علاقة القيادة الخادمة والإنتماء التنظيمى بالسلوک المضاد للإنتاجية [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2021 استهدفت الدراسة قياس أثر القيادة الخادمة والانتماء التنظيمي على السلوک المضاد للإنتاجية في شرکة القناة لتوزيع الکهرباء وذلک من خلال التعرف على طبيعة نمط القيادة لتحديد مدى توافر خصائص نمط القيادة الخادمة فيها وقياس درجة مستوى سلوک الانتماء التنظيمي وقياس
ابراهيم حسن محمد حسن غمرى
doaj +1 more source
أثر التهکم التنظيمي کمتغير وسيط بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي دراسة ميدانية على المستشفيات الحکومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2017 استهدف البحث دراسة أثر القيادة الخادمة على التهکم التنظيمي والأداء التنظيمي وکذلک دراسة أثر التهکم التنظيمي على الأداء التنظيمي وصولًا إلى تحديد مدى توسط التهکم التنظيمي العلاقة بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي داخل المستشفيات الحکومية التابعة لوزارة
محمد صبحي أحمد أبو الدهب
doaj +1 more source
مستوى تطبيق إدارة التربية الخاصة للقيادة الخادمة ومعايير الجودة من وجهة نظر المعلمين والمعلمات بمحافظة الطائف [PDF]
مجلة دراسات و بحوث التربیة النوعیة, 2023 هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى تنفيذ إدارة التربية الخاصة للقيادة الخادمة ومعايير الجودة من وجهة نظر المعلمين والمعلمات في محافظة الطائف.
ساره منصور حمود الشريف +1 more
doaj +1 more source
القيادة الخادمة ودورها في تعزيز الثقة التنظيمية لدى المعلمات بمؤسسات الطفولة المبكرة (تصور مقترح) [PDF]
Dirāsāt fi Al-Ṭufūlaẗ wa Al-Tarbiyyaẗهدف البحث الحالي رصد واقع تطبيق ممارسات القيادة الخادمة بمؤسسات الطفولة المبكرة من وجهة نظر المعلمات، وتحديد مستوى الثقة التنظيميَّة لدى المعلمات وجهة نظرهنَّ، وكذلك توضيح العلاقة بين ممارسات القيادة الخادمة وتعزيز الثقة التنظيميَّة لدى معلمات رياض ...
سحر سامى صلاح منصور منصور
doaj +1 more source
دور التمكين النفسى كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفى : دراسةتطبيقية على العاملين بجامعة أسيوط [PDF]
المجلة العلمية لكلية التجارة . أسيوط, 2020 هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للتمكين النفسى فى العلاقة بين القيادة الخادمة كمتغير مستقل والاستغراق الوظيفى كمتغير تابع. وتكونت عينة الدراسة من (377) مفردة من العاملين فى الجهاز الإدارى بجامعة أسيوط، ومن خلال الأساليب الإحصائية تم اختبار ...
رشا أبو سيف النصر سلامة
doaj +1 more source
القيادة الخادمة وتأثيرها علي التميز في الاداء الجامعى [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2021 - القيادة الخادمة Servant Leadership < br /> يمکن تعريف القيادة بصفة عامة بأنها العملية التي يتم من خلالها التأثير على سلوک الأفراد والجماعات وذلک من أجل دفعهم للعمل برغبة واضحة لتحقيق أهداف محددة (خالد،2009).
سامح سعيد حجازي حجازي
doaj +1 more source
توسيط التمکين النفسي في العلاقة بين القيادة الخادمة والاندماج في العمل بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب بمنطقة شمال الدلتا [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2020 استهدفت الدراسة معرفة العلاقة بين القيادة الخادمة والاندماج في العمل من خلال توسيط التمکين النفسي، وذلک بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب بمنطقة شمال الدلتا، ولتحقيق أهداف الدراسة، واختبار فرضيتها تم اعداد قائمة استقصاء استخدمت کأداة رئيسية لجمع ...
أسماء عزمي عبدالحميد محمد
doaj +1 more source
تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار «دراسة ميدانية تحليلية» [PDF]
المجلة العربية للإدارةهدفت الدراسة إلى معرفة تأثير القيادة الخادمة في تحسين الأداء السياقي للعاملين في الهيئات المحلية الفلسطينية بمحافظة أريحا والأغوار. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستعين بقائمة استقصاء كأداة رئيسة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات ...
زكي ابو زيادة
doaj +1 more source
دور القيادة الخادمة في تحسين القدرة التنظيمية للتغيير - دراسة حالة على مستشفى دار الفؤاد [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗيهدف هذا البحث إلى دراسة طبيعة العلاقة بين القيادة الخادمة والقدرة التنظيمية للتغيير في مستشفي دار الفؤاد بمدينة السادس من أكتوبر، وقد قام الباحث باختيار عينة عشوائية منتظمة من سجلات العاملين بالمستشفى، وتم تحليل 303 استمارة استقصاء، وتوصل الباحث إلى ...
محمد الصفتى +2 more
doaj +1 more source
القيادة الخادمة في مؤسَّسات التعليم العام في الدول العربية
المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعيةشهدت السنوات الأخيرة اهتمامًا للمنظمات -بما فيها المنظمات التعليمية- بنظرية القيادة الخادمة نظير آثارها الإيجابية على الطلاب والمعلمين والمجتمع. وتهدف الدراسة الحالية إلى مراجعة الأدبيات العلمية المنشورة؛ لاكتشاف درجة ممارسة القيادة الخادمة في عدد من ...
Dr. Saud Ghassan Al-Bishr +3 more
doaj +1 more source