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本研究旨在探究1980~2020年國際師資培育研究的知識結構與趨勢,運用文獻計量法,分析高頻率出現作者、文獻知識聚類及突現詞探尋研究趨勢,以瞭解師資培育研究在不同時間序列中所關注的熱點,描繪40年來師資培育研究在政策、制度與實務的變革及挑戰,並展望未來研究趨勢。本研究採用VOSviewer和CiteSpace文獻計量工具,從Web of Science資料庫中選取1,779篇師資培育研究期刊論文,分析結果共有五聚類:教學實踐與反思、師資培育學程設計、教師信念與質性研究、教師知識與自我效能、教師認同 ...
黃嘉莉 Jia-Li Huang +2 more
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2010年公布的《性別平等教育白皮書》揭示教育主管機關應「定期辦理教育人員性別平等教育資格認證」並「鼓勵學校優先聘用具有相關認證資格之教師」,然校園中的性別平等教育依《性別平等教育法》之規定及國民教育階段學校施行現況皆以「融入」領域/學科/群科課程與教學為主。性別平等教育既非正式課程,無專屬授課時數,故無法進行師資專長資格認證。本研究係專案委託研究報告之部分成果,以建構符合培力性別平等教育師資性別平等意識及課程教學融入知能之專業課程架構為目的 ...
呂明蓁 Meg Ming-Chen Lu +2 more
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本研究旨在探討師資培育生對於小數除法及小數除法教學之相關知識的瞭解, 主要目的有三:(一)分析師資培育生的小數除法概念,(二)探討師資培育生對於 國小學生在小數除法學習的瞭解情形,(三)調查師資培育生在小數除法的教學知識 理解情形。本研究採問卷調查法,以自編問卷試題進行資料蒐集,研究對象為全國 五所教育大學462 位四年級師資培育生,主要研究發現有: 一、師資培育生對於餘數為一位小數的問題多能成功解題。在除法直式運算過程中, 部分師資培育生不瞭解被除數與除數進行相同的單位量轉換後,商不變 ...
吳亭頤 Wu, Ting-Yi +1 more
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自1990 年代被宣告為一門研究領域以來,師資培育始終呈現出一種多元學科而非孤立的領域樣貌。可是,究竟體育師資培育在整個師資培育領域中被放在什麼位置上呢?本研究即是為了回應這個提問而書寫的,目的在於瞭解體育師資培育研究的現況,以及10 年內它在整個師資培育知識圈內的定位與趨勢。研究資料為2001-2010 年間發表於《教學與教師教育》期刊的853 篇研究論文,並以發表年代、教師生涯階段、研究議題及研究方法論為構面,採取量化內容分析法將之進行歸納。結果證實 ...
體育師資培育研究在《教學與教師教育》中之定位:2001-2010 Locating Research on Physical Education Teacher Education in the Teaching and Teacher Education From 2001 to 2010
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2014年8月,教育部推行十二年國民基本教育,中學師資培育勢必再受衝擊,再次轉型的教改風潮下,研究者針對師資培育如何實施有成效的教學,持差異化的觀點做概論性的論述。本研究採文獻分析法與參與觀察法,針對臺灣中學師資培育有效教學─差異化的觀點,提出五項元素:「師資培育的學習環境」、「師資培育課程」、「師資培育的評量」、「師資培育教師的教學」及「師資培育教師的教室領導與管理」,供教育部及師資培育之大學在新國民教育里程碑之際,作為中學師資培育的參考。 August 2014, the Ministry of ...
謝念慈 Nien-Tzu Hsieh
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新課綱強調核心素養,是史上最大規模的課程改革,自108 學年度起上路。為培育新課綱所需的師資,2017年公布的《師資培育法》規定教育部要訂定「教師專業素養指引」及「師資職前教育課程基準」。師資培育機構須根據這些規定,自行規劃課程,並自108 學年度起實施,這對師資培育機構是很大的挑戰。本研究探討兩個問題:一、新課綱強調「核心素養」,新《師資培育法》強調教師「專業素養」,一時之間素養成為「顯學」,究竟何謂「素養」? 有無同時適用於中、小學教育及教師專業的素養定義?素養為何如此重要?二 ...
符碧真 Bih-Jen Fwu
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多元化師資培育制度自1994 年《師資培育法》實施至今已超過20 年,這個制度的變化過程中,原本獨占師資培育管道的師範校院面臨機構轉型的壓力。本研究之目的在於從組織社會學的觀點,瞭解多元化師資培育制度變革可能對於師資培育機構造成的影響。研究以社會制度論為理論架構,採取個案研究法,透過政策文本分析與訪談,分析我國幾近兩世紀以來師資培育制度的變化,並探究師範校院在此一過程中的因應與轉型。研究結果發現,早期的師資培育制度改革聚焦制度環境忽略技術環境,個案機構採順服制度以取得組織合法性;發展至後期 ...
謝卓君 Chuo-Chun Hsieh
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「適性教學」在職前師資培育課程中是相當重要的科目,目的在於培育師資生能以學生的需求為出發點,達到適性揚才的目的,培養其在教學現場能因應學生個別差異以進行差異化教學。本研究主要探討設計思考融入職前師資培育課程的價值,從師生觀點分析設計思考 對學生學習狀況與學習成效的影響;另外,再從教學者的觀點反思融入課程對教師專業成長及學生學習成效之影響。研究對象為一名教學者及 30 名師資培育學生。研究工具使用「學生自我效能評估表」、「學生學習興趣量表」、「學生核心能力評分表」等量化工具;另外,亦蒐集教學者的 ...
王佳琪 Chia-Chi Wang +1 more
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透過政策與實務的檢視,本研究目的在探討邁向未來的臺灣師資培育。由於出生率下降與教師的退休,師資供需的平衡已成為國民小學教育主要的問題。根據師資的供需模式,本研究選定國民小學階段作為案例探討此一問題。居於供需平衡的概念,本研究以設計的模式來呈現策略選擇的過程。供給面包括師資培育機構的就學人數即國民小學師資培育機構的容納量。需求面包括國民小學的容納量,用以反映此一系統內教師需求的減少或增加。自我迴歸平均移動統整模式與轉換模式用於建立預測國小師資及師資培育機構未來的容納量。研究 結果顯示 ...
張鈿富 Dian-Fu Chang +1 more
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本研究旨在評估臺灣中小學體育師資合流培育政策之可行性,並以《十二年國民基本教育課程綱要》為核心,探究中小學體育類科師資培育課程規劃。本研究以問卷調查進行,調查對象為全國中小學各校體育組長,共 3,407 份有效問卷,並輔以五場次 22 人次的焦點訪談 等方式,質量並進的方式分析。本研究認為:一、我國中小學體育師資合流培育機構單位足以因應現場需求,然就制度面應從學生修課學分數進行調整;二、教育專門課程應結合素養的發展方向,特別在溝通互動素養相關能力如何轉化至體育教學層面仍需努力;三、中小學 ...
林玫君 Mei-Chun Lin +3 more
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