Results 41 to 48 of about 207 (48)
مطالعه اثر ارزش برند روی رضایت مشتری در صنعت داروسازی و بیولوژی [PDF]
Archives of Razi Institute, 2016 هدف اصلی از انجام این تحقیق تبیین و توصیف چگونگی جایگاه یابی مطمئن شرکتهای فعال در کسب وکار های بیولوژیکی و دارویی در بازار، با اتکا بر مزیت رقابتی، با بکارگیری یک الگوی بازاریابی برند محور می باشد. همچنان که رقابت بین شرکتها تشدید میگردد ،پدیده هایی چون
احمد علیپور +2 more
doaj +1 more source
مزیت رقابتی و نقش آن در اقتصاد کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی [PDF]
کتابداری و اطلاعرسانی, 2012 در دنیای کنونی، بین همة سازمانها از جمله کتابخانهها، نوعی رقابت در جریان است و هر سازمانی در تلاش است تا با تأکید بر مزیت رقابتی، درآمد خود را بیش از هزینههای صرف شده افزایش دهد. در این نوشته، پس از تعریف رقابت و مزیّت رقابتی، خلاصهای از نظریههای مزیّ
رضا رجبعلی بگلو
doaj
بررسی اثرگذاری امیدواری سازمانی بر عملکرد با رویکرد منابع و تقاضای شغلی [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانیقابتهای جهانی نیازهای جدیدی برای عملکرد بالا و ایجاد مزیت رقابتی مطرح مینمایند. از اینرو سازمانهای امروز نیازمند حرکت به سوی یک پارادایم جدید می باشند؛ پارادایمی که مزیت رقابتی را در داشتن حق انحصاری،منابع کمیاب، کارکنانی با مهارتها و روابط اجتماعی ...
ندا کاوند +2 more
doaj
فراترکیب رابطه همکنشی مدیریت دانش و آیندهنگاری راهبردی در سازمانهای دانشبنیان و شرکتهای فناوریمحور با رویکرد دلفی فازی [PDF]
جغرافیا و آینده پژوهی منطقهایاین پژوهش با هدف فراترکیب و تبیین رابطه همکنشی میان مدیریت دانش و آیندهنگاری راهبردی در سازمانهای دانشبنیان و شرکتهای فناوریمحور، با بهرهگیری از رویکرد دلفیفازی، انجام شده است تا نقش این مفاهیم را در بهبود فرآیندهای راهبردی بررسی کند.
خلیل کولیوند +1 more
doaj +1 more source
نظامهای نوین سازماندهی دانش: وب معنایی، هستیشناسی و ابزارهای سازماندهی دانش عینی [PDF]
کتابداری و اطلاعرسانی, 2011 دانش و فناوری، از مؤلفههای مهم و الزامی برای بقا و حفظ مزیت رقابتی به شمار میآیند. دانش در صورتی میتواند مزیت رقابتی ایجاد کند که به صورت بهینهای سازماندهی و قابل بازیابی باشد. ابزارهای سنتی سازماندهی دانش از قبیل طرحهای ردهبندی، سرعنوانهای موضوعی،
مجتبی کفاشان +1 more
doaj
مدیریت استعداد؛ مفاهیم و مدلها [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2016 امروزه منابع مالی و فنی تنها مزیت سازمانها بهشمار نمیروند. در اختیار داشتن افرادی مستعد و توانمند علاوه بر ایجاد مزیت رقابتی در سازمان میتواند فقدان و یا نقص دیگر منابع را نیز جبران نماید.
جمشید صالحی صدقیانی +2 more
doaj
بازخوانی رویکرد منبعمحور در توسعه مدل VRIO [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 تئوریپردازان علم مدیریت همواره بر پایه نقدپذیری نظریهها امکان توسعه و تکمیل این مباحث زیرساختی را بنا نهادهاند تا بدین وسیله، علمی بودن فرآیند نظریهپردازی در فضای مدیریت به اثبات رسانده شود.
doaj
رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی. [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2013 دنیای امروز با گذر از عصر فراصنعتی به عصر اطلاعات و دانش در آستانه انقلاب صنعتی دوم قرار دارد. در این شرایط مشتری تنها مزیت رقابتی ممکن برای سازمانها محسوب میشود و مدیریت ارتباط با مشتری، نظامی برای مدیریت صحیح این مزیت رقابتی است.
doaj