شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده‌سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی [PDF]
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2021 سازمان‌ها به‌دنبال راه‌های مختلفی هستند تا از مزایای تحلیل سرمایه انسانی جهت بهینه‌سازی تصمیم‌گیری‌های خود استفاده کنند و اثرات آن تصمیمات را بر عملکرد سازمان مورد بررسی قرار دهند، اما علی‌رغم تمام این تلاش‌ها نزدیک به 80 درصد سازمان‌ها در این راه موفق ...
مهسا فاضل +2 more
doaj
بررسی ارتباط استراتژی تجاری و گزارشگری سرمایه انسانی با استفاده از روش گشتاورهای تعمیم یافته [PDF]
پژوهش حسابداری, 2013 تمایل به دسترسی بیشتر به بازارهای سرمایه، کاهش هزینه سرمایه، کافی نبودن وجوه جمع‌آوری شده داخلی، ساختار پاداش دهی و نوع فعالیت، از جمله مواردی هستند که گسترده‌تر بودن گزارشگری سرمایه انسانی در شرکت های پیرو استراتژی پیشگام را توجیه می نمایند.
اسماعیل توکل نیا
doaj +1 more source
بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی، سرمایه سلامت و رشد اقتصادی در استانهای کشور [PDF]
Quarterly Journal of Applied Theories of Economics, 2020 سرمایه اجتماعی از جمله مفاهیم جدیدی است که در دو دهه اخیر جایگاه برجسته‌ای در مطالعات اقتصادی و اجتماعی پیدا کرده است. اما همواره بحث‌های زیادی بین اندیشمندان این عرصه، در خصوص چگونگی ارتباط و برهم‌کنش‌های حاصل از سرمایه اجتماعی با سرمایه سلامت و رشد ...
مجتبی قیاسی +2 more
doaj +1 more source
ارائه چارچوب چندسطحی سرمایه انسانی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها با کاربست مطالعه تطبیقی دانشگاه‌های منتخب [PDF]
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2022 پژوهش حاضر با هدف ارائه چارچوب چندسطحی سرمایه انسانی اعضای هیئت‌علمی با استفاده از رویکرد تطبیقی انجام شده است.این پژوهش به لحاظ هدف و ماهیت کاربردی از نوع توصیفی – تحلیلی است که مبتنی بر پارادایم پژوهش کیفی به روش تحلیل محتوای کیفی پیام‌های آشکار با ...
شهربانو خشکاب
doaj
طراحی مدل مدیریت سرمایه انسانی در بخش دولتی [PDF]
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2021 مفهوم سرمایه انسانی حاکی از این است که ویژگی‌های کیفی انسان (دانش، تجربه، مهارت، توانایی و سایر ویژگی‌های شناختی و غیرشناختی) نوعی سرمایه است که به‌دلیل ماهیت نامشهود آن نیاز به نگرش جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی با رویکرد سرمایه‌ای یعنی «مدیریت ...
حسن رنگریز +3 more
doaj
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [PDF]
پژوهش حسابداری, 2011 هدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهره‌وری و ارزش بازار
زهره عارف منش +1 more
doaj +1 more source
بررسی سرمایه فکری و امنیت شغلی کارکنان و نقش آنها در کاهش طفره‌روی سازمانی [PDF]
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2023 پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان سرمایه فکری و امنیت شغلی با طفره‌روی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بهنمیر انجام شد. این پژوهش از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی و از نظر روش تحقیق، همبستگی است.
مهدی آریامنش +1 more
doaj +1 more source
مدل بومی تأثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران [PDF]
فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2022 هدف از پژوهش حاضر ارائه‌ی مدل بومی تأثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران می‌باشد. روش تحقیق از نوع آمیخته اکتشافی است. در بخش کیفی از روش تحلیل مضمون استفاده و مشارکت‌کنندگان در مصاحبه در بخش کیفی 10 نفر از مدیران و
علی اکبر جعفری +2 more
doaj
اثر تغییر اقلیم بر رشد اقتصادی ایران [PDF]
مجله اقتصاد و توسعه کشاورزی, 2020 شواهد نشان می‌‌دهد در دهه‌‌های آینده، تغییر اقلیم به‌‌ویژه کشورهای درحال‌‌توسعه را با پیامدهای زیان‌‌بار مواجه خواهد نمود. با توجه به اهمیت پیامدهای تغییر اقلیم، این مطالعه با هدف تحلیل اثر این پدیده بر رشد اقتصادی ایران صورت گرفت.
زهرا ملکوتی خواه +1 more
doaj +1 more source
شناسایی و دسته بندی الگوی ذهنی خبرگان منابع انسانی در خصوص پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی با کاربست روش کیو [PDF]
مدیریت بهره وری, 2023 هدف از انجام این پژوهش شناسایی و دسته بندی ذهنیات خبرگان منابع انسانی درباره پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی می باشد. در این راستا برای رسیدن به شناسایی و دسته بندی ذهنیت خبرگان منابع انسانی در زمینه پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی از روش کیو
احسان نامدار جویمی +3 more
doaj +1 more source