمان جهت پیادهسازی و اجرای استراتژی سازمان شکل میگیرد و برای بقای سازمان توجه به رابطه این دو ضروری است. این پژوهش با هدف تعیین ارتباط بین ساختار با استراتژی سازمانی در بیمارستانهای آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام گرفت ...
علیرضا یوسفی +3 more
doaj
طراحی الگوی توسعه پایدار سازمانی در کتابخانه های دانشگاهی و پژوهشگاهی بر مبنای استفاده از فناوری زنجیره بلوکی (بلاک چین) [PDF]
پژوهشنامه کتابداری و اطلاعرسانیمقدمه و اهداف: هدف پژوهش حاضر، طراحی الگوی توسعه پایدار سازمانی مبتنی بر قابلیتهای فناوری زنجیره بلوکی (بلاکچین) در کتابخانههای دانشگاهها و پژوهشگاههای زیر نظر وزارت عتف (علوم، تحقیقات و فناوری) است.روشها: روش تحقیق ترکیبی بوده که طی دو مرحله ...
رضا عصاری شهری +3 more
doaj +1 more source
اثر مقرراتزدایی صنعت بیمه بر ساختار سازمانی شرکتهای بیمه از دیدگاه مدیران و معاونین [PDF]
Iranian Journal of Insurance Research, 2013 تحقیق حاضر بر این فرضیه استوار است که مقرراتزدایی به عنوان یک عامل تغییر یا متغیر مستقل بر ساختار سازمانی شرکتهای بیمه به عنوان یک متغیر وابسته تأثیر دارد.
علیرضا شیرانی +2 more
doaj
همدلی به مثابة سرمایة مهم در بافت سازمانی: تحلیل پدیدارشناختی تعاملات انسانی [PDF]
مدیریت سرمایه اجتماعیپژوهش حاضر با هدف درک تجربة زیستة همدلی سازمانی اجرا شده است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر روششناختی تحقیق کیفی است و با راهبرد پدیدارشناختی انجام شده است. استراتژی پژوهش از نوع تحلیل مضمون و مبتنی بر کدگذاری و به روش استقرایی بود.
بلال پناهی +2 more
doaj +1 more source
بررسی مؤلفههای سازمانی مدیریت منابع آب و فاضلاب جزیرۀ قشـم [PDF]
آب و توسعه پایدار, 2019 تغییر نوع نظام فکری در مدیریت منابع آب از نگرش مهندسی به نگرش جامع، اجتنابناپذیر خواهد بود. چنین نگرشی که با مفهوم مدیریت یکپارچۀ منابع آب شناخته میشود، بر مبنای مفاهیم زیر شکل گرفته است: یکپارچگی بین سیستمهای اکولوژیکی و اجتماعی، توجه به سیستم ...
زهرا افتخاری فر +3 more
doaj +1 more source
The use of contingency approach in the design of accounting information systems and waste water companies in Iran [PDF]
مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2002 امروزه کاربرد نگرش اقتضایی در طراحی سیستم های اطلاعاتی حسابداری متداول شده است. نگرش اقتضایی به حسابداری مدیریت بر اساس این فرض، بنا شده است که به طور کلی، یک سیستم حسابداری مناسبت و مطلوب برای همه سازمان ها در همه شرایط وجود ندارد. نگرش اقتضایی توصیه می
seyed hoseyn sajadi +1 more
doaj