El despido ad nutum, como medida inconstitucional de reestructuración laboral
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2014 Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2014 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social. El presente trabajo tiene como objetivo analizar la figura jurídica del despido ad nutum dentro del ordenamiento jurídico español, como mecanismo usual y común de reestructuración de la plantilla laboral de una organización empresarial ...
Rebeca Karina Aparicio Aldana +1 more
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Quinto Sol, 2014 Durante la primera década peronista los trabajadores interpelaron la casi omnipresente autoridad de la patronal en las fábricas e impulsaron una transferencia de poder que cuestionó la facultad de los industriales sobre decisiones hasta ese momento ...
Florencia Gutiérrez
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Reformas al Código del Trabajo introducidas por la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar (Tema Central) [PDF]
, 2015 This article analyses the principal amendments to the Working Code made by the Law of Labor Justice, and Recognition of the Work at Home. This law also modified the Law of General Social Security, the Organic Law of Public Service, and the Organic Law of
Lanas Medina, Elisa
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[Rapidly progressive dementia as the initial presentation of human immunodeficiency virus infection]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2022 Ballesta-Martínez S +4 more
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Conditions of employment, work and quality of life of men and women in informal jobs. [PDF]
Rev Saude Publica, 2022 Besoain-Saldaña Á +3 more
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Una calificación jurídica pendiente: la conversión unilateral por parte del empresario del contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial: Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de mayo de 2007 [PDF]
, 2008 La doctrina que se somete a la consideración del Tribu-nal Supremo parte del presupuesto de la desestimación de la demanda «porinexistencia de despido», con un reconocimiento explícito de la «irregulari-dad de la actuación empresarial».
Valverde Asencio, Antonio José
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El carácter ganancial o privativo de la indemnización por despido: Criterios delimitadores [PDF]
, 2017 No siempre ha sido pacífica la consideración como bien ganancial o privativo de las indemnizaciones por despido percibidas por uno de los cónyuges. A partir de 2007 en adelante la doctrina del Tribunal Supremo generaliza una serie de criterios a tener en
García García, Diego Eloy
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Protección contra el despido arbitrario de trabajadores contratados a tiempo parcial en el Perú
Revista de Derecho, 2019 El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial.
DEVORA FRANCO GARCÍA
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Despido de mujer embarazada [PDF]
, 2017 Treball de Final de Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2016-2017La calificación del despido de la mujer en estado de gestación ha sido un tema controvertido en nuestro ordenamiento jurídico hasta que el Tribunal Constitucional ...
Jiménez Román, María
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Universidad y Sociedad, 2018 El artículo realiza un análisis normativo (constitucional y legal), doctrinario y jurisprudencial sobre el sistema del libre despido en la legislación laboral ecuatoriana, examinando sus falencias, a fin de establecer los fundamentos necesarios para la ...
Juan Sarango Alcívar +1 more
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