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El daño moral a consecuencia del despido intempestivo
Sociedad & Tecnología, 2022 Desde hace varias décadas, en el Derecho Laboral se ha introducido la indemnización por daño moral en las diferentes legislaciones a nivel mundial. El objetivo de este trabajo es analizar la indemnización por daño moral a consecuencia de un despido ...
José Luis Villacrés Moreno +1 more
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Revista Estudios Socio-Jurídicos, 2022 Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia, que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta.
Jackeline Granados
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2012 Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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EL DESPIDO FRAUDULENTO A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Tzhoecoen, 2021 El despido fraudulento es una figura que surge desde el ámbito constitucional mediante Expediente N° 0628-2001-AA/TC del 10 de julio de 2002, cuando se pretendió amparar como renuncia voluntaria un supuesto que no lo era, debido a la falta de equilibrio ...
Karla Vanessa Cáceres Carrillo +2 more
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Control judicial de la reforma laboral aplicada a las Administraciones Públicas
Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, 2014 La reciente reforma del mercado laboral abordada por el actual gobierno han supuesto, también en la Administración Pública, modificaciones de gran calado en el sistema de relaciones laborales, con especial incidencia en el personal con relación de ...
Francisco José Rodríguez Márquez
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Denegación de incapacidad versus ineptitud laboral
Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 2020 El retorno al trabajo tras una baja médica prolongada comporta una valoración tanto de la capacidad laboral como de la aptitud para el trabajo. Nos encontramos con una trabajadora auxiliar administrativa con lesión congénita en cuerdas vocales, a quien ...
Ambar Deschamps Perdomo
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Revista Oficial del Poder Judicial, 2021 El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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Thēmis, 2020 La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma ...
Héctor Campos García
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Reflexiones sobre el despido en el Perú en el Bicentenario
Ius Vocatio, 2022 El título del artículo responde a mi experiencia como jueza del Juzgado Especializado de Trabajo de Huánuco. A partir de los apuntes de los procesos resueltos sobre los diversos tipos de despido presentados en mi juzgado, se analizan los datos en cuadros
Susan Jaimes Reátegui
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Sociedad & TecnologíaEl despido injustificado constituye una gran fuente de inestabilidad las relaciones contemporáneas y representan un desafío constante para la efectividad del derecho al trabajo en el Ecuador.
Yolanda María Laines-Álvarez +3 more
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