Results 1 to 10 of about 74 (50)

بررسی ارتباط تعادل کاری با کیفیت زندگی بین دانشجویان خوابگاهی و غیرخوابگاهی دانشگاه علوم‌پزشکی شهید بهشتی [PDF]

open access: yesṬibb-i Tavānbakhshī, 2022
زمینه و هدف تعادل کاری به‌عنوان تجربه‌ ذهنی فرد از داشتن ترکیب مناسبی از حرفه‌ها در الگوهای کاری تعریف می‌شود. کیفیت زندگی، خرسندی یا رضایت شخصی فرد از زندگی در حوزه‌ای است که او آن را مهم تلقی می‌کند و با رضایت زندگی یا بهزیستی و رفاه شناخته می‌شود. هدف
سیدحسین شجاعی   +3 more
doaj   +1 more source

بررسی نقش ذهن آگاهی و اشتیاق شغلی در پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری پرستاران [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی, 2022
هدف: ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺗﻨﺶ زﯾﺎدی ﻣﺘﺤﻤﻞ می‌شوند ﮐﻪ می‌تواند آﺛﺎر ﻧﺎﺧﻮﺷﺎﯾﻨﺪی را در اﺑﻌﺎد ﻓﺮدی و حرفه‌ای ﺑﺮ ﺟﺎی ﮔﺬارد. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش ذهن آگاهی و اشتیاق شغلی در پیش‌بینی کیفیت زندگی کاری پرستاران بود.
سمیه سعیدی   +4 more
doaj   +1 more source

بررسی عوامل مؤثر بر توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا [PDF]

open access: yesمطالعات روان‌شناسی ورزشی, 2021
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا انجام گردید. پژوهش حاضر از جمله پژوهش­های توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه مربیان شنای استان آذربایجان شرقی به تعداد 773 نفر بود.
پویا افخمی   +2 more
doaj   +1 more source

تأثیر آرام‌سازی بنسون بر کیفیت زندگی کاری پرستاران مراقبت‌کننده از بیماران کووید 19: یک مطالعه کارآزمایی بالینی دو سوکور [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2023
زمینه و هدف: کروناویروس بیماری واگیرداری است که امروزه جامعه بزرگ پرستاری به‌ویژه پرستاران شاغل در بخش مراقبت ویژه با آن روبه‌رو هستند. در کنار سایر عوامل استرس­زای شغلی در حرفه پرستاری، ماهیت این بیماری، کیفیت زندگی کاری پرستاران را تحت تأثیر قرار داده ...
نرجس حشمتی فر   +5 more
doaj   +1 more source

تدوین مدل ساختاری کیفیت زندگی کاری بر اساس متغیرهای سرمایه روان-شناختی و هویت ورزشی در ورزشکاران [PDF]

open access: yesمطالعات روان‌شناسی ورزشی, 2020
پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل ساختاری کیفیت زندگی کاری بر اساس متغیرهای سرمایه روان­شناختی و هویت ورزشی در ورزشکاران انجام شد.روش پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعة آماری پژوهش شامل تمامی ورزشکاران تیم­های ملی بودند که به روش در دسترس انتخاب شدند.
محمدرضا ربیعی مندجین   +1 more
doaj   +1 more source

تدوین «الگوی کیفیت زندگی کاری اسلامی» در آموزش و پرورش؛ راهکاری جهت تربیت اسلامی نسل آینده [PDF]

open access: yesتربیت اسلامی, 2017
هدف این مقاله، تدوین «الگوی کیفیت زندگی کاری اسلامی در آموزش و پرورش» به‌عنوان راهکاری جهت تربیت اسلامی نسل آینده است. این مقاله با روش تحلیل محتوا انجام شده و برای دستیابی به هدف مقاله، کتاب مفاتیح الحیات (آیت‌الله جوادی آملی، 1391) و پایگاه اطلاع‌رسانی
مهدیه سادات خشوعی
doaj   +1 more source

رابطه علّی صفات شخصیت و بهزیستی روانشناختی با کیفیت زندگی کاری ازطریق میانجیگری حمایت اجتماعی ادراک شده در پرستاران [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2021
مقدمه : پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه علّی صفات شخصیت و بهزیستی روانشناختی با کیفیت زندگی کاری ازطریق میانجیگری حمایت اجتماعی ادراک شده در پرستاران شاغل شهر دزفول انجام شده است.  روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی بود.
حکیمه کاید   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی رابطه بین روحیه کارآفرینی و کیفیت زندگی کاری؛ (مورد مطالعه: کارشناسان ترویج کشاورزی استان کرمانشاه) [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2021
در دنیای در حال تحول امروز سازمانی می‌تواند توسعه یابد که منابع انسانی خود را به دانش و مهارت کارآفرینی تجهیز کند. یکی از شرایط لازم برای توسعه روحیه کارآفرینی، توجه به کیفیت زندگی کاری کارکنان می‌باشد.
عاطفه ملکیان   +1 more
doaj   +1 more source

نقش پیش‌بینی کنندگی انگیزش-‌ پیشرفت، سرمایه‌ روانشناختی و فعالیت‌ بدنی در کیفیت ‌زندگی ‌کاری معلمان مدارس استثنایی استان مرکزی در سال 1397 [PDF]

open access: yesṬibb-i Tavānbakhshī, 2020
مقدمه و اهداف انگیزش-‌پیشرفت، سرمایه ‌روانشناختی و فعالیت‌ بدنی از جمله سازه‌های مهم در تمامی عرصه‌های زندگی به­ خصوص کیفیت ‌زندگی ‌کاری کارکنان برای کسب عملکرد بهتر در محیط‌ کاری است. در این راستا کیفیت ‌زندگی‌ کاری معلمان مدارس استثنایی به عنوان موضوع
حبیب عادل   +3 more
doaj   +1 more source

رابطه سرزندگی و احساس انسجام روانی با کیفیت زندگی کاری پرستاران: نقش واسطه‌ای خودتمایزیافتگی [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2021
زمینه و هدف  کیفیت بالای زندگی کاری، از عوامل اساسی توانمندسازی منابع انسانی موردنیاز سیستم مراقبت بهداشتی شناخته شده است و بهبود رضایت شغلی کارکنان را نیز به دنبال دارد.
مژده رباطی   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy