Results 1 to 10 of about 603 (97)

بررسی تأثیر نظریه‌های مکان‌یابی، سرمایه اجتماعی و انسانی بر تداوم فعالیت شرکت‌های سهامی زراعی (مطالعه موردی شرکت سهامی زراعی خضری قائنات) [PDF]

open access: closedمجله اقتصاد و توسعه کشاورزی, 2021
با توجه به نقش اثرگذار شرکت‌های سهامی زراعی در تامین معیشت و اشتغال جوامع روستایی، در مطالعه حاضر تاثیر سازه‌های مکان­یابی، سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر تداوم فعالیت شرکت سهامی زراعی خضری در سال 1398 مورد بررسی قرار گرفت.
محدثه داوری ترشیزی   +2 more
doaj   +2 more sources

تدوین و آزمون مدل ارتباطی نیازهای اساسی روانی بر معنای زندگی با میانجیگری سرمایه روان‌شناختی و ارزش‌های انسانی [PDF]

open access: closedفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2018
مقدمه: انسان­ها همواره برای کسب آرامش درونی به دنبال ارضای نیازهای اساسی روانی و یافتن معنایی تازه برای رنج­های خود بوده­اند و در این راه حفظ ارزش­های انسانی با کمک گرفتن از سرمایه­های روان­شناختی، اولویت داشته است.
فرزانه پیرمرادی   +3 more
doaj   +2 more sources

تأثیرات سرمایه فکری سبز بر مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت منابع انسانی الکترونیک در مدارس شهرستان درمیان [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت توسعه سبز, 2023
در دهه‌های اخیر تأکید بر حمایت از محیط‌زیست و اجرای اصول توسعه پایدار منجر به معرفی حوزه نوینی از مالکیت فکری تحت عنوان سرمایه فکری سبز شده‌است. از طرفی، با پیشرفت‌های فناوری اجرای استراتژی‌ها و سیاست‌ها و شیوه‌های منابع انسانی در سازمان از طریق برنامه ...
زهرا رجائی   +2 more
doaj   +1 more source

طراحی الگوی توسعه سرمایه انسانی ورزش دانشگاهی کشور [PDF]

open access: yesپژوهش در ورزش‌ تربیتی, 2021
با توجه به مروری بر مدل‌های ارائه شده و پیشینه تحقیق تا کنون مدلی جامع در زمینه عوامل مؤثر در توسعه سرمایه انسانی در ورزش دانشگاهی ارائه نشده و نیاز است که این روند در آینده علمی‌تر رشد کند.
فاطمه آزرم   +3 more
doaj   +1 more source

طراحی پرسشنامه سلامت، ایمنی و محیط زیست عابران پیاده و گروه‌های آسیب‌پذیر

open access: yesبهداشت در عرصه, 2023
زمینه و اهداف: هدف از این پژوهش طراحی و ساخت پرسشنامه‌ای جامع با پوشش هر سه شاخص‌های محیط زیست، ایمنی و سلامت برای عابرین پیاده و گروه‌های آسیب‌پذیر براساس مدل‌یابی معادلات ساختاری (SEM) است.
Jaleh Razmjouei   +5 more
doaj   +1 more source

مدل پارادایمی فرهنگ سازمانی نیروهای مسلح از منظر امامین انقلاب در جهت توسعه سرمایه‌های انسانی با روش داده بنیاد [PDF]

open access: yesمطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی, 2022
اهمیت فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد سازمان، از جمله مباحث مهمی است که در جهان امروز بخش عظیمی از وقت و بودجه سازمان‌ها و پژوهشگران را به خود اختصاص داده است.
محمد شاه محمدی   +2 more
doaj  

نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2021
هدف این پژوهش، بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه (مطالعه موردی: اداره‌های برق غرب استان مازندران) می‌باشد.
مهدی خداپرست   +2 more
doaj   +1 more source

تأثیر سرمایه فکری بر رقابت بازار محصول [PDF]

open access: yesپژوهش حسابداری, 2017
استدلال‌های اصلی علم اقتصاد بر این مبنا استوار است که رقابت در بازار محصولات، یک مکانیزم عالی برای تخصیص بهینه منابع تشکیل داده و دارای اثرهای انضباطی بر رفتار مدیران و بی‌کفایتی‌های آنان است هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر سرمایه فکری بر رقابت بازار محصول
مسعود طاهری نیا   +1 more
doaj   +1 more source

تأثیر سرمایه انسانی و اجتماعی کارکنان زن بر کسب پست‌های سازمانی [PDF]

open access: yesمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان, 2014
امروزه شواهد و تحقیقات در کشور ما نشان می‌دهد که با وجود افزایش سطح تحصیلات خانم‌ها و تمایل آن‌ها به کار در سازمان‌های دولتی، پیشرفت آن‌ها در مشاغل مدیریتی محسوس نبوده است.
علیرضا پویا
doaj   +1 more source

بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی, 2023
هدف: توسعه و موفقیت هر سازمان به نیروی انسانی آن وابسته است. لذا سبک رهبری منابع انسانی برای سازمان‌ها بسیار حائز اهمیت است. بر این اساس پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی انجام گرفته است.
زهرا مقیمی   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy