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A influência da satisfação profissional no absentismo laboral
Revista Portuguesa De Saude Publica, 2010 ResumoIntroduçãoO presente artigo visa comprovar que a satisfação dos profissionais administrativos e auxiliares de acção médica, de uma instituição de saúde pública, difere de acordo com o seu grau de absentismo laboral percebido.Material e métodosUm questionário adaptado da Escala de Satisfação Profissional, de Lima, Vala e Monteiro (1994), foi ...
Agapito,Sandra Marreiros +1 more
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Revista De Estudios JurÍdico Laborales Y De Seguridad Social (rejlss)Workplace absenteeism is a complex phenomenon that challenges both companies and legal experts, as it lacks a univocal definition in Spain. This study proposes a paradigm shift: focusing on unjustified or avoidable absences, moving beyond a statistical perspective that overlooks human behavior. The analysis breaks down causes ranging from mental health
FRANCISCO Javier Arrieta Idiakez
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EL ABSENTISMO LABORAL EN EMPLEADOS DEL SECTOR HOTELERO [PDF]
Papeles del Psicólogo, 2014 El comportamiento absentista en el trabajo registrado tiene una base psicosocial ya que en el aparecen reflejados problemas de adaptación entre el individuo, el puesto de trabajo y los requisitos de calidad de servicio exigidos por la empresa.
Jordi Tous-Pallarès Pallarès +5 more
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ÍNDICES Y ESTADÍSTICAS DEL ABSENTISMO LABORAL. CASO UNIVERSIDAD NACIONAL
Abra, 2012 El objetivo de la investigación fue determinar los índices y estadísticas del absentismo laboral por causas médicas en la Universidad Nacional Heredia, Costa Rica, durante el periodo de noviembre 2005 a octubre 2007.
Ingrid Berrocal +3 more
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Absentismo laboral en un centro hospitalario
Gaceta Sanitaria, 1989 Fernández Crehuel, R. +1 more
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Medicina Y Seguridad Del Trabajo, 2014 Introducción: La legislación vigente brasileña establece que, en las industrias, los servicios de salud se realizan por el Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y en Medicina del Trabajo (SESMT).
Ronald Jefferson Martins +2 more
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Revisión Sistemática sobre salud digital en la gestión del absentismo y el retorno al trabajo
Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 2022 Objetivo: El uso de tecnologías digitales se ha convertido en una estrategia para incrementar la efectividad de los servicios de salud. El objetivo de este estudio es analizar el impacto del uso de las herramientas de salud digital sobre la gestión del ...
Gema Arevalo Alonso
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Horizonte Médico, 2019 Introducción: El absentismo laboral de causa médica es un problema de salud ocupacional y salud pública, cuyos factores asociados no han sido estudiados nuestro país.
Wilfor Aguirre Quispe +1 more
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El impacto de la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos psicosociales en el medio laboral español [PDF]
Aposta, 2023 El objetivo de la presente investigación fue estudiar el impacto de los representantes de los trabajadores en el entorno laboral español sobre la gestión de los riesgos psicosociales.
Raúl Payá Castiblanque
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