طراحی الگوی راهبرد تأمین منابع انسانی در دولت اسلامی مبتنی بر آموزههای نهجالبلاغه [PDF]
مطالعات دین، معنویت و مدیریتمقدمه و اهداف: استراتژی ارزشی تامین منابع انسانی در اسلام به عنوان مهمترین استراتژی تامین منابع انسانی، به دنبال تحقق ایدئولوژی مبتنی بر شایسته سالاری است.
حسن رنگریز
doaj +1 more source
مروری بر متون مدیریت از منظر قرآن کریم با نگرش به کل قرآن(راهنمایی برای مدیران پرستاری) [PDF]
Beyhagh, 2016 زمینه و هدف: یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر هر جامعه، مدیریت و رهبری است. بهترین شکل مدیریت، مدیریت قرآنی و اسلامی است. مدیریت پرستاری میتواند با رعایت و به کارگیری اصول مدیریت، بسیاری از مشکلات و گرههای محیط کار را مرتفع نماید.
محبوبه محبی +2 more
doaj
نگرشی بر رویکرد اسلامی در مدیریت تعارض [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 تعارض از جمله مفاهیمی است که ریشه در زندگی بشر دارد. شکلگیری جوامع انسانی و حضور انسان در گروههای اجتماعی، همواره موجب تعارض شده است. سازمانها بهعنوان یکی از دستاوردهای زندگی اجتماعی بشر، بستر مناسبی برای ایجاد تعارض دارند.
doaj
راهبردهای مدیریت ریسک نکول در عقود مبادلهای و مشارکتی: تحلیل تطبیقی در نظام بانکی ایران [PDF]
پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیهمدیریت ریسک نکول در عقود اسلامی، بهویژه در شرایط اطلاعات نامتقارن، یکی از چالشهای اساسی نظام بانکی ایران است. هدف این پژوهش، شناسایی و مقایسه نقاط قوت و ضعف مدیریت ریسک نکول در عقود مبادلهای و مشارکتی و ارائه راهبردهای اصلاحی در این زمینه است.
محمد عندلیب +1 more
doaj
مدیریت اسلامی در ایران: بسترها و پیدایش [PDF]
اسلام و مدیریت, 2013 شمار منابعی که تاکنون به بحث درباره مطالعات اسلامی مدیریت پرداخته و در این میان به مطالب مختلف و رویکردهای گوناگون اشاره داشتهاند، از هزار میگذرد، ولی به نظر میرسد سیر تکوین این رویکرد هنوز ناگفته باقی مانده است.
حسن عابدی جعفری +1 more
doaj
سامانه معرفتی «همتکاملی دیالکتیک اسلامی (هدا)» با تأکید بر مطالعات مدیریت اسلامی [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2017 در گرماگرم نوشتارهای نظری پیرامون چیستی و چگونگی مطالعات مدیریت اسلامی، جای خالی حلقة وصلی حس میشد که بتواند پژوهشگران این عرصه را از سردرگمی عملی میان خیل قابل توجه نظریات پراکنده در این باره نجات دهد و آنها را پیرامون سامانهای منسجم در خصوص نظریه ...
مصطفی هادوینژاد
doaj
طراحی الگوی سبک رهبری مدیران جهادی؛ مورد مطالعه فرمانده شهید سردار حسن طهرانی مقدم [PDF]
مدیریت اسلامیمدیریت فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که از طریق برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده، صورت میگیرد.یکی از نکات اساسی این تعریف ...
حسین گودرزی +2 more
doaj
مدیریت اسلامی؛ از التقاط ایدئولوژیک تا التقاط علمی [PDF]
اسلام و مدیریتقرآن و سنّت پیامبر اکرم(ص) و اهلبیت او(ع)، منابع اصلی و مهم فهم دیناند. به تعبیری، فهم مدیریت از دیدگاه اسلام نیز فهم سنّت پیامبر است که فقط از طریق مراجعه کردن به قرآن، به منزله مبنا و نیز رصد سنّت پیامبر(ص)، به مثابه جلوه احکام، و پیگیری سیره اهل ...
علی اصغر پورعزت
doaj
راهبردها و پیامدهای مدیریت قدرت اوجگیرنده نتوکراتها در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه سازمان بیمه سلامت ایران) [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانییک گروه جدید در جامعهی شبکهای به عنوان نتوکرات ظاهر شده و نقش اساسی و محوری را در تمام ارکان جامعه و خصوصا سازمانها برعهده گرفته است. بنابراین مدیران سازمانها ضمن بهرهگیری از امکانات وظرفیتهای نوین فنآوری اطلاعات و ارتباطات با توجه به معطوف شدن ...
عبدالمجید نادری +3 more
doaj
اخلاق حرفهای در مدیریت اسلامی (ابعاد و مولفههای اخلاق حرفهای در مدیریت اسلامی مبتنیبر قرآن کریم) [PDF]
مدیریت اسلامیاخلاق و ارزشهای اسلامی در مدیریت سازمانها نقش اساسی دارند و فقدان آنها میتواند منجر به مشکلات جدی مانند فساد اداری و سوءاستفادههای مالی شود. از دیدگاه اسلام، اصول اخلاقی و ارزشهای اخلاقی نقش مهمی در هدایت انسانها دارند و قرآن کریم و احادیث بر ...
امین پاشایی هولاسو
doaj