Results 11 to 20 of about 11,441 (125)

بهبود ذهنیت‌های کارآفرینانه از طریق مربیگری شناختی-رفتاری: راهکاری مداخله‌ای- اصلاحی از منظر خبرگان [PDF]

open access: yesآموزش و مدیریت کارآفرینی
آماده‌سازی زمینه‌های فکری کارآفرینی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل توسعه اقتصاد، بیش از پیش در ارکان مختلف جامعه مورد توجه قرار گرفته است. یکی از مهم‌ترین اقدامات برای افزایش کارآفرینی، رفع باورهای محدودکننده در حوزه‌های مختلف اعم از ایده‌پردازی ...
زهرا قیافه داوودی   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2019
سرمایه‎ اجتماعی یکی از قابلیت‏ها و دارایی‎های مهم سازمانی است که می‎تواند به سازمان‎ها در خلق ایده‎های نو و توسعه فعالیت‎های کارآفرینانه کمک بسیار نماید و برای آن‎ها مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند.
زهرا اطهری   +1 more
doaj   +1 more source

کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در رتبه‌بندی مؤلفه‌های کارآفرینی درون سازمانی مبتنی بر نوآوری باز در آموزش عالی (AHP) [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2021
هدف از این مطالعه فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در رتبه‌بندی مؤلفه‌های کارآفرینی درون سازمانی مبتنی بر نوآوری باز در دانشگاه پیام نور بود. پژوهش حاضر از نوع کاربردی- توسعه‌ای بوده و از نظر روش گردآوری داده‌ها آمیخته (کیفی-کمی)، اکتشافی-تاییدی است. نخست با 22
بیتا طباطبایی عمید   +3 more
doaj   +1 more source

نقد و بازتعریف مفهوم و ابزارهای سنجش کارآفرینی استراتژیک [PDF]

open access: yesپژوهش‌نامۀ انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی, 2022
با وجود اینکه پژوهشگران در مورد ماهیت و اهمیت کارآفرینی استراتژیک اتفاق‌نظر دارند، تعاریف متعدد این مفهوم، ابهام‌آفرین شده است. همچنین بیشتر معیارهای موجود ویژگی منحصربه فرد کارآفرینی استراتژیک را در نظر نگرفته‌اند.
محمد جواد نائیجی
doaj   +1 more source

تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2015
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبک ­های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران می­باشد. بدین منظور، 34 نفر از مدیران ورزشی، پرسشنامه ­ها­ی سبک­های رهبری باس و آولیو، کارآفرینی سازمانی صمدآقایی (1378) و پرسشنامه مشخصات فردی را تکمیل ...
ساجد پورحسن هریس   +1 more
doaj  

دانشگاه کارآفرین و نقش آن در پیشبرد و تحقق اقتصاد مقاومتی در شرایط تحریم [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2018
کشور ایران که سیاست اقتصاد مقاومتی را انتخاب نموده مکلف به نوآوری و کارآفرینی در عرصه‌های جدید اقتصادی است، و برای تحقق اقتصاد مقاومتی آمادگی نهادهای اقتصادی و تعامل و همکاری میان دولت و مردم ضروری است. دانشگاه کارآفرین می‌تواند به عنوان کانون اصلی تربیت
نادر نادری   +1 more
doaj   +1 more source

توسعة مدل کارآفرینی روستایی در ایران از طریق مطالعة نقش میانجی توانمندسازی روستاییان [PDF]

open access: yesروستا و توسعه, 2022
امروزه، صاحب‏نظران و نهادهای توسعه، کارآفرینی روستایی را مداخله ‏ای راهبردی برای ارتقای توسعه روستایی و تسریع در روند آن می‏ دانندکه نقشی مهم در کاهش فقر و توسعه عدالت اجتماعی و نیز ایجاد فرصت‏ های شغلی فراوان برای روستاییان دارد.
شهنام زندیه   +3 more
doaj   +1 more source

طراحی الگوی کارآفرینی درون سازمانی مبتنی بر نوآوری باز در آموزش عالی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2020
تغییر وتحولات سریع در حوزه دانش و وفن آوری به افزایش نیازسازمان ها در تعامل با محیط و ذینفعان خارجی شان از طریق باز کردن مرزهای سازمان وتبادل ایده های نوآورانه به بیرون از سازمان هاانجامیده است.هدف از این مطالعه طراحی الگوی کارآفرینی درون سازمانی مبتنی ...
بیتا طباطبایی عمید   +3 more
doaj   +1 more source

تحلیلی بر کارآفرینی دانشگاهی قابلیت‌محور در دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان مبتنی بر تئوری داده‌بنیاد [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2023
دانشگاه‌های آزاد اسلامی به عنوان یکی از مراکز آموزش عالی معتبر در کشور می‌باشد. این دانشگاه‌ها با داشتن منابع انسانی و مالی، و همچنین ایجاد فرصت‌های ایده‌محور نتوانسته انتظارات را در بخش کارآفرینی دانشگاهی و ایجاد فرصت‌های شغلی برآورده سازد.
فائزه رضایی   +3 more
doaj   +1 more source

نقش سبک رهبری تحوّلی بر چابکی سازمانی و کارآفرینی دانشگاهی: تاملّی بر نقش تعدیل کنندگی ویژگی های جمعیّت‌شناختی [PDF]

open access: yesنامه آموزش عالی
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سبک رهبری تحوّلی بر چابکی سازمانی و کارآفرینی دانشگاهی به واسطه ویژگی­های جمعیت­شناختی جنسیت، سن، سابقه کار، وضعیت استخدامی و تحصیلات می­باشد.روش پژوهش: پژوهش حاضر بر مبنای هدف از نوع کاربردی است و از لحاظ روش کمی از نوع ...
مهدی امیری
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy