Results 61 to 70 of about 22,377 (127)
Some of the next articles are maybe not open access.

شاخصههای حسابداری سرمایه انسانی مبتنی بر رویکرد ارزش گذاری غیر پولی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)

, 2021
در عصر حاضر نگاه جامعه و بویژه متخصصان اداره سازمانها به کارکنان خود نسبت به دهه‌های گذشته تغییر چشمگیری داشته است. نیروی انسانی در سازمانها عامل کلیدی تحقق اهداف سازمانی است و برای دستیابی به این هدف چاره ای جز به حساب آوردن سرمایه انسانی نمی باشد ...
داریوش دموری   +2 more
semanticscholar   +1 more source

تبیین مدلی برای سنجش سرمایه انسانی مدیرعامل با استفاده از شاخص آنتروپی شانون و بررسی اثر آن بر کیفیت پیش بینی سود

, 2021
مرور ادبیات نظری حسابداری، موید نقش سرمایه انسانی مدیرعامل به عنوان یک دارایی نامشهود با ارزش و تاثیرگذار برای شرکت است. هدف این پژوهش تعیین معیارهای مهم سنجش سرمایه انسانی مدیرعامل و تبیین مدلی جامع برای سنجش سرمایه انسانی مدیرعامل شرکت های ایرانی و ...
مهدی عربصالحی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

خط مشی گذاری برای توسعه سرمایه انسانی تاب آور در مواجهه با بحران

, 2021
در زندگی روزمره‌ی ما انسان‌ها، ماهیت برخی شرایط و تجارب به گونه‌ای است که افراد، خواه ناخواه دچار مشکل می‌شوند؛ به طوری که ممکن است سلامت روانی آنان تهدید شود.
فاطمه نجارشمس   +3 more
semanticscholar   +1 more source

عوامل مؤثر بر رونق کسب و کارهای کوچک و متوسط کشاورزی در استان البرز با نگرش به آموزش و سرمایه انسانی

, 2021
بخش کشاورزی محور توسعه اقتصاد مقاومتی در کشور بوده و با توجه به ابعاد مختلف آن و پیشرفت فناوری، فرصت های شغلی فراوانی برای افزایش ارزش افزوده و سطح بهره‌وری فعالیتهای این بخش وجود دارد.
سید داود حاجی میررحیمی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی تأثیر ابعاد سرمایه انسانی بر بهرهوری واحدهای پرورش مرغ گوشتی (موردمطالعه: شهرستان اردبیل)

open access: closed, 2020
انسان­ها مولد ثروت هستند، مشروط بر این­که جزء سرمایه­ انسـانی محسوب شوند. اساس نظریه سرمایه­ انسانی این است که علت تفاوت­های درآمدی افراد به خـاطر اختلاف در میزان بهره­وری آن­ها است.
ناصر سیف اللهی
openalex   +2 more sources

طراحی الگوی نوآوری باز با رویکرد سرمایه انسانی در صنعت فولاد (مطالعه موردی شرکت فولادمبارکه)

open access: closed, 2020
یکی از شیوه‌های جدید در راستای مدیریت بهینه نوآوری، پارادایم نوآوری باز است و سازمان‌ها در عصر تغییر و نوآوری، همواره به دنبال بکارگیری شیوه‌های نوآورانه در تمام فعالیت‌های خود، از جمله نظام‌های منابع انسانی، می‌باشند. این پژوهش با هدف طراحی الگوی نوآوری
الهام سهامی   +3 more
openalex   +2 more sources

بررسی رابطه بین سرمایهگذاری مخاطرهآمیز و سرمایه انسانی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران

open access: closed, 2020
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز و سرمایه انسانی صورت گرفته ‌است. برای انجام این پژوهش، نمونه‌ای متشکل از 115 شرکت در بازه‌ زمانی 1390 تا 1395 مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش، نوسانات بازده سهام روزانه غیراهرمی به‌عنوان معیار
حمید بداغی   +2 more
openalex   +2 more sources

بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر رابطه آلودگی محیطزیست و رشد اقتصادی در کشورهای حوزه منا

, 2020
زمینه و هدف: مدل رشد اقتصادی می‌تواند اثرات مستقیم و غیرمستقیم سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی را بررسی کند. ازجمله عوامل غیرمستقیم می‌توان به اثر آلودگی محیط‌زیست را نام برد؛ اما در این ‌بین نباید از محدودیت‌های پیش روی طرفداران این نظریه همچون میزان ...
اعظم حاجی آقاجانی   +3 more
semanticscholar   +1 more source

تحلیل مضمون بیانات مقام معظم رهبری در خصوص تولید و اشتغال با تأکید بر سرمایه انسانی

, 2020
امروزه به‌کارگیری سرمایه انسانی به دلیل ورود به عرصه‌های اقتصادی و حل مشکلات معیشتی از دغدغه‌های اساسی است. از این منظر مقام معظم رهبری به‌طور مکرر براشتغال سرمایه انسانی و بالطبع رونق صنایع تولیدی تأکید ویژه داشته‌اند.
فهیمه یزدانی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی اثر سرمایه انسانی بر همگرایی منطقهای در اقتصاد ایران: رهیافت اقتصادسنجی فضایی

, 2020
همگرایی منطقه­ای یکی از چالش­های مهم در کشورهای در حال توسعه است. بر اساس ادبیات اقتصادی، عوامل متعددی از جمله سرمایه­گذاری در نیروی انسانی بر همگرایی منطقه­ای اثرگذار هستند. از این رو، هدف این مطالعه، بررسی اثرات مستقیم و سرریزهای فضایی سرمایه انسانی بر
مهران افراسیابی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy