Results 31 to 40 of about 96 (77)

دور الذكاء الروحي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية ( دراسة تطبيقية ) [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية
يهدف هذا البحث الى معرفة دور الذكاء الروحي كأحد المتغيرات الإدارية الحديثة بما يحتوي عليه من أبعاد تمثلت فى (التفكير النقدي ، الوعي المتسامي ، إيجاد المعنى الشخصي ، الوعي الشامل ) كمتغير مستقل على سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير تابع وذلك بالمستشفيات ...
عمار فتحي موسي إسماعيل   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior pada PT Magnum Attack Indonesia Malang [PDF]

open access: yes, 2021
INDONESIA: Industri pakaian merupakan salah satu bidang usaha yang memiliki pasar potensial di Indonesia. Hal ini disebabkan karena kebutuhan sandang menjadi salah satu dari ketiga macam kebutuhan pokok manusia dan menjadi salah satu produk unggulan ...
Robithoh, Siti
core  

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perumda Tugu Tirta Malang [PDF]

open access: yes, 2022
INDONESIA: Keberlangsungan hidup sebuah perusahaan bergantung pada kinerja karyawan, terlebih sikap saling membantu pekerjaan lain di luar tanggung jawab tugas karyawan (OCB).
Natasya, Zakiyah
core  

الصمت التنظيمي وتأثيرة في سلوك المواطنة التنظيمية دراسة تحليلية في المعهد التقني / الكوفة

open access: yes, 2019
هدف البحث إلى بيان مدى تأثير الصمت التنظيمي بأبعاده الثلاثة (صمت الإذعان ، الصمت الدفاعي ، والصمت الاجتماعي) على سلوك المواطنة التنظيمية بأبعادها الخمسة (الإيثار ، الكياسة ، الروح الرياضية ، وعي الضمير، السلوك الحضاري)  واختير المعهد التقني / كوفة مجالا ...
عوجه, أزهار مراد
core   +1 more source

Pengaruh Self-Efficacy dan Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan BPRS Mitra Harmoni Malang [PDF]

open access: yes, 2023
ABSTRAK Visi indonesia menjadi negara dengan ekonomi terbesar ke empat didunia pada tahun 2045 memicu ketatnya persaingan usaha pada seluruh sektor industri.
Ferdiansyah, Achmad
core  

Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai pemediasi: Studi pada PT. Bromo Steel Indonesia [PDF]

open access: yes, 2023
INDONESIA: Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang berusaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya karena kualitas sumber daya yang baik dapat membantu perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja merupakan hasil dari pekerjaan
Jannah, Khofifatul
core  

درجة ممارسة مديري المدارس الابتدائية للقيادة الأخلاقية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى معلميهم [PDF]

open access: yes, 2017
Study Aims at identifying the degree of the ethical leadership practiced by the principals of the elementary schools of the UNRWA in Gaza governorates and its relationship with the organizational citizenship behavior of the teachers on the point of view ...
الجعيثني, ختام قاسم مصطفى
core  

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior guru: Penelitian di Madrasah Aliyah As Solehhiyah dan Madrasah Aliyah Al Mukhlisin [PDF]

open access: yes, 2020
INDONESIA: Pada era ini, madrasah di tuntut tidak cukup hanya dengan menerapkan strategi produk dan nilai saja. Saat ini guru dari lembaga pendidikan manapun merupakan pencipta nilai di lembaga pendidikan yang dapat meningkatkan tingkat competitive ...
Aini, Nenden Quratul
core  

Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior dengan work engagement sebagai variabel mediasi: Studi pada Kantor Bagian Umum Balai Kota Malang

open access: yes, 2022
INDONESIA: Pada sebuah organisasi perusahaan/pemerintahan para karyawan dituntut untuk benar-benar optimal dalam melaksanakan tanggung jawabnya/pekerjaanya. Maka dari itu perilaku organizational citizenship behavior (OCB) sangat diperlukan.
Malinda, Selfi Nur
core  

Penerapan Islamic Work Ethic (IWE) dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Organizational Commitment (OC) pada karyawan unit usaha Pondok Modern Darussalam Gontor 4 Darul Muttaqien Banyuwangi [PDF]

open access: yes, 2021
INDONESIA: Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu fungsi vital dalam manajemen suatu organisasi. Baik organisasi privat seperti perusahaan, maupun organisasi publik atau privat non-publik sangat memerlukan pengelolaan sumber daya yang ...
AlHafidh, Salman
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy