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Revista Finanzas y Política Económica, 2014 Dada la situación actual y partiendo del supuesto que como herramienta para una correcta política de empleo la legislación laboral debe sentar las bases sólidas para que en el momento de recuperación económica se generen puestos de trabajo estables, se ...
Silvia Bou Ysás +2 more
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LA DESPROTECCIÓN LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CONFIANZA FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO [PDF]
, 2019 El problema planteado en la presente es ¿La “pérdida de confianza” en el personal de confianza en la administración pública , es causa justa de despido, y no vulnera nuestro ordenamiento jurídico, ni el principio de estabilidad laboral recogido en ...
ESTELA CAMPOS, JOSE FRANCISCO
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Responsabilidades familiares y estabilidad en el empleo de los trabajadores
Revista de Fomento Social, 2003 El presente artículo realiza en su primera parte un análisis desde la perspectiva jurídico laboral de las fórmulas de conciliación del trabajo y la vida familiar que históricamente, desde 1900 hasta la actualidad, se han adoptado, ciñéndose sobre todo a
Pilar Núñez–Cortés Contreras +1 more
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Desvinculación laboral de las personas viviendo con VIH en el sector público y privado de Ecuador
Debate Jurídico EcuadorLa sentencia 2904-22-EP/24, emitida por la Corte Constitucional el 16 de diciembre de 2024, abordó la problemática de la discriminación estructural contra personas que viven con VIH/SIDA en el ámbito laboral ecuatoriano.
Tito Cristóbal Villamarín- Zapata +1 more
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El despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual [PDF]
, 2014 El despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual es una modalidad de despido mediante la cual el empresario ejerce su poder empresarial de extinción de la relación laboral, en los supuestos en los que el trabajador ha cometido faltas ...
Fernández Castrillo, Silvia
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Acerca de las últimas transformaciones y reformas que afectan al despido colectivo
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad SocialDesarrollamos un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco jurídico-positivo del despido colectivo en el ordenamiento español, pero enfocado a las últimas reformas, modificaciones y cambios jurisprudenciales que le han ...
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
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Estabilidad laboral e indemnización: efectos de los costos de despido sobre el funcionamiento del mercado laboral peruano [PDF]
A inicios de la década de los noventa los costos de despido impuestos por la legislación laboral peruana eran aún bastante elevados. La estabilidad laboral absoluta y los altos pagos de indemnización por despido funcionaban en la práctica como impuestos ...
Eduardo Maruyama Sasaki +1 more
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La nulidad del despido en el reconocimiento judicial de la relación laboral de los trabajadores del Estado contratados a honorarios [PDF]
, 2020 Memoria para optar al grado académico de Licenciado en Ciencias Jurídicas y SocialesEl presente trabajo se desarrollará por medio de una investigación jurídica, práctica y jurisprudencial respecto a la aplicación de la nulidad del despido por el no ...
Abarca Martínez, Gastón
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El derecho del trabajo y su relación con el derecho civil
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2008 En este trabajo se analizan las relaciones entre el derecho del trabajo y el derecho civil partiendo de la consideración del derecho del trabajo como derecho especial (y autónomo) que no impide recurrir en forma supletoria al derecho civil para llenar ...
Cristina Mangarelli
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La institución jurídico laboral del despido colectivo
, 2023 El objeto de este estudio consiste en discernir si el papel que ostenta en la actualidad la autoridad laboral como órgano residual tutelador de la legalidad del expediente del procedimiento de despido colectivo, tras la desaparición de la autorización administrativa, ha contribuido a reducir o potenciar el control judicial, en cuanto a la constatación ...
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