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RESUMEN Introducción: El absentismo laboral es una situación muy frecuentes en las empresas de salud de Colombia, sin embargo la empresa objeto de estudio no conoce los factores asociados a este.
Edwin Alexis Cataño Saldarriaga +2 more
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La mejora de la calidad de la formación obligatoria: el absentismo como síntoma
Cuando nos referimos al éxito o al fracaso escolar, en realidad, nos estamos interrogando acerca del modelo de sociedad —o de ciudad— que deseamos tener dentro de diez o veinte años.
Joan Rué
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[ES] El derecho a la educación es un derecho fundamental que contribuye a la no marginación ni exclusión social. El sistema educativo debe centrarse en la gran problemática que existe entre los más jóvenes de nuestra sociedad como es el absentismo escolar, intentar por todos los medios que ésto no suceda, sobre todo en los barrios más desfavorecidos ...
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Musicoterapia en el aula: estudio sobre su uso en Educación Secundaria Obligatoria
Este artículo muestra los resultados de una investigación que se llevó a cabo con alumnos de ESO participantes en un programa de Musicoterapia. Estos pertenecían a los grupos de 3º y 4º de Diversificación Curricular de un centro escolar de la Comunidad
Miren Pérez Eizaguirre +2 more
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ABSENTEÍSMO NA ENFERMAGEM EM UTI NEONATAL: PERFIL DO PROFISSIONAL E MOTIVOS DAS AUSÊNCIAS
Estudo quantiqualitativo do tipo descritivo, realizado nos meses de agosto a setembro de 2006 em uma UTI neonatal de Curitiba. Os objetivos foram descrever o perfil dos trabalhadores implicados no absenteísmo desta unidade e identificar os motivos das ...
Ilana de Castro +2 more
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El absentismo laboral es una lacra generalizada y extendida a todas las empresas de nuestro territorio. Viene existiendo desde siempre, siendo además un problema con una compleja detección y solución. En el presente proyecto intentaremos aportar al lector una idea general de lo que este término supone, así como reflejar las posibles causas y ...
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Revisión sistemática: Factores asociados al ausentismo laboral en países de América Latina
Introducción: El ausentismo laboral ha sido entendido como la no asistencia al trabajo por un periodo de uno o más días laborales, considerado como una problemática de salud con un creciente interés por su impacto en la calidad de vida, salud mental del ...
Ruth Abigail Tatamuez-Tarapues +2 more
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Ergonomic risks and their impact on the health of nursing personnel
Introduction: works in hospital institutions in several countries is performed under inadequate working conditions. Concerning the ergonomic risk, this situation leads to illnesses in workers, such as musculoskeletal injuries, causing absenteeism in ...
Betty Judith Marin-Vargas +1 more
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Falta injustificada del personal de enfermería a su jornada laboral: un enfoque explicativo.
En este ensayo se propone una reflexión sobre el fenómeno de la inasistencia no justificada del personal de enfermería a su jornada laboral en un público del estado de Sonora, el cual es un hospital de segundo nivel dependiente de la Secretaria de Salud.
Julio Alfredo García-Puga
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