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RESUMEN Introducción: El absentismo laboral es una situación muy frecuentes en las empresas de salud de Colombia, sin embargo la empresa objeto de estudio no conoce los factores asociados a este.
Edwin Alexis Cataño Saldarriaga +2 more
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Se analizan los conflictos psicosociales, como causa de deterioro de las relaciones laborales de los trabajadores, que producen tasas altas de absentismo, presentismo y/o procrastinación.It discusses the psychosocial conflicts as a cause of deterioration
Marcos de Antonio García
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Absentismo escolar en España. Datos y reflexiones
El absentismo escolar no recibe en España la atención que merece. Pese a que diversos estudios señalan que la ausencia de las aulas del alumnado en edad de escolarización obligatoria es más amplia de lo que parece ‒los informes PISA, por ejemplo, lo cuantifican entre el 25 y el 28 % del alumnado de 4º de la secundaria obligatoria‒ esta realidad ...
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Nota y dictamen sobre la aplicación de lo dispuesto en el artículo 99 del Reglamento del Congreso de los Diputados.
Secretaría General Congreso de los Diputados
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Revisión comparada de los protocolos de actuación para combatir el absentismo en España
Los problemas de asistencia escolar se refieren a la manifestación de cualquier tipo de conducta que refleje rechazo a asistir a la escuela, considerándose tanto la actitud negativa ante la obligatoriedad de asistir a la escuela como la acción de ...
María Pérez-Marco +3 more
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SUMARIO: I. El contexto de la reforma. II. La reorganización del procedimiento legislativo y los instrumentos para mejorar la calidad de las leyes. 1. El Comité para la Legislación. 2.
Beatriz S. Tomás Mallén
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[Probiotics and Respiratory Infections]. [PDF]
Máiz Carro L.
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La mejora continua en cadenas de montaje
En esta investigación resaltamos la importancia de la mejora continua para evitar que los trabajadores se transformen sólo en partes mecánicas de un proceso.
Ricardo Mateo Dueñas
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Absentismo-doença na prefeitura municipal de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil
OBJETIVO: O absentismo-doença é o principal motivo de afastamentos de servidores na Prefeitura de Porto Alegre, RS, Brasil. O objetivo deste estudo foi analisar as licenças para tratamento de saúde (LTS) concedidas a servidores da Prefeitura. METODOLOGIA:
Jandira Pereira dos Santos +1 more
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