Results 11 to 20 of about 74 (50)
کیفیت زندگی کاری ماماهای شاغل در شهرستان سبزوار [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2017 اهداف کیفیت ارائه خدمات مامایی به دو گروه حساس جامعه، یعنی مادران و کودکان، بهطور درخورتوجهی به عملکرد ماما بستگی دارد. در سالهای اخیر، کیفیت زندگی کاری بهعنوان شاخصی اثرگذار بر رضایت و عملکرد شغلی کارکنان و تغییرهای سازمانی، مدنظر مدیران قرار گرفته ...
معصومه شریفزاده +4 more
doaj +1 more source
اثربخشی مشاوره مسیر شغلی بر چالش های اشتغال زنان و کیفیت زندگی کاری آنان در صنعت [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 پژوهش حاضر با هدف مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش در چالشهای اشتغال زنان و کیفیت زندگی کاری زنان در صنعت ایران اجرا شد. در این پژوهش از روش تحقیق نیمه تجربی پیش آزمون، پس آزمون و گروه کنترل استفاده شد.
محمد رضا عابدی +3 more
doaj +1 more source
تحلیل رابطه مولفه های کیفیت زندگی کاری با ابعاد توانمندسازی روانشناختی [PDF]
مجله علوم تربیتی, 2019 هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه مؤلفههای کیفیت زندگی کاری با ابعاد توانمندسازی روانشناختی در بین کارکنان دانشگاه ارومیه بود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه به تعداد 720 نفر میباشد که 250 نفر آنها از طریق نمونه ...
علیرضا قلعه ای +3 more
doaj +1 more source
تأثیر تمرینات ذهنآگاهی و حافظۀ کاری حرکتی بر کیفیت زندگی سالمندان فعال [PDF]
مطالعات روانشناسی ورزشی, 2017 هدف از پژوهش حاضر، تعیین تأثیر تمرینات ذهنآگاهی و حافظۀ کاری حرکتی بر کیفیت زندگی سالمندان فعال بود. شرکتکنندگان پژوهش شامل 32 مرد سالمند ورزشکار از شهر تهران بودند. روش پژوهش نیمهتجربی و نمونهگیری بهصورت دردسترس انجام شد.
لیلا بهرامی +3 more
doaj +1 more source
بهداشت در عرصه, 2019 سابقه و اهداف: مراکز بهداشتی درمانی و بیمارستانها، مهمترین سازمانها در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی برای حفظ سلامتی مردم و جامعه میباشند. از طرفی کیفیت زندگی کاری مطلوب برای حفظ و انگیزش کارکنان در هر سازمانی لازم است.
Ehsan Bakhshi +3 more
doaj +1 more source
بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی ماماهای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و زایشگاه های بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهر مشهد در سال 93-92 [PDF]
Majallah-i Zanān, Māmā̓ī va Nāzā̓ī-i Īrān, 2014 مقدمه: کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی، دو متغیری هستند که اخیراً به لحاظ اهمیت، مورد توجه بسیاری از مدیران قرار گرفتهاند. شرایط کاری گوناگون، باعث ایجاد کیفیت زندگی کاری و تعهدات سازمانی متفاوت در هر سازمان میشود و سنجش این دو متغیر در حرفه مامایی ...
زهرا هادی زاده طلاساز +2 more
doaj +1 more source
رابطه بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی در پرستاران [PDF]
فصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2021 مقدمه: خواب برای تعادل فیزیولوژیکی و روانشناختی و سازگاری هموستاتیک ضروری است. حرفه پرستاری مرتبط با شیفت کاری واختلالات خواب است. مطالعه حاضر به منظور بررسی رابطه بین کیفیت خواب و کیفیت زندگی پرستاران انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی
محمدزمان کامکار +3 more
doaj +1 more source
ارائه مدل نقش سلامت معنوی بر کیفیت زندگی کاری و سازگاری روانشناختی ورزشکاران حرفهای آسیبدیده [PDF]
مطالعات روانشناسی ورزشی, 2019 هدف پژوهش حاضر ارائه مدل نقش سلامت معنوی بر کیفیت زندگی کاری و سازگاری روانشناختی ورزشکاران حرفهای آسیبدیده بود. روش این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ گردآوری دادهها، توصیفی- همبستگی بود.
بهمن طیبی
doaj +1 more source
پژوهش در دین و سلامت, 2020 سابقه و هدف: در سالیان اخیر، در سازمانها به معنویت توجه بسیاری شده است و صاحبنظران مدیریت و سازمان نیز به جرگۀ علاقهمندان به معنویت پیوستهاند. ادعاهای فراوانی دربارۀ فواید مثبت معنویت در محیطهای کاری مطرح شده که به تشویق علاقهمندان به جستوجوی راه ...
Fatemeh Faghernejad, Mohammad Hassani
doaj +1 more source
تبیین و الویت بندی چالشها و عوامل موثر بر نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به کارکنان بیمارستان های دانشگاهی [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2021 مقدمه: پژوهش حاضر با هدف تیین و الوویت بندی چالشها و عوامل موثر بر نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به کارکنان بیمارستان های دانشگاهی انجام شد. روشها: پژوهش حاضر از نوع مطالعات کمی بوده که در سال 1399-1400در دانشگاه علوم پزشکی لرستان انجام شد.
حسین طولابی راد +3 more
doaj +1 more source