ارزیابی تاثیر یک برنامه آموزش قاطعیت بر ارتباط قاطعانه و عزت نفس پرستاران [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2022 مقدمه: قاطعیت ابزار ضروری در ارتباط میان پرستاران با سایرین محسوب میشود. بر اساس مطالعات، پرستاران قاطع تراعتمادبه نفس بالاتری داشته و در صورت انجام خطا، شهامت بیشتری در گزارش خطا و در نتیجه انجام اقدام به موقع و پیشگیری از تکرار خطاهای مشابه شود.هدف ...
زهرا نعمتی +3 more
doaj
بررسی ارتباط سواد سلامت و کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان کاشمر [PDF]
Savād-i Salāmat, 2019 مقدمه و هدف: شناسایی افراد با سواد سلامت ناکافی، بویژه در بین کارکنان سیستم بهداشت و درمان، از اهمیت خاصی برخوردار است. همچنین کیفیت‌زندگی شغلی آنها یکی از عوامل مهم جهت اطمینان از پایداری نظام سلامت معرفی شده است.
مسعود خشنودی +4 more
doaj +1 more source
مقاله کوتاه: خودارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال ارتباطی [PDF]
توسعه آموزش جندی‌شاپور, 2014 برقراری ارتباط بین پرستار با بیماران دارای مشکلات ارتباطی سخت است. با وجود این مطالعات کافی در این زمینه در دسترس نیست. این مطالعه به منظور بررسی خود_ارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال در ارتباط انجام شد.
محسن ادیب حاج باقری +1 more
doaj
بررسی میزان آمادگی سازمانی پرستاران در برخورد با حملات بیوتروریستی شهرستان بافت سال 1399
بهداشت در عرصه, 2021 زمینه و اهداف: بیوترویسم به‌عنوان یک مشکل جهانی مطرح بوده و تهدید آن روزانه در حال افزایش می‌باشد پرستاران در هنگام وقوع این‌گونه رخدادها نقش مهمی در مدیریت قربانیان دارند.
saneyeh jahandari +2 more
doaj +1 more source
هیجانات پرستاران در موقعیت‌های اورژانسی بیمارستان‌های شهرستان نهاوند: رویکرد پدیدار‌شناسی
بهداشت در عرصهزمینه و اهداف: پرستاران در موقعیت‌های اورژانسی هیجانات متنوعی را تجربه می‌کنند که بر عملکرد حرفه‌ای و کیفیت مراقبت تاثیر می‌گذارد. بررسی این هیجانات می‌تواند به بهبود سلامت هیجانی پرستاران و ارتقا کیفیت مراقبت‌های درمانی کمک کند. بر این اساس، هدف از این
اهورا کیانی +1 more
doaj +1 more source
بررسی روحیه‌ی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر قم و عوامل مرتبط با آن در سال 1392 [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2014 زمینه و هدف: پرستاران، عمده‌ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشت و سلامت هستند. روحیه‌ی شغلی آنها به‌واسطه اثراتی که بر عملکرد حرفه-ای دارد، از اهمیت بالایی برخورداراست.
سیامک محبی +3 more
doaj
بررسی کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار در سال 85 -1384 [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 1970 زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند.
زهرا استاجی +2 more
doaj
رفتار اطلاع‌يابي پرستاران شاغل در بيمارستان‌هاي آموزشي شهر يزد
مدیریت اطلاعات سلامت, 2013 مقدمه: پرستاران در حرفه‌ی خود نیازمند کسب اطلاعات در سطح وسیعی می‌باشند، چرا که در بسیاری از مواقع تصميم آنان براي بيمار نقش حياتي دارد. وجود اطلاعات كافي و روزآمد مي‌تواند تصميم‌گيري را براي پرستاران آسان‌تر سازد.
Ali Akbar Rahimianfar +2 more
doaj
پیش‌بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی‌های شخصیتی پرستاران [PDF]
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2017 این پژوهش با هدف پیش‌بینی استرس و فرسودگی شغلی براساس ویژگی‌های شخصیتی در پرستاران انجام شد. روش مطالعه، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری همۀ پرستاران مشغول به کار در بیمارستان‌های شهر تهران در سال 1393 بودند.
محمد سعید احمدی
doaj
بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با تناسب شخصیت و حرفه در پرستاران شاغل دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 1392 [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2016 اهداف کیفیت زندگی کاری نقش مهمی در رضایت شغلی و کیفیت ارائه خدمات دارد. تناسب شخصیت فرد با حرفه‌ای که در آن مشغول است، یکی از مسائلی مؤثر در رضایت شغلی است.
محدثه محسن‌پور +4 more
doaj