توســــيط القيادة الخادمة في العلاقة بين صياغة الوظيفة والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالجمعيات الأهلية بمنطقة الحدود الشمالية [PDF]
يهدف البحث الحالي إلي اختبار التأثيرات المباشرة لكل من أبعاد صياغة الوظيفة (البحث عن الموارد، البحث عن التحديات)، وأبعاد القيادة الخدمة (غرس الايثار، الدعم العاطفي، الحكمة، الاقناع، الوكالة التنظيمية) علي الاستغراق الوظيفي، بالإضافة إلى بحث الدور الوسيط ...
سامر النجار
doaj +1 more source
العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفي: دراسة أثر بعض المتغيرات الوسيطة [PDF]
هدفت الدراسة الحالية إلى فهم الدور الذي تلعبه القيادة الخادمة في تعزيز شعور الأطباء بالاستغراق الوظيفي من خلال قياس أثر بعض المتغيرات الوسيطة (الملكية النفسية، الدعم التنظيمي المدرك، السعادة)، وذلك بالتطبيق على المستشفيات التعليمية في جمهورية مصر العربية،
محمود الصاوي
doaj +1 more source
تأثير الأنماط القيادية على تحقيق التميز الوظيفي دراسة ميدانية على قطاع المحليات شرق القاهرة [PDF]
هدفت الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير الأنماط القيادية على تحقيق التميز الوظيفي، حيث قسم الباحثون الأنماط القيادية إلى خمسة أبعاد أساسية وهي: (القيادة الأبوية، القيادة الخادمة، القيادة الأخلاقية، القيادة التحويلية، القيادة المستبدة)، كما قام الباحثون ...
عبد الناصر مجدي حسن محمد طايع +3 more
doaj +1 more source
دور القيادة الخادمة في السلوك التنظيمي للعاملين بالمنظمات غير الربحية: دراسة تطبيقية على الجمعيات الخيرية في منطقتي الرياض والقصيم بالمملكة العربية السعودية [PDF]
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الخادمة في السلوك التنظيمي للعاملين في المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتم استخدام الاستبانة في جمع البيانات، وبلغت عينة الدراسة (382) شخصًا من منسوبي الجمعيات ...
رغد بنت عبدالله الجربوع +1 more
doaj +1 more source
دور القيادة الخادمة في السلوك الإبداعي لدى المعلمين [PDF]
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور القيادة الخادمة في السلوك الابداعي لدى معلمي مديرية التربية و التعليم لواء ماركا، ولغايات تحقيق أهداف الدراسة الحالية تم استخدام المنهج الوصفي و التحليلي لملائمته لنوع الدراسة، حيث تم تطوير استبانة لجمع البيانات من
Hanoush, Rajaa Mahmoud Hassan
core
The Impact of Servant Leadership on Operational Excellence: Case from Public Sector of Jordan
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر القيادة الخادمة بأبعادها (وضع المرؤوسين أولاً، مساعدة المرؤوسين على النمو والنجاح، خلق قيمة للمجتمع، التمكين، التواضع) في التميز التشغيلي بأبعاده (تميز الموارد البشرية، تميز الشراكات، تميز العمليات، تميز الخدمات) في ...
edwan, shaker, K. Al-Batayneh, Hisham
core +1 more source
مستوى ممارسة القيادة الخادمة في جامعة ذمار: دراسة ميدانية
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى ممارسة جامعة ذمار لأبعاد القيادة الخادمة والمتمثلة في (التصور، المعالجة العاطفية، وضع المرؤوسين أولًا، التعامل الأخلاقي، التمكين، مساعدة المرؤوسين على التطور والنجاح، خلق قيمة للمجتمع) ومعرفة ما إذا كانت اتجاهات عينة ...
طه محمد محمد الأكوع +1 more
doaj +1 more source
تستهدف هذه الدراسة استكشاف تأثير ممارسة مبادئ القيادة الخادمة في الانتماء التنظيمي في الوزارات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية، معتمدة على استبانات وُزعت على 500 موظف في 10 وزارات مختلفة، وأسفرت عن استجابات صالحة بنسبة 92.8%.
Nusair, Osama Ahmad Sami +1 more
core +1 more source
القيادة الخادمة وعلاقتها بتطوير الأداء البحثي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات دراسة ميدانية بكلية التربية جامعة الغردقة [PDF]
تعد الجامعة بمثابة العقل المفكر للمجتمع، فهي المسئولة عن التقدم العلمي والمهني والتقني فيه، وذلك من خلال قدرتها علي إنتاج القدرات والكوادر البشرية المؤهلة للنهوض بالمجتمع، كما إنها مسئولة عن نشر وتدعيم المبادئ والقيم والإتجاهات المقبولة بالمجتمع، ويتوقف ...
آمنة عبد الخالق عبد الصادق إسماعيل +1 more
doaj +1 more source
أثر القيادة الخادمة على أداء العاملين في المدارس التابعة لمديرية التربية والتعليم في قصبة المفرق [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الخادمة على أداء العاملين في المدارس التابعة لمديرية التربية والتعليم في قصبة المفرق، وذلك تبعا لوجهـة نظر المعلمين. تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي من أجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة على أسئلتها.
Alkhawaldeh, Khaled Nayyef Mansour
core

