بررسی رابطهی فرهنگ سازمانی، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی با بیگانگی از کار مدیران مدرسههای متوسطهی نظری شهر شیراز [PDF]
مجله علوم تربیتی, 2010 پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطهی بین متغیرهای مستقل کیفیت زندگی کاری و فرهنگ سازمانی با متغیر میانجی تعهد سازمانی با بیگانگی از کار در مدیران مقطع متوسطهی شهر شیراز انجام شد. نمونهی مورد بررسی ٤١٢ مدیر بودند.
فرشته مصطفوی راد +3 more
doaj
بررسی نقش بارکاری بر سطح استرس و کیفیت زندگی شغلی کارکنان آتش نشانی [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2019 مقدمه: آتشنشانی از جمله مشاغلی می باشد که به علت خواسته های فیزیکی کار بالا و فعالیت هایی همچون دویدن، بالارفتن و واکنش سریع در موقعیت های مختلف بارذهنی بالایی را متحمل می شوند و این تغییرات ناگهانی وضعیت های کاری استرس روانی زیادی را بر آتش نشانان وارد ...
سمیه بلقن آبادی +3 more
doaj
بررسي ارتباط كيفيت زندگي كاري با بیماریهای اسكلتي عضلاني و افت شنوايي
بهداشت در عرصه, 2019 زمينه و اهداف: سنجش و تعیین مؤلفههای کیفیت زندگی کاری از نگرانیهای مهم مدیریت منابع انسانی است. هدف از این مطالعه بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري با بیماریهای اسكلتي عضلاني(MSDs) و افت شنوايي بهعنوان يکي از شاخصهاي سلامت HSE در يك شرکت خودروسازی ...
Reza Gholamnia +3 more
doaj +1 more source
بررسی رابطه استرس مالی با کیفیت زندگی کاری روستاییان: مطالعه موردی شهرستان ایلام [PDF]
روستا و توسعه, 2019 مطالعه حاضر، با هدف بررسی رابطه استرس مالی با کیفیت زندگی کاری روستاییان شهرستان ایلام، از نظر روش دادهپردازی از نوع تحقیقات کمی- پیمایشی و از نظر نحوه گردآوری دادهها توصیفی- علی و مقایسهای بود.
مریم پایدار +1 more
doaj
پیشبینی مؤلفههای کیفیت زندگی کاری از طریق مؤلفههای فضایل سازمانی ادراکشده در کارکنان یک سازمان دولتی [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2017 این پژوهش با هدف تبیین نقش ادراکات فضایل سازمانی برای کیفیت زندگی کاری در کارکنان یک سازمان دولتی اجرا شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش را کارکنان یک سازمان دولتی در شهر اصفهان تشکیل دادند که از بین آنها دویست و پنجاهوشش نفر به شیوهٔ نمونه ...
عبدالرسول عبدی +1 more
doaj
تاثیر بانکداری الکترونیک بر کیفیت زندگی کارکنان [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2016 اهمیت موضوع کیفیت زندگی کاری، سازمانها را به انجام اقدامات سازمانی ترغیب نموده است. از مهمترین این اقدامات، بهکارگیری فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی است.
مهدی هادیان
doaj
کیفیت زندگی کاری کارکنان اتاق عمل در بیمارستانهای دولتی منتخب شهر تهران در سال 1400
بهداشت در عرصهزمینه و اهداف: کیفیت زندگی کاری، نشانه نوعی فرهنگ سازمانی است که براساس آن کارکنان احساس خودکفایی و عزت نفس میکنند. با توجه به اینکه اطلاعات کاملی در مورد کیفیت زندگیکاری کارکنان اتاق عمل موجود نیست، مطالعه ی حاضر با هدف تعیین کیفیت زندگی کاری ...
Mina Karimi Ronaghi, Masumeh Heidari
doaj +1 more source
بررسی و تحلیل تاثیر ویژگی های شغلی و کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی. [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2013 تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر ویژگیهای شغلی و کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفته است. این تحقیق از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی، از نظر روش گردآوری دادهها از نوع پیمایشی و از نظر روش تحلیل دادهها از نوع همبستگی میباشد.
doaj
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2013 این پژوهش به شناسایی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان پرداخته است. نوع تحقیق، توصیفی و روش تحقیق مورد استفاده، پیمایشی (زمینهیابی) است و هدف آن کاربردی است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است.
doaj
ارائه مدل ایثارگری شغلی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در بخش کرونایی) [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانیپژوهش حاضر، به منظور طراحی الگوی ایثارگری شغلی کارکنان شاغل در بخش کرونایی انجام شد. روش پژوهش، کیفی و از نوع نظریه داده بنیاد بود. مشارکت کنندگان پژوهش حاضر، متخصصین و پرستاران بیمارستان عباسی شهر میاندوآب بودند که تعداد 12 نفر از میان آنها به صورت ...
بلال پناهی, شبنم عبدی
doaj