Sangrado de origen ginecológico
Anales del Sistema Sanitario de Navarra, 2009 El sangrado genital es la alteración ginecológica más frecuente en las mujeres en edad reproductiva siendo, en los países occidentales, una de las causas más frecuentes de anemia y que puede ser motivo de absentismo laboral.
J Jiménez Ubieto, A Zornoza, O Tarrío
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Compromiso organizacional en trabajadores de instituciones públicas mexicanas
Revista de Ciencias SocialesEl compromiso laboral ha sido identificado como un factor determinante de ciertas actitudes y conductas organizacionales, así como un predictor de absentismo y rotación laboral.
Tirso Javier Hernández-Gracia +3 more
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Estudio del absentismo laboral de los celadores en un hospital de agudos
Medicina y Seguridad del TrabajoResumen Introducción: El absentismo es un problema importante en la actualidad. Las bajas por enfermedad común no dejan de crecer y superaron en el año 2016 los 4,5 millones, produciendo unos perjuicios laborales y económicos de gran importancia ...
María Jesús Almodóvar-Carretón +5 more
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Fatores associados à síndrome de burnout em funcionários públicos municipais
Psicologia, 2009 Estudio transversal con una muestra representativa de los trabajadores del ayuntamiento de una ciudad de la Comunidad de Porto Alegre - RS, que investigó el síndrome de burnout y su asociación con características de la función ejercida, percepción acerca
Clarice Schoenardie Mallmann +3 more
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Sistema de compensación laboral y la mitigación del absentismo laboral en la empresa Eurofish
, 2023 Viviana Elizabeth Moreira Carreño +1 more
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Absentismo laboral en trabajadores públicos de Mallorca [PDF]
Objetivo. Valorar los procesos de absentismo en una empresa pública en el periodo 1991-2008 y la influencia de algunas variables socio demográficas. Material y método.
Monroy Fuenmayor, Nieves +4 more
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El despido objetivo y las faltas de asistencia que tienen su origen en la maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y la lactancia, y las enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia [PDF]
, 2018 A los efectos del despido objetivo por faltas de asistencia (recordemos, aun justificadas del trabajador) previsto en el art. 52 d) del ET, no cabe la posibilidad de considerar como tales las ausencias al trabajo que tienen su origen en la ...
Gómez Salado, Miguel Ángel
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Satisfação e compromisso em colaboradores a prestar serviços em regime de outsourcing [PDF]
, 2011 Dissertação de mestrado integrado em Psicologia (área de especialização em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos)A presente dissertação pretende, após revisão bibliográfica sobre a temática, estudar os constructos de Satisfação ...
Lopes, Joana Bacelar
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El abandono educativo prematuro en las alumnas de etnia gitana: una propuesta de intervención basada en referentes de éxito [PDF]
, 2019 En este Trabajo Fin de Máster se aborda el tema del abandono escolar temprano en el alumnado de etnia gitana como el resultado final de un proceso, de una serie de fenómenos de origen multicausal, y que actúan con un diferencial de género, perjudicando ...
García Gómez, Elena
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La aventura de construir la felicidad en el trabajo, un proyecto de vida [PDF]
, 2016 Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic 2015-2016El origen de esta aventura comenzó cuando conocí al catedrático Anastasio Ovejero Bernal en mis estudios en ...
Roldán Escribano, María de las Mercedes
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