Results 51 to 60 of about 11,441 (125)

تحلیل اثر رهبری تحول گرا در رفتار نوآورانه و توسعه کارآفرینی به منظور ایجاد شایستگی‌های سازمانی پایدار. [PDF]

مطالعات منابع انسانی, 2016
امروزه اداره کردن سازمان های بزرگ، پیچیده و پیشرفته امری است بسیار دشوار که دستیابی به این مهم مرهون زحمات رهبرانی است که بتوانند به مدد ویژگی های شخصی و جاذبه استثنایی به همراه نفوذ بالا و چشم انداز وسیع، تعهد و شور و حرارت لازم را در زیردستان برای ...
doaj  

تاثیر شتاب دهنده سازمانی بر شکل گیری استراتژی کارآفرینی سازمانی

, 2021
هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر شتاب دهنده سازمانی بر شکل گیری استراتژی کارآفرینی سازمانی است. تحقیق حاضر ازمنظر هدف، کاربردی و برحسب گردآوری اطلاعات (توصیفی- همبستگی) است.
میثم علیخانی, زهرا وظیفه   +1 more
openalex   +2 more sources

بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی در شهرداری تهران

, 2021
سازمان‌هایی که در محیط پویا فعالیت می‌کنند از طریق بداهه‌پردازی منجر به انجام فعالیت‌های کارآفرینی و کسب مزیت رقابتی شوند. بنابراین هدف از این مقاله بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه‌پردازی است.
نیلوفر مرادی, علی رضائیان, فاطمه حمیدی فر   +2 more
openalex   +2 more sources

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

شناسایی سازو کارهای کارآفرینی سازمانی در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)

, 2021
بسیاری از اقتصاددانان شروع قرن بیستم را به عنوان تغییر تدریجی به سوی کارآفرینی به عنوان موتور خلق موقعیت‌های شغلی در رشد اقتصادی تلقی می‌نمایند و در سطح جهانی نیز به جهت تأثیر آن در مشارکت اجتماعی، اقتصادی بعنوان مهمترین پدیده برای مطالعات آینده محسوب می‌
حسن دولتی
semanticscholar   +1 more source

ارائه یک الگوی راهبری سازمانی با رویکرد توسعه کارآفرینی سازمانی به منظور ارائه یک مدل آموزشی – ساختاری

, 2021
هدف پژوهش حاضر ارائه یک الگوی راهبری سازمانی با رویکرد توسعه کارآفرینی سازمانی به منظور ارائه یک مدل آموزشی – ساختاری بود. پژوهش از دیدگاه هدف کاربردی و به لحاظ روش کمی و کیفی و برحسب رویکرد آمیخته – اکتشافی است.
کامران رسولی, پرویز سعیدی, محمود رضا چراغعلی, محمد فلاح گرجی   +3 more
semanticscholar   +1 more source

ارایه مدل شهود کارآفرینی سازمانی در بانک ملی ایران از دیدگاه جامعه شناسی سازمان ها

, 2021
برای شهود کارآفرینی، داشتن یک الگو اهمیت دارد و می‌توان بر مبنای شاخص‌های مدل، به ارائه الگو برای شهود کارآفرینی سازمانی در بانک ملی ایران پرداخت. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی می‌باشد.
محمدقلی محمدی, فریدون آزما, علیقلی بیانی, سامره شجاعی   +3 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی پذیرش سیستم های اطلاعاتی

, 2021
در عصر حاضر، رشد و پایداری سازمان‌ها منوط به توجه مضاعف به کارآفرینی سازمانی و حرکت از مدیریت منابع انسانی سنتی به مدیریت منابع انسانی الکترونیکی به منظور سازگاری با فضای پویای کسب‌و‌کار است.
سوده بخشی, محمدجواد جمشیدی, مهدی حسین پور   +2 more
semanticscholar   +1 more source

تأثیر حمایت مدیران ارشد بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی تعهد عاطفی اعضای هیئتعلمی دانشگاه تبریز

, 2021
کارآفرینی به‌عنوان پدیده‌ای مهم در اقتصاد، نقش مؤثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها ایفا می‌کند. از دیدگاه دیگر، در یک اقتصاد پویا، ایده‌ها، محصولات و خدمات همواره در حال تغییر هستند و در این میان، کارآفرین و سازمان‌های کارآفرین الگویی مناسب برای ...
زهرا حیدری, صمد رحیمی اقدم, سید صمد حسینی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

توسعه منابع انسانی مبتنی بر کارآفرینی سازمانی در بنگاههای صنعتی

, 2021
هدف پژوهش حاضر مطالعه توسعه منابع انسانی مبتنی بر کارآفرینی سازمانی درسازمان ‌های صنعتی و ارایه یک مدل پیشنهادی برای آن است. برای تحقق هدف پژوهش از رویکرد کیفی و روش تحقیق موردی بهره گرفته ‌شد. مطلعان کلیدی این پژوهش را کلیه مدیران شرکت‌های مورد بررسی که
ریحانه شوقی, محمدرضا آهنچیان, داود قرونه   +2 more
semanticscholar   +1 more source

سنجش رفتار کارآفرینی سازمانی کتابداران کتابخانههای عمومی: مورد مطالعه کتابخانههای عمومی استان خوزستان

, 2021
هدف این پژوهش، سنجش رفتار کارآفرینی سازمانی کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان خوزستان است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایشی است. جامعه آماری آن، تمامی کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان خوزستان است.
راضیه فرشید, سمیه جعفری, خدیجه کلهری   +2 more
semanticscholar   +1 more source