Results 41 to 50 of about 134 (70)

تأثیر مدیریت دانش بر توسعه کارآفرینی سازمانی؛ مطالعه موردی [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2014
در دنیای رقابتی و پویای امروزین توسعه کارآفرینی سازمانی یکی از مهم­ترین راهبردهایی است که می­تواند در کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار به سازمان‌ها کمک کند.
doaj  

واکاوی سه دهه ارتباط پیچیده نهادها و کارآفرینی منطقه‌ای(یک مرور نظام‌مند مبتنی بر چارچوب ترکیبی ADO-TCM) [PDF]

open access: yesپژوهش‌های مدیریت عمومی
پژوهش حاضر با هدف مرور نظام‌مند رابطه بین کارآفرینی منطقه‌ای و نهادها، با استفاده از چارچوب  «پیشینیان، تصمیمات، نتایج -تئوری‌ها، زمینه و روش‌شناسی» و روش تحقیق نظام‌مند مبتنی بر دامنه، به تحلیل ساختاری مقالات حوزه کارآفرینی منطقه‌ای و نهادها در پایگاه ...
بهمن خداپناه   +2 more
doaj   +1 more source

Investigation on the Relationship between Organizational Structure and Entrepreneurship Culture in Tehran University [PDF]

open access: yesمدیریت دولتی, 2009
یکی از موضوعات بسیار مهم و نوین در حوزه تحقیقات دانشگاهی مدیریت آموزشی، موضوع "دانشگاه کارآفرین" است. در دانشگاه کارآفرین، ساختار و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه شرط لازم برای موفقیت سازمان تلقی می‌شوند و برای تحقق این موضوع، می‌بایست بین فرهنگ سازمانی ...
Asadollah Kordnaiej   +3 more
doaj  

شناسایی موانع توسعة کارآفرینی سبز در بخش کشاورزی شهرستان کرمانشاه [PDF]

open access: yesاقتصاد کشاورزی و توسعه, 2018
کارآفرینی سبز فرایند ایجاد دگرگونی در تجارت و زیرساخت‌هاست به گونه‌ای که بر پایة حفظ محیط ‌زیست و رعایت استانداردها، سرمایه‌گذاری پایدار و توسعة اقتصادی رونق بهتری می‌یابد.
بیژن رضایی   +2 more
doaj  

شناسایی عوامل ساختاری موثر بر توسعه کارآفرینی دانشگاهی؛ مطالعه موردی دانشگاه جامع علمی-کاربردی [PDF]

open access: yesسیاست علم و فناوری, 2011
کارآفرینی دانشگاهی از حوزه‌های نوین تحقیقات کارآفرینی است و به مفهوم طی کردن فرآیند کارآفرینی توسط عناصر دانشگاهی است که نتایج تحقیقات‌شان را درقالب شرکت‌های انشعابی تجاری‌سازی می‌کنند. در این تحقیق عوامل ساختاری موثر بر توسعه کارآفرینی دانشگاهی شناسایی،
جهانگیر یداللهی فارسی   +2 more
doaj  

رابطه بین عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روان‌شناختی در اساتید تربیت بدنی [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2014
دانشگاه یک محیط سازمانی است که می‌تواند با استفاده از ویژگی‌های روان‌شناختی توانمند‌سازی اساتید خود به عنوان قطب آموزش و پرورش نیروهای متخصص در رشته تربیت بدنی، در بهبود وضعیت کارآفرینی سازمانی و ارتقا س طح کار‌آفرینی در رشته تربیت بدنی موثر باشد. از این
صدیقه اسلامی   +1 more
doaj  

اثر گرایش کارآفرینانه براساس مدل لامپکین و دس بر عملکرد شرکت‌های بیمه خصوصی در ایران [PDF]

open access: yesIranian Journal of Insurance Research, 2012
این تحقیق به دنبال بررسی تأثیر گرایش کارآفرینانه از دیدگاه لامپکین و دس(1996) در پنج بعد نوآوری، ریسک‌پذیری، رقابت تهاجمی، پیشگامی، استقلا‌ل‌طلبی بر عملکرد شرکت‌های بیمه خصوصی در ایران است.
محمدحسن مبارکی   +3 more
doaj  

تحلیل اثر رهبری تحول گرا در رفتار نوآورانه و توسعه کارآفرینی به منظور ایجاد شایستگی‌های سازمانی پایدار [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2017
امروزه اداره کردن سازمان های بزرگ، پیچیده و پیشرفته امری است بسیار دشوار که دستیابی به این مهم مرهون زحمات رهبرانی است که بتوانند به مدد ویژگی های شخصی و جاذبه استثنایی به همراه نفوذ بالا و چشم انداز وسیع، تعهد و شور و حرارت لازم را در زیردستان برای ...
محمد حکاک   +2 more
doaj  

توسعه کارآفرینی سازمانی در تعاونی‌ها [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2014
توسعه کارآفرینی در شرکت­های تعاونی راهی برای نوسازی و پویایی آن‌ها است.توسعه کارآفرینی در تعاونی­ها و تبدیل آن‌ها به تعاونی­های کارآفرین، می‌تواند به احیا و بازسازی تعاونی‌های موجودکمک کرده و ابزاری برای توسعه و بهبود کسب و کار، افزایش درآمد و سود­آوری ...
موسی اعظمی   +3 more
doaj  

تحلیل اثر رهبری تحول گرا در رفتار نوآورانه و توسعه کارآفرینی به منظور ایجاد شایستگی‌های سازمانی پایدار. [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2016
امروزه اداره کردن سازمان های بزرگ، پیچیده و پیشرفته امری است بسیار دشوار که دستیابی به این مهم مرهون زحمات رهبرانی است که بتوانند به مدد ویژگی های شخصی و جاذبه استثنایی به همراه نفوذ بالا و چشم انداز وسیع، تعهد و شور و حرارت لازم را در زیردستان برای ...
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy