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Protección laboral a los trabajadores con limitación física, síquica y sensorial
Revista de Derecho, 2003 La Ley 361 de 1997 reconoce afavor del trabajador con limitac ción física, siquica y sensorial que sea despedido sin la autorización del inspector de trabajo, una indemnización de 180 dlas de salario.
Armando Rojas Chávez
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Acoso Laboral, influencia en el despido Ineficaz por discriminación [PDF]
, 2020 La presente investigación se desarrolló desde el panorama normativo y legislativo que reconoce al trabajo como un derecho y deber social; en este sentido, el Código de Trabajo garantiza la estabilidad laboral de todo trabajador.
Moreira Montúfar, María Clemencia
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Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2011 El objetivo de este trabajo es el de analizar la nueva regulación legal del despido económico o por razones de la empresa en España, tras la reforma laboral de 2010. Esta nueva regulación acoge criterios fijados anteriormente por los tribunales laborales,
Lourdes Mella Méndez
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Perspectivas, 2018 Este artículo de reflexión describe una perspectiva de la realidad laboral colombiana de las situaciones que tienen que enfrentar los empleadores cuando los trabajadores se presentan a sus labores en estado de embriaguez.
Julián Andrés Gaitán Reyes +2 more
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Precariedad laboral en la educación básica de México [PDF]
Pensamiento al Margen, 2019 La precariedad laboral habría que relacionarla con los modelos de desarrollo económico por los que ha atravesado México. Estos modelos van sometiendo a todas las actividades productivas y con ellas a la fuerza laboral a las necesidades de ganancia del ...
Julián Paz Calderón +1 more
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Clínica y Salud. Investigación Empírica en Psicología, 2000 En este artículo se presenta un estudio sobre las alteraciones labo rales en una muestra de 121 jugadores patológicos de máquinas tragaperras. Las principales repercusiones laborales identificadas son, por orden de importancia, las siguientes: absentismo
J. FERNÁNDEZ-MONTALVO +2 more
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Signos, 2014 El presente artículo busca describir los efectos y exigencias de la flexibilidad laboral, especialmente en el sector de la salud, y las implicaciones que tiene para la gestión de la salud y la seguridad laboral. Para lograr este objetivo, se realiza una
Yuber Liliana Rodríguez Rojas +1 more
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Estabilidad laboral e indemnización : efectos de los costos de despido sobre el funcionamiento del mercado laboral peruano [PDF]
, 2017 A inicios de la década de los noventa los costos de despido impuestos por la legislación laboral peruana eran aún bastante elevados. La estabilidad laboral absoluta y los altos pagos de indemnización por despido funcionaban en la práctica como impuestos ...
Maruyama, Eduardo, Saavedra, Jaime
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Discriminación laboral y vulnerabilidad de las mujeres frente a la crisis mundial en México
Economía, Sociedad y Territorio, 2014 Los profundos cambios en la relación entre capital y trabajo producidos a partir de la emergencia de un nuevo régimen mundial de acumulación no han tenido los mismos impactos en la fuerza de trabajo masculina y femenina.
Jorge E. Horbath, Amalia Gracia
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Investigación Valdizana, 2017 El estudio se desarrolló con la finalidad de resolver el problema de ¿cuál es el camino adecuado para la homogenización en la tipificación y cálculo de intereses laborales en el despido del trabajador?, teniendo como objetivos: proponer casos-tipo de ...
Yonel Chocano Figueroa +2 more
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