القيادة الخادمة وعلاقتها بالعوامل الخمس الکبرى للشخصية لدى مدراء مدارس التعليم العام بمحافظة الدقهلية [PDF]
Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ - Ǧamiʿaẗ Būr Saʿīd, 2022 هدف البحث إلى تعرف واقع ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر مدراء التعليم العام بمحافظة الدقهلية، وتعرف سمات الشخصية السائدة لديهم والسمات المميزة للمدراء الذين يمارسون القيادة الخادمة وتعرف دلالة العلاقة بين مستوى ممارسة القيادة الخادمة وسمات الشخصية ...
منار منصور أحمد منصور منصور
doaj +1 more source
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک [PDF]
المجلة العربية للإدارة, 2022 هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک. تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163).
عبدالرحمن العبادلة
doaj +1 more source
التأثير المعدل للسمات الشخصية في العلاقة بين القيادة الخادمة وسلوكيات التنمر من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية والمعاونة (دراسة ميدانية بالجامعات الخاصة ) [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ, 2023 المستخلصاستهدفت الدراسة الحالية اختبارأثر القيادة الخادمة على سلوكيات التنمر، بالإضافة إلى اختبار التأثير المعدل للسمات الشخصية على العلاقة بين القيادة الخادمة وسلوكيات التنمر بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعات الخاصة، ولتحقيق ذلك
بريهان يحيى +1 more
doaj +1 more source
علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي دراسة تطبيقية على معهد القلب القومي بمصر [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2023 أختبرت الدراسة علاقة القيادة الخادمة بالتعلم التنظيمي في معهد القلب القومي بمصر، حيث تم تقسيم القيادة الخادمة إلى ستة أبعاد أساسية؛ كما قام الباحثان بتقسيم التعلم التنظيمي إلى ثلاث أبعاد أساسية وهى: التعلم الفردي، التعلم الجماعي، التعلم المؤسسي؛ وأتبعت ...
رفيق وجدي لويس +1 more
doaj +1 more source
تحليل العلاقة بين القيادة الخادمة والإرتباط الوظيفي"دراسة تطبيقية علي قطاعي المستشفيات الجامعية والحکومية بمحافظة المنيا". [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2021 لقد تمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في تحليل العلاقة بين القيادة الخادمة والإرتباط الوظيفي بالتطبيق علي قطاعي المستشفيات الجامعية والحکومية بمحافظة المنيا، ولتحقيق هذا الغرض فقد تم إختيار عينة طبقية عشوائية من العاملين،ثم تم تطوير ثلاثة فروض رئيسية للبحث ...
حسن عيد لبيب
doaj +1 more source
سلوکيات القيادة الخادمة کمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بإدارات رعاية الشباب الجامعي [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیة, 2021 هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد مستوى ممارسة مديري إدارات رعاية الشباب بجامعة الفيوم لسلوکيات القيادة الخادمة، وتحديد مستوى تحقيق تلک الإدارات للميزة التنافسية بين مثيلاتها، ومن ثم تحديد العلاقة بينهما، والتوصل إلى آليات لتفعيل سلوکيات القيادة الخادمة بين
حنان طنطاوي أحمد عبد التواب
doaj +1 more source
تأثير القيادة الخادمة في تعزيز الأبداع التنظيمي
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2023 تمحورت الدراسة حول تأثير القيادة الخادمة في تعزيز الإبداع التنظيمي وكان الغرض منها هو استكشاف ومناقشة تأثير أنماط القيادة الخادمة المختلفة على الإبداع التنظيمي بهدف صياغة نموذج مفاهيمي متكامل يربط بين القيادة الخادمة والابداع التنظيمي وقد طبق الباحث ...
حاكم أحسوني الميالي +1 more
doaj +1 more source
دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية
Arab Journal for Security Studies, 2022 هدفت هذه الدراسة إلى بناء نموذج مفاهيمي لتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من خلال تبني نمط القيادة الخادمة في المنظمات الأمنية. ومن أجل تحقيق ذلك قامت الدراسة بتحديد سمات سلوك المواطنة التنظيمية ومتطلباتها، واستعراض ماهية نموذج القيادة الخادمة، وأهميته ...
Naif Sulaiman Almutlaq
doaj +1 more source
دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة (دراسة تطبيقية) [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2022 هدفت الدراسة الحالية الي التحقيق في دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة. استخدمت هذه الدراسة المنهج الكمي لتحليل قوائم الاستقصاء التي تم جمعها من عينه مكونه من 389 مفردة من العاملين في البنوك ...
د/ السيد ماهر خلف +2 more
doaj +1 more source
الدور المعدل للقيادة الخادمة في العلاقة بين أزمة جائحة کورونا Covid-19 والأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2022 هدف البحث إلى اختبار الدور الذي يمکن أن تؤديه القيادة الخادمة في تعديل قوة العلاقة السلبية بين أزمة جائحة فيروس کورونا Covid-19 ومستوي الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. وتم إجراء البحث على عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة وبلغ
مروة البطريق
doaj +1 more source