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With the development of medical science and the transformation and of medical mode, the requirements of comprehensive quality of nursing staff are becoming higher and higher.
ZHENG Xiaoyan (郑晓艳) +3 more
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对北京SARS定点医院拟进入SARS病区工作的护理人员使用现场干预等方式进行预防性心理辅导,通过对未接受辅导和接受辅导两组护理人员的调查问卷初步处理后发现:在本次突发性公共卫生事件中,对处于较强心理应激状态的一线护理人员实施预防性心理辅导是正确的应对措施,不仅受到广泛欢迎,而且收到较为显著的效果 ...
唐泓源 +6 more
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12月25日,由腾讯公益慈善基金会、中国人口福利基金会和中国科学院心理研究所联合主办的“抗击疫情医护人员心理援助项目经验研讨会”在中国科学院武汉分院召开。腾讯公益行业运营负责人焦建宁,中国人口福利基金会副秘书长李晓林,心理所心理援助联盟秘书长吴坎坎,武汉市心理咨询师协会会长、湖北大学教授邓晓红,湖北省疾控中心阳光基金管理办公室主任周素华,以及项目各课题主要负责人、12个试点地区代表、湖北省心理学会、湖北省社会心理学会、武汉大学、湖北省精神卫生中心等代表40余人线下线上参会 ...
应用发展部 吴坎坎、赵琳琳
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为做好抗疫医务人员心理援助服务,保护好医务人员身心健康,中国科学院心理研究所在中国宋庆龄基金会、星巴克基金会和赠与亚洲等的支持下,联合发起了为期三年的“共筑心理长城”星巴克关爱抗疫医务人员公益活动项目。项目依托心理所的专业资源在湖北省武汉市金银潭医院、湖北省武汉儿童医院和湖北省咸宁市中心医院开展抗疫医务人员心理援助工作。 截至2021年12月,心理所已在上述三家医院完成医护空间标准化建设并对医务人员开放;完成个体心理咨询159人次;开展线上督导7次,20余名心理咨询师共107人次参与 ...
刘正奎研究组 刘洋
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目的:调查养老机构护理人员职业倦怠现况,并对其相关因素进行分析。方法:采用方便抽样法选取某养老公司下属12家养老机构的护士39名、养老护理员140名作为调查对象,使用基本情况调查表(分为“护士版”和“护理员版”)、中国职业倦怠量表作为研究工具进行调查分析。结果:养老机构护士与护理员比较,职业倦怠成就感降低维度得分差异具有统计学意义 ...
尹亚妮, 李新影
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新冠病毒肺炎疫情爆发以来,广大医护人员坚守在抗疫前线、成为守护生命的抗疫英雄。医护人员面临着被病毒感染的风险、每天进行着超负荷的工作、长时间与外界隔离、不能与家人团聚、直面病人的痛苦等压力。这些压力会让他们产生恐慌、焦虑和不安等负面情绪。 3月13日,中国心理学会和中国科学院心理研究所联合发起“抗击疫情安心行动”,其中 “七日自助安心训练营 ? 医护版” 微信小程序是为帮助医护人员应对身心压力而采取的积极措施。目前,该小程序已在湖南省人民医院落地,将为该院3000多名医护人员带来专业 ...
秦媛, 彭巍
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浅谈护士长非权力影响力与护理人员工作投入水平的关系 [PDF]
Objective: To explore the effects of the headnurses’ non-power influenceon the nurses’ work engagement. Methods: To conduct a questionnaire survey on 450 nurses of the clinical nursing units of The Peoples' Hospital of Jilin Province.Results: The non ...
Liu, Dan; The Peoples' Hospital of Jilin Province, Changchun, Jilin, China +2 more
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1月27日,心理所线上召开抗疫医护人员心理援助行动项目推进会。该项目由腾讯公益慈善基金会和中国人口福利基金会支持,在12个地区开展心理援助试点。项目的12个线下试点地区代表参加会议。心理所应用发展部主任、全国心理援助联盟副主席张莉、秘书长吴坎坎出席会议并致辞。会议由项目协调人赵琳琳主持。 会上,吴坎坎首先介绍了该项目线下试点的背景、实施概况以及前期的部分经验和成果。随后,12个试点地区的代表分别介绍了扎根当地服务当地,依托专业优势和当地特色面向当地援鄂医疗队 ...
应用发展部
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Probe into carrying out socialized standardized management for accompanying groups
[目的 ]探讨医院在护理人员缺编的情况下 ,对陪护人员实行社会化规范管理。 [方法 ]对陪护人员实行公开招聘、统一管理。上岗前进行业务培训、考核 ,签订用工协议书 ,制定奖罚条例 ,定期考核陪护人员德、勤、能、绩情况 ,随时进行督促检查 ,发现问题及时解决。 [结果 ]实施陪护人员社会化规范管理以来 ,陪护率下降 ,受到护理人员、病人及病人家属的一致好评。 [结论 ]陪护人员社会化规范管理可有效提高病房护理管理质量 ,使医院获得社会效益和经济效益的双赢。
罗雪琴, 罗小燕
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Abstract Although a local experiment, the promulgation of the Regulations of Shenzhen Special Economic Zone on Personal Bankruptcy (SPBR) in 2020 was hailed as a significant milestone in China's insolvency lawmaking which has thus far addressed only corporate insolvencies.
Jenny Fu, Jin Chun
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