Results 21 to 30 of about 404 (80)

تحلیل مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانی مراکز آموزش جهاد کشاورزی [PDF]

open access: yesروستا و توسعه, 2023
مطالعه حاضر با هدف شناسایی مؤلفه‌های کارآفرینی سازمانی در مراکز آموزش جهاد کشاورزی با رویکردی آمیخته (کیفی ـ کمّی) انجام شده است. برای جمع‌آوری داده‌ها در مرحله کیفی از تکنیک مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با 17 نفر از خبرگان حوزه‌های مدیریت آموزشی، کارآفرینی ...
هادی رزقی شیرسوار   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی نقش استراتژیک وجوه هفت‌گانه عدالت سازمانی در ارتقای مهارت‌های کارآفرینی نیروی انسانی [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2023
زمینه و هدف: کارآفرینی در فرایند توسعه اقتصادی و اجتماعی، مسئله مهمی است و به همین دلیل کشورهای مختلف جهان توجه خاصی به آن دارند و ارتقای مهارت­های کارآفرینی را در اولویت­های برنامه­های توسعه خود قرار داده­اند.
رضا دیهیم   +1 more
doaj   +1 more source

تحلیل عوامل مؤثر بر شهود کارآفرینی سازمانی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2022
کارآفرینی فرآیند شناسایی، ارزیابی و بهره‌برداری از فرصت‌های نوین کسب‌وکار است و تشخیص این فرصت‌ها براساس رویکرد شهودی انجام می‌شود. هدف پژوهش حاضر تحلیل عوامل مؤثر بر شهود کارآفرینی سازمانی بود که به صورت مطالعه موردی در بانک ملی ایران انجام شده است. این
محمد محمدی   +3 more
doaj   +1 more source

ارائه الگوی کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2022
در محیط رقابتی و پویای کنونی، سازمان‌ها به‌منظور افزایش توانمندی‌های کارآفرینانه جهت حفظ رشد و سودآوری به‌شدت به کارآفرینی سازمانی نیاز دارند و این موضوع تنها در سایه تبادل ایده‌های نوآورانه و بازنمودن مرزهای سازمانی امکان‌پذیر است.
علی چپردار   +3 more
doaj  

شناسایی الگوهای ذهنی تشخیص فرصت های کارآفرینی در بانکداری اسلامی: کاربرد روش شناسی کیو [PDF]

open access: yesراهبرد مدیریت مالی, 2023
کارآفرینی شامل همه فعالیت ها و اقدامات مرتبط با درک و فهم فرصت ها و تاسیس سازمانی برای بهره برداری از این فرصت ها است.هدف پژوهش حاضر، شناسایی الگوهای آمیخته ذهنی تشخیص فرصت های کارآفرینی در بانکداری است. پژوهش حاضر از نوع اکتشافی است که با استفاده از روش
حیدرعلی آخوندی   +3 more
doaj   +1 more source

بهبود ذهنیت‌های کارآفرینانه از طریق مربیگری شناختی-رفتاری: راهکاری مداخله‌ای- اصلاحی از منظر خبرگان [PDF]

open access: yesآموزش و مدیریت کارآفرینی
آماده‌سازی زمینه‌های فکری کارآفرینی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل توسعه اقتصاد، بیش از پیش در ارکان مختلف جامعه مورد توجه قرار گرفته است. یکی از مهم‌ترین اقدامات برای افزایش کارآفرینی، رفع باورهای محدودکننده در حوزه‌های مختلف اعم از ایده‌پردازی ...
زهرا قیافه داوودی   +2 more
doaj   +1 more source

دانشگاه کارآفرین و نقش آن در پیشبرد و تحقق اقتصاد مقاومتی در شرایط تحریم [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2018
کشور ایران که سیاست اقتصاد مقاومتی را انتخاب نموده مکلف به نوآوری و کارآفرینی در عرصه‌های جدید اقتصادی است، و برای تحقق اقتصاد مقاومتی آمادگی نهادهای اقتصادی و تعامل و همکاری میان دولت و مردم ضروری است. دانشگاه کارآفرین می‌تواند به عنوان کانون اصلی تربیت
نادر نادری   +1 more
doaj   +1 more source

نقد و بازتعریف مفهوم و ابزارهای سنجش کارآفرینی استراتژیک [PDF]

open access: yesپژوهش‌نامۀ انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی, 2022
با وجود اینکه پژوهشگران در مورد ماهیت و اهمیت کارآفرینی استراتژیک اتفاق‌نظر دارند، تعاریف متعدد این مفهوم، ابهام‌آفرین شده است. همچنین بیشتر معیارهای موجود ویژگی منحصربه فرد کارآفرینی استراتژیک را در نظر نگرفته‌اند.
محمد جواد نائیجی
doaj   +1 more source

مطالعه تأثیر جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی بر کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه) [PDF]

open access: yesپژوهش‌های روانشناختی در مدیریت, 2018
هدف مقاله حاضر مطالعه تأثیر جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی بر کارآفرینی سازمانی بود. جامعه آماری پژوهش همه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. به روش نمونه‌گیری تصادفی 261 نفر انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها، پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه
شهاب بهرامی
doaj  

کاربرد فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در رتبه‌بندی مؤلفه‌های کارآفرینی درون سازمانی مبتنی بر نوآوری باز در آموزش عالی (AHP) [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2021
هدف از این مطالعه فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در رتبه‌بندی مؤلفه‌های کارآفرینی درون سازمانی مبتنی بر نوآوری باز در دانشگاه پیام نور بود. پژوهش حاضر از نوع کاربردی- توسعه‌ای بوده و از نظر روش گردآوری داده‌ها آمیخته (کیفی-کمی)، اکتشافی-تاییدی است. نخست با 22
بیتا طباطبایی عمید   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy